Agent d'exploitation des routes (h/f)
Offre n° O006240926000159
Publiée le 22/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
BP3087 405, Promenade des Anglais, Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Territoriale Collines et Littoral Est de la DGA Exploitation et Territoires assure l'exploitation du domaine public métropolitain attribué à la Subdivision.
En qualité d'Agent d'exploitation des routes, vous assurerez les travaux publics d'entretien et d'exploitation sur réseau routier.
En qualité d'Agent d'exploitation des routes, vous assurerez les travaux publics d'entretien et d'exploitation sur réseau routier.
Missions / conditions d'exercice
- Procéder aux travaux d'urgence pour mise en sécurité de la voirie ;
- Dégager la chaussée en cas d'éboulements ;
- Reprendre et consolider les talus en cas d'éboulement ;
- Débroussailler, faucher et élaguer ;
- Fermer/ouvrir les axes routiers en cas d'urgence (Mise en place de signalisation temporaire) ;
- Effectuer des tournées de sécurité sur le réseau routier et compléter les fiches de tournées ainsi que la main courante ;
- Curage d'accotement de voie ;
- Balayage mécanisé et manuel ;
- Entretien de la signalisation verticale.
* Spécialité travaux routiers :
- Reboucher les nids de poules ;
- Réparer la chaussée et accessoires/équipements ;
- Exécuter des travaux d'enrobés à chaud et à froid ;
- Préparer le chantier y compris le balisage et nettoyer en fin de chantier ;
- Enlever les déblais et nettoyer après intervention.
* Spécialité Conducteur d'engins :
- Permis PL (+ 3,5T) ;
- Autorisation de conduite d'épareuse (CAT 8) ;
- Autorisation de conduite chargeuse, pelleteuse (CAT 4) ;
- Autorisation de conduite petits engins (CAT 1) ;
- VH Conducteur d'engins technique ;
- Assurer la propreté et l'hygiène du véhicule (lavage intérieur et extérieur) ;
- Maintenir le véhicule en bon état mécanique (petit entretien, niveau, graissage de la benne) ;
- Réaliser le petit entretien courant des différents équipements des véhicules et du matériel ;
- Contrôler avant le départ les différents niveaux du véhicule (carnet de bord).
* Spécialité Maçonnerie :
- Réaliser des petits travaux de maçonnerie (bordure, muret, parapet, etc) ;
- Réparer ou remplacer les éléments de bordures de trottoirs endommagés ;
- Effectuer la correction de supports, le coulage de chape, la réfection de dallage ; l'étalement de revêtements de béton et mortier, de produit liants ;
- Poser des équipements de sécurité (glissières, etc).
* Spécialité Soudure :
- Poser et déposer les différents types de mobilier urbain ;
- Réparer et peindre le mobilier urbain (sur place ou en atelier) ;
- Entretenir la signalisation verticale (pose/repositionnement de panneaux, chargement de panneaux routiers, etc).
* Spécialité signalisation horizontale ;
- Préparer le chantier avec mise en sécurité ;
- Manipuler des produits chimiques (peinture routière, diluant nettoyant et résine) ;
- Utiliser des machines à peindre ;
- Rénover le marquage au sol.
* Spécialité signalisation verticale :
- Mettre en place des panneaux de police ;
- Mettre en place de mobilier urbain (barrières, balisettes, arceaux, potelets, etc).
Missions ponctuelles :
- Enlever les encombrants ;
- Participer aux travaux de nettoyage à l'occasion de manifestations particulières (festivités, manifestations sportives ou culturelles, etc) et de circonstances exceptionnelles (enneigement, coulée de boue, etc) ;
- Nettoyer les marchés ;
- Prestation de propreté ;
- Astreintes ;
- Intervention au besoin sur un autre secteur géographique ou en renfort d'autres équipes ;
- Suivre les formations et recyclages en matière d'hygiène et sécurité : PSC1, Gestes et Postures, Sécurité incendie, etc.
Conditions de travail :
- Cycle de travail : 37h30/semaine+ 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) ;
- Travail en extérieur ;
- Tenue vestimentaire règlementaire fournie par la Direction ;
- En fonction des besoins du service : Astreintes de sécurité et/ou d'exploitation (semaine et WE sur toute l'année) et heures supplémentaires ;
- Délégations de signature : sans objet ;
- NBI : non ;
- RIFSEEP : 6 ;
- Conditions particulières (port de charge, pénibilité...) : RAS ;
- Accès transports en commun - bus, tram + nom de l'arrêt : RAS ;
- Temps partiel possible : non ;
- Accessibilité PMR : non ;
- Travail en open space : non ;
- Poste éligible au télétravail : non ;
- Véhicule de service : non.
NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS :
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions, etc ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
- Dégager la chaussée en cas d'éboulements ;
- Reprendre et consolider les talus en cas d'éboulement ;
- Débroussailler, faucher et élaguer ;
- Fermer/ouvrir les axes routiers en cas d'urgence (Mise en place de signalisation temporaire) ;
- Effectuer des tournées de sécurité sur le réseau routier et compléter les fiches de tournées ainsi que la main courante ;
- Curage d'accotement de voie ;
- Balayage mécanisé et manuel ;
- Entretien de la signalisation verticale.
* Spécialité travaux routiers :
- Reboucher les nids de poules ;
- Réparer la chaussée et accessoires/équipements ;
- Exécuter des travaux d'enrobés à chaud et à froid ;
- Préparer le chantier y compris le balisage et nettoyer en fin de chantier ;
- Enlever les déblais et nettoyer après intervention.
* Spécialité Conducteur d'engins :
- Permis PL (+ 3,5T) ;
- Autorisation de conduite d'épareuse (CAT 8) ;
- Autorisation de conduite chargeuse, pelleteuse (CAT 4) ;
- Autorisation de conduite petits engins (CAT 1) ;
- VH Conducteur d'engins technique ;
- Assurer la propreté et l'hygiène du véhicule (lavage intérieur et extérieur) ;
- Maintenir le véhicule en bon état mécanique (petit entretien, niveau, graissage de la benne) ;
- Réaliser le petit entretien courant des différents équipements des véhicules et du matériel ;
- Contrôler avant le départ les différents niveaux du véhicule (carnet de bord).
* Spécialité Maçonnerie :
- Réaliser des petits travaux de maçonnerie (bordure, muret, parapet, etc) ;
- Réparer ou remplacer les éléments de bordures de trottoirs endommagés ;
- Effectuer la correction de supports, le coulage de chape, la réfection de dallage ; l'étalement de revêtements de béton et mortier, de produit liants ;
- Poser des équipements de sécurité (glissières, etc).
* Spécialité Soudure :
- Poser et déposer les différents types de mobilier urbain ;
- Réparer et peindre le mobilier urbain (sur place ou en atelier) ;
- Entretenir la signalisation verticale (pose/repositionnement de panneaux, chargement de panneaux routiers, etc).
* Spécialité signalisation horizontale ;
- Préparer le chantier avec mise en sécurité ;
- Manipuler des produits chimiques (peinture routière, diluant nettoyant et résine) ;
- Utiliser des machines à peindre ;
- Rénover le marquage au sol.
* Spécialité signalisation verticale :
- Mettre en place des panneaux de police ;
- Mettre en place de mobilier urbain (barrières, balisettes, arceaux, potelets, etc).
Missions ponctuelles :
- Enlever les encombrants ;
- Participer aux travaux de nettoyage à l'occasion de manifestations particulières (festivités, manifestations sportives ou culturelles, etc) et de circonstances exceptionnelles (enneigement, coulée de boue, etc) ;
- Nettoyer les marchés ;
- Prestation de propreté ;
- Astreintes ;
- Intervention au besoin sur un autre secteur géographique ou en renfort d'autres équipes ;
- Suivre les formations et recyclages en matière d'hygiène et sécurité : PSC1, Gestes et Postures, Sécurité incendie, etc.
Conditions de travail :
- Cycle de travail : 37h30/semaine+ 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) ;
- Travail en extérieur ;
- Tenue vestimentaire règlementaire fournie par la Direction ;
- En fonction des besoins du service : Astreintes de sécurité et/ou d'exploitation (semaine et WE sur toute l'année) et heures supplémentaires ;
- Délégations de signature : sans objet ;
- NBI : non ;
- RIFSEEP : 6 ;
- Conditions particulières (port de charge, pénibilité...) : RAS ;
- Accès transports en commun - bus, tram + nom de l'arrêt : RAS ;
- Temps partiel possible : non ;
- Accessibilité PMR : non ;
- Travail en open space : non ;
- Poste éligible au télétravail : non ;
- Véhicule de service : non.
NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS :
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions, etc ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
Profils recherchés
Ce poste s'adresse à un agent de catégorie C de la filière technique.
Expérience : expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme :
- Permis B requis ;
- Formations en hygiène et sécurité appréciées ( PSC1, Gestes et Postures, Sécurité incendie, etc) ;
- Permis VL OU PL si conduite de véhicules ;
- Autorisation de conduite d'engins : catégories 1 ;
- Habilitation à débroussailler si débroussaillage.
Compétences :
- Connaître et appliquer les règles de sécurité inhérentes au poste de travail et le code de la route ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Ponctualité et respect des consignes ;
- Identifier les anomalies et alerter son supérieur;
- Organiser son travail de manière à respecter un planning et des délais d'exécution ;
- Assurer la maintenance courante du matériel mis à sa disposition ;
- Pouvoir se concentrer tout en faisant un travail routinier et répétitif ;
- Maîtriser les techniques de conduite de véhicules ou engins mis à sa disposition ;
- Connaissance géographique du secteur ;
- Faire preuve d'amabilité et de courtoisie dans le contact avec le public ;
- S'attacher à rendre compte.
Qualités recherchées :
- Sens de la propreté ;
- Rigueur ;
- Sens du service public ;
- Ponctualité et respect des horaires.
Expérience : expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme :
- Permis B requis ;
- Formations en hygiène et sécurité appréciées ( PSC1, Gestes et Postures, Sécurité incendie, etc) ;
- Permis VL OU PL si conduite de véhicules ;
- Autorisation de conduite d'engins : catégories 1 ;
- Habilitation à débroussailler si débroussaillage.
Compétences :
- Connaître et appliquer les règles de sécurité inhérentes au poste de travail et le code de la route ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Ponctualité et respect des consignes ;
- Identifier les anomalies et alerter son supérieur;
- Organiser son travail de manière à respecter un planning et des délais d'exécution ;
- Assurer la maintenance courante du matériel mis à sa disposition ;
- Pouvoir se concentrer tout en faisant un travail routinier et répétitif ;
- Maîtriser les techniques de conduite de véhicules ou engins mis à sa disposition ;
- Connaissance géographique du secteur ;
- Faire preuve d'amabilité et de courtoisie dans le contact avec le public ;
- S'attacher à rendre compte.
Qualités recherchées :
- Sens de la propreté ;
- Rigueur ;
- Sens du service public ;
- Ponctualité et respect des horaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497133377
Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir.
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.