Technicien en traitement des déchets (h/f)
Offre n° O006240530001434
Publiée le 13/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
1 ROUTE DE GRENOBLE, Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la gestion des déchets ménagers et assimilés de la DGA Exploitation et Territoires, le service ressources a pour mission :
- Assurer la collecte et le traitement des déchets ménagers et assimilés sur le territoire métropolitain.
En qualité de Technicien en traitement des déchets, vous assurerez l'exécution des contrats de traitement et assister le responsable du service dans l'exercice de ses fonctions.
- Assurer la collecte et le traitement des déchets ménagers et assimilés sur le territoire métropolitain.
En qualité de Technicien en traitement des déchets, vous assurerez l'exécution des contrats de traitement et assister le responsable du service dans l'exercice de ses fonctions.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
a) Elaborer et lancer les nouveaux contrats de traitement des déchets :
- Evaluation des besoins ;
- Proposition dans la stratégie d'achat et d'ingénierie des contrats ;
- Rédaction des dossiers de consultation des entreprises ;
- Analyser des offres.
b) Suivre l'exécution des marchés de traitement des déchets (encombrants, tout-venant, déchets verts, gravats, