Responsable d'applications dématérialisation (h/f)
Offre n° O006241029000560
Publiée le 16/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CADAM, Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Rémunération indicative
Rémunération et régime indemnitaire statutaires
Descriptif de l'emploi
La direction des services numériques (DSN) du Département des Alpes-Maritimes met en oeuvre la stratégie numérique de la collectivité. Nous développons, faisons évoluer et maintenons les applications à destination des directions métiers du Département.
Notre équipe, localisée à Nice rassemble 30 profils diversifiés qui travaillent au sein d'équipes spécialisées, toutes réunies autour d'une raison d'être : accompagner les agents du département pour usage performant et responsable du numérique.
Fort d'une culture reposant sur le management 3.0, nous favorisons la collaboration, la communication et la créativité, pour améliorer notre qualité de réponse aux besoins des directions clientes. Nos équipes évoluent dans un environnement agréable, dans lequel chacun peut faire preuve d'autonomie, d'initiative et être écouté.
Notre équipe, localisée à Nice rassemble 30 profils diversifiés qui travaillent au sein d'équipes spécialisées, toutes réunies autour d'une raison d'être : accompagner les agents du département pour usage performant et responsable du numérique.
Fort d'une culture reposant sur le management 3.0, nous favorisons la collaboration, la communication et la créativité, pour améliorer notre qualité de réponse aux besoins des directions clientes. Nos équipes évoluent dans un environnement agréable, dans lequel chacun peut faire preuve d'autonomie, d'initiative et être écouté.
Missions / conditions d'exercice
Nous recherchons un "Responsable applicatif activités de dématérialisation" pour rejoindre une équipe dynamique en charge des projets numériques transversaux du Département : dématérialisation de demandes, GED, automatisation service aux usagers et aux agents, gestion des archives départementales.
- Vous aurez la responsabilité d'un portefeuille applicatif de plusieurs applications qui forment la chaine de dématérialisation du Département (acquisition, bannettes numériques, GED, automatisation) et des applications de gestion de la sureté des bâtiments (gestion d'accès, gestion de badges) ;
- Vous piloterez la TMA et les développements sur les nouveaux projets de dématérialisation (OpenSearch, Kofax KTA, UI Path) et mènerez leur suivi (coût, qualité, délais) ;
- Vous assurerez la gestion de la TMA et des évolutions sur les applications de sureté du centre administratif et des collèges (logiciel de supervision, gestion des accès et intrusion) ;
- Vous mettrez en oeuvre les bonnes pratiques (conception, recettes, design/développements) ;
- Vous rédigerez des spécifications détaillées des processus à dématérialiser et des documentations techniques liées aux développements réalisés ;
- Vous superviserez les prestataires éditeurs et intégrateurs des solutions déployées ;
- Vous collaborerez avec le management pour établir la feuille de route de votre portefeuille applicatif ;
- Vous participerez à la pérennisation et à la protection des systèmes d'informations ;
- Vous mènerez une veille technologique pour être force de proposition et participerez au développement de l'offre de service de la direction.
- Poste à temps plein : 35 heures hebdomadaires ;
- 2 jours de télétravail par semaine en jours pleins ou en demi-journées ;
- Un équipement adapté aux missions qui vous seront confiées ;
- Des défis passionnants qui contribuent à votre évolution professionnelle ;
- Des actions diversifiées et valorisantes en participant aux projets des équipes dédiées au développement (C#) ou à l'amélioration des processus du service ;
- La possibilité d'être force de proposition dans l'acculturation numérique des agents du département en organisant des formations internes (masterclass) au Smart Corner, tiers lieu d'encapacitation numérique de la collectivité ;
- Un catalogue de formations internes et externes très riche ;
- Sur site : stationnement gratuit, restaurant administratif, crèche, salle de sport, comité d'œuvres sociales, chèques déjeuner, CESU, chèques vacances ;
- À proximité : stations de tramway, bus, train.
Notre processus de recrutement :
1. Un entretien à distance avec le manager d'équipe pour échanger sur vos attentes, présenter le service, les enjeux, l'organisation (1 heure) ;
2. Un entretien avec un chargé de recrutement pour étudier votre profil par rapport à la fiche de poste (1 heure) ;
3. Une immersion avec l'équipe opérationnelle pour vous assurer de votre choix et obtenir un consensus autour de votre candidature (1/2 journée) ;
4. Un débrief de l'immersion avec le directeur des services numériques (45 minutes).
- Vous aurez la responsabilité d'un portefeuille applicatif de plusieurs applications qui forment la chaine de dématérialisation du Département (acquisition, bannettes numériques, GED, automatisation) et des applications de gestion de la sureté des bâtiments (gestion d'accès, gestion de badges) ;
- Vous piloterez la TMA et les développements sur les nouveaux projets de dématérialisation (OpenSearch, Kofax KTA, UI Path) et mènerez leur suivi (coût, qualité, délais) ;
- Vous assurerez la gestion de la TMA et des évolutions sur les applications de sureté du centre administratif et des collèges (logiciel de supervision, gestion des accès et intrusion) ;
- Vous mettrez en oeuvre les bonnes pratiques (conception, recettes, design/développements) ;
- Vous rédigerez des spécifications détaillées des processus à dématérialiser et des documentations techniques liées aux développements réalisés ;
- Vous superviserez les prestataires éditeurs et intégrateurs des solutions déployées ;
- Vous collaborerez avec le management pour établir la feuille de route de votre portefeuille applicatif ;
- Vous participerez à la pérennisation et à la protection des systèmes d'informations ;
- Vous mènerez une veille technologique pour être force de proposition et participerez au développement de l'offre de service de la direction.
- Poste à temps plein : 35 heures hebdomadaires ;
- 2 jours de télétravail par semaine en jours pleins ou en demi-journées ;
- Un équipement adapté aux missions qui vous seront confiées ;
- Des défis passionnants qui contribuent à votre évolution professionnelle ;
- Des actions diversifiées et valorisantes en participant aux projets des équipes dédiées au développement (C#) ou à l'amélioration des processus du service ;
- La possibilité d'être force de proposition dans l'acculturation numérique des agents du département en organisant des formations internes (masterclass) au Smart Corner, tiers lieu d'encapacitation numérique de la collectivité ;
- Un catalogue de formations internes et externes très riche ;
- Sur site : stationnement gratuit, restaurant administratif, crèche, salle de sport, comité d'œuvres sociales, chèques déjeuner, CESU, chèques vacances ;
- À proximité : stations de tramway, bus, train.
Notre processus de recrutement :
1. Un entretien à distance avec le manager d'équipe pour échanger sur vos attentes, présenter le service, les enjeux, l'organisation (1 heure) ;
2. Un entretien avec un chargé de recrutement pour étudier votre profil par rapport à la fiche de poste (1 heure) ;
3. Une immersion avec l'équipe opérationnelle pour vous assurer de votre choix et obtenir un consensus autour de votre candidature (1/2 journée) ;
4. Un débrief de l'immersion avec le directeur des services numériques (45 minutes).
Profils recherchés
Vous avez de solides connaissances dans les domaines suivants :
- Cycle de vie d'un projet numérique ;
- Produits de dématérialisation et de GED (RAD/LAD, automatisation RPA, Elastic Search, etc) ;
- Environnements d'exploitation Windows et Linux et bases de données Oracle, SQL Server ;
- Techniques de conception de projets (analyse de processus, spécifications, architecture de données, etc) ;
- Gestion de projets / réalisation de planning (gantt, kanban).
Côté Soft Skills et qualités humaines, nous attendons :
- Intelligence émotionnelle et situationnelle ;
- Esprit d'équipe, posture de leader par le service ;
- Capacité à gérer les situations de forte sollicitation ;
- Ouverture d'esprit, curiosité et capacité à vous former ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Force de proposition, volontaire ;
- Communication écrite et orale, claire et fiable ;
- Réactivité et sens de l'anticipation, adaptabilité.
- Cycle de vie d'un projet numérique ;
- Produits de dématérialisation et de GED (RAD/LAD, automatisation RPA, Elastic Search, etc) ;
- Environnements d'exploitation Windows et Linux et bases de données Oracle, SQL Server ;
- Techniques de conception de projets (analyse de processus, spécifications, architecture de données, etc) ;
- Gestion de projets / réalisation de planning (gantt, kanban).
Côté Soft Skills et qualités humaines, nous attendons :
- Intelligence émotionnelle et situationnelle ;
- Esprit d'équipe, posture de leader par le service ;
- Capacité à gérer les situations de forte sollicitation ;
- Ouverture d'esprit, curiosité et capacité à vous former ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Force de proposition, volontaire ;
- Communication écrite et orale, claire et fiable ;
- Réactivité et sens de l'anticipation, adaptabilité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
- Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle ;
- Dans le cas d'un recrutement par voie « contractuelle », les modalités du contrat seront en CDD.
Déposer votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d'échelon, le cas échéant), sur notre site : https://www.departement06.fr/offres-demploi-0 Rubrique « Offres d'Emplois »
Retrouvez nos annonces sur notre site : www.departement06.fr
- Dans le cas d'un recrutement par voie « contractuelle », les modalités du contrat seront en CDD.
Déposer votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d'échelon, le cas échéant), sur notre site : https://www.departement06.fr/offres-demploi-0 Rubrique « Offres d'Emplois »
Retrouvez nos annonces sur notre site : www.departement06.fr
Adresse de l'employeur
Département des Alpes-Maritimes
>CADAM
06200 NICE
>CADAM
06200 NICE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.