Contrôleur de voirie (h/f)
Offre n° O006241028000480
Publiée le 28/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie de Nice 5 RUE HOTEL DE VILLE (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
29/12/2024
Date limite de candidature
29/11/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Réglementation de la DGA Proximité, Sécurité et Citoyenneté, le service Activités commerciales sur le domaine public à pour missions de :
- Délivrer des autorisations d'occupation du domaine public en matière d'échafaudages, de palissades et de bennes, terrasses, étalages, mobilier d'appels et jardinières, des demandes de dérogation d'horaires, buvettes, licences, enseignes, déclarations publicitaires ... ;
- Contrôler l'application de la réglementation et proposer des solutions alternatives sur le domaine public pour in fine garantir l'application cohérente des règlements d'occupation du domaine public.
En qualité de Contrôleur de voirie H/F, vous serez en charge de :
- L'instruction technique dans le cadre d'une demande d'occupation du domaine public ;
- La veille au respect du règlement en matière d'occupation du domaine public ;
- L'instruction technique et veille au respect du règlement local de publicité métropolitain (RLPM) ;
- L'informations préventives et accompagnement de mesures de régularisation.
- Délivrer des autorisations d'occupation du domaine public en matière d'échafaudages, de palissades et de bennes, terrasses, étalages, mobilier d'appels et jardinières, des demandes de dérogation d'horaires, buvettes, licences, enseignes, déclarations publicitaires ... ;
- Contrôler l'application de la réglementation et proposer des solutions alternatives sur le domaine public pour in fine garantir l'application cohérente des règlements d'occupation du domaine public.
En qualité de Contrôleur de voirie H/F, vous serez en charge de :
- L'instruction technique dans le cadre d'une demande d'occupation du domaine public ;
- La veille au respect du règlement en matière d'occupation du domaine public ;
- L'instruction technique et veille au respect du règlement local de publicité métropolitain (RLPM) ;
- L'informations préventives et accompagnement de mesures de régularisation.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Les domaines concernés sont les terrasses, étalages, échafaudages, palissades, jardinières, enseignes, publicité, plaques de rue, anomalies de végétation, façades, cadenas...
*Instruction technique dans le cadre d'une demande d'occupation du domaine public :
- Instruction technique des demandes relatives à l'occupation du domaine public : visite sur site, prise de contact, prise de photos, prise de mesure, réalisation de plans informatisés ;
- Vérification des installations mises en place (terrasses, échafaudages, palissades, signalisations... ) conformément aux autorisations délivrées et le bon agencement/sécurité des installations : établissement d'un rapport, prise de photo et prise de contact ;
- Contrôle de la durée des installations par rapport aux autorisations délivrées.
*Veille au respect du règlement en matière d'occupation du domaine public :
- Tournée d'inspection sur la voie publique afin de veiller au respect du règlement de voirie : prise de photo, rédaction de rapports, remontrée des anomalies constatées (terrasses, échafaudage, plaques de rue...) ;
- Sollicitation des services techniques concernés, repérage des propriétaires de terrains sur le Plan Local d'Urbanisme et le SIG ;
- Gestion des doléances (Territoires, riverains, commerçants...) concernant des anomalies constatées.
*Instruction technique et veille au respect du règlement local de publicité métropolitain (RLPM) :
- Instruction technique des demandes en matière de publicité ;
- Contrôle sur terrain de la conformité de l'implantation, de la nature et de la surface des panneaux et supports publicitaires, mobilier urbain, enseignes et pré-enseignes sur le territoire communal et le domaine privé en présence des prestataires, des commerçants concernés ;
- Tournée d'inspection : repérage des infractions, relevés des mesures, prises de vues photographiques : établissement de rapports... ;
- Remise des formulaires aux commerçants susceptibles d'être redevables de la TLPE, accompagnement sur le terrain de ces derniers pour compléter le CERFA et les aider en cas à prendre les mesures de leurs enseignes.
*Autres instructions techniques :
- Visite et rédaction de rapports pour entretien/ravalement de façades et anomalies de végétations ;
- Participation pour l'implantation et l'entretien des plaques de rue.
*Informations préventives et accompagnement de mesures de régularisation :
- Participation à des réunions de chantier ;
- Dialogue et échanges avec les commerçants, riverains, publicistes pour rappel à la réglementation : démontage éventuel ...
MISSIONS PONCTUELLES :
- Participation à des réunions de travail ;
- Surveillance et contrôle de l'occupation du domaine public lors des manifestations (Carnaval, foires...) : vérification des autorisations, contrôle des installations et assistance auprès du régisseur lors des encaissements ;
- Gestion d'une base de données : mise à jour informatique de la base de données des enseignes et pré-enseignes, actualisation de la base de données SIG : positionnement des dispositifs installés sur les parcelles privées et les mobiliers.
Conditions de travail :
- Cycle de travail 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) ;
- Travail de bureau (1/3) avec utilisation d'équipement informatique et en extérieur (2/3) avec station debout prolongée ;
- Utilisation d'équipements informatiques ;
- Dépassements d'horaires possibles ;
- Déplacements sur site quotidiennement au moyen d'un deux roues de service, d'une voiture de service, des transports en commun et pédestre ou pool de réservation ;
- Utilisation d'un mètre, d'un téléphone portable et d'un appareil photo ;
- Permanence par roulement le samedi ;
- Travail ponctuel en week-end à l'occasion de manifestations (carnaval) ;
- RIFSEEP : 5 ;
- NBI : oui ;
- Conditions particulières (port de charge, pénibilité...) : Déplacements ;
- Accès transports en commun - bus, tram + nom de l'arrêt : Ligne 1 : Masséna ;
- Temps partiel possible : non ;
- Accessibilité PMR : oui ;
- Travail en open space : oui ;
- Poste éligible au télétravail : non ;
- Véhicule de service : oui.
NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions... ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
Les domaines concernés sont les terrasses, étalages, échafaudages, palissades, jardinières, enseignes, publicité, plaques de rue, anomalies de végétation, façades, cadenas...
*Instruction technique dans le cadre d'une demande d'occupation du domaine public :
- Instruction technique des demandes relatives à l'occupation du domaine public : visite sur site, prise de contact, prise de photos, prise de mesure, réalisation de plans informatisés ;
- Vérification des installations mises en place (terrasses, échafaudages, palissades, signalisations... ) conformément aux autorisations délivrées et le bon agencement/sécurité des installations : établissement d'un rapport, prise de photo et prise de contact ;
- Contrôle de la durée des installations par rapport aux autorisations délivrées.
*Veille au respect du règlement en matière d'occupation du domaine public :
- Tournée d'inspection sur la voie publique afin de veiller au respect du règlement de voirie : prise de photo, rédaction de rapports, remontrée des anomalies constatées (terrasses, échafaudage, plaques de rue...) ;
- Sollicitation des services techniques concernés, repérage des propriétaires de terrains sur le Plan Local d'Urbanisme et le SIG ;
- Gestion des doléances (Territoires, riverains, commerçants...) concernant des anomalies constatées.
*Instruction technique et veille au respect du règlement local de publicité métropolitain (RLPM) :
- Instruction technique des demandes en matière de publicité ;
- Contrôle sur terrain de la conformité de l'implantation, de la nature et de la surface des panneaux et supports publicitaires, mobilier urbain, enseignes et pré-enseignes sur le territoire communal et le domaine privé en présence des prestataires, des commerçants concernés ;
- Tournée d'inspection : repérage des infractions, relevés des mesures, prises de vues photographiques : établissement de rapports... ;
- Remise des formulaires aux commerçants susceptibles d'être redevables de la TLPE, accompagnement sur le terrain de ces derniers pour compléter le CERFA et les aider en cas à prendre les mesures de leurs enseignes.
*Autres instructions techniques :
- Visite et rédaction de rapports pour entretien/ravalement de façades et anomalies de végétations ;
- Participation pour l'implantation et l'entretien des plaques de rue.
*Informations préventives et accompagnement de mesures de régularisation :
- Participation à des réunions de chantier ;
- Dialogue et échanges avec les commerçants, riverains, publicistes pour rappel à la réglementation : démontage éventuel ...
MISSIONS PONCTUELLES :
- Participation à des réunions de travail ;
- Surveillance et contrôle de l'occupation du domaine public lors des manifestations (Carnaval, foires...) : vérification des autorisations, contrôle des installations et assistance auprès du régisseur lors des encaissements ;
- Gestion d'une base de données : mise à jour informatique de la base de données des enseignes et pré-enseignes, actualisation de la base de données SIG : positionnement des dispositifs installés sur les parcelles privées et les mobiliers.
Conditions de travail :
- Cycle de travail 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) ;
- Travail de bureau (1/3) avec utilisation d'équipement informatique et en extérieur (2/3) avec station debout prolongée ;
- Utilisation d'équipements informatiques ;
- Dépassements d'horaires possibles ;
- Déplacements sur site quotidiennement au moyen d'un deux roues de service, d'une voiture de service, des transports en commun et pédestre ou pool de réservation ;
- Utilisation d'un mètre, d'un téléphone portable et d'un appareil photo ;
- Permanence par roulement le samedi ;
- Travail ponctuel en week-end à l'occasion de manifestations (carnaval) ;
- RIFSEEP : 5 ;
- NBI : oui ;
- Conditions particulières (port de charge, pénibilité...) : Déplacements ;
- Accès transports en commun - bus, tram + nom de l'arrêt : Ligne 1 : Masséna ;
- Temps partiel possible : non ;
- Accessibilité PMR : oui ;
- Travail en open space : oui ;
- Poste éligible au télétravail : non ;
- Véhicule de service : oui.
NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions... ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
Profils recherchés
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière Technique.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : Niveau de diplôme afférent au cadre d'emploi.
Compétences :
- Posséder une connaissance exhaustive du règlement de voirie et des procédures et tarification en vigueur ;
- Connaître certaines dispositions des codes de l'Urbanisme et de la Voirie routière ;
- Etablir, développer et maintenir des relations courtoises et fermes avec les commerçants afin de faciliter le traitement de certains dossiers ;
- Réagir avec calme et maîtrise de soi en cas de contestation ;
- Se conformer à une procédure de collecte de données techniques, rigoureuse et impartiale ; argumenter des avis techniques ;
- Rédiger des documents formels juridiquement exploitables ;
- Faire preuve de mémoire visuelle ;
- Posséder une connaissance géographique précise de la commune et s'y repérer aisément ;
- S'attacher à rendre compte quotidiennement de ses activités ;
- Répondre à des sollicitations multiples et gérer les priorités ;
- Capacité rédactionnelle.
Qualités recherchées :
- Connaissance exhaustive du règlement de voirie et de la réglementation relative à la publicité ;
- Vigilance et sens de l'observation ;
- Aptitude à la rédaction administrative ;
- Fermeté, rigueur, confidentialité et probité ;
- Sens relationnel et maîtrise de soi ;
- Bonne condition physique ;
- Etre force de proposition pour des solutions alternatives ;
- Aisance informatique ;
- Organisation et méthode ;
- Sens du service public.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : Niveau de diplôme afférent au cadre d'emploi.
Compétences :
- Posséder une connaissance exhaustive du règlement de voirie et des procédures et tarification en vigueur ;
- Connaître certaines dispositions des codes de l'Urbanisme et de la Voirie routière ;
- Etablir, développer et maintenir des relations courtoises et fermes avec les commerçants afin de faciliter le traitement de certains dossiers ;
- Réagir avec calme et maîtrise de soi en cas de contestation ;
- Se conformer à une procédure de collecte de données techniques, rigoureuse et impartiale ; argumenter des avis techniques ;
- Rédiger des documents formels juridiquement exploitables ;
- Faire preuve de mémoire visuelle ;
- Posséder une connaissance géographique précise de la commune et s'y repérer aisément ;
- S'attacher à rendre compte quotidiennement de ses activités ;
- Répondre à des sollicitations multiples et gérer les priorités ;
- Capacité rédactionnelle.
Qualités recherchées :
- Connaissance exhaustive du règlement de voirie et de la réglementation relative à la publicité ;
- Vigilance et sens de l'observation ;
- Aptitude à la rédaction administrative ;
- Fermeté, rigueur, confidentialité et probité ;
- Sens relationnel et maîtrise de soi ;
- Bonne condition physique ;
- Etre force de proposition pour des solutions alternatives ;
- Aisance informatique ;
- Organisation et méthode ;
- Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497132000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.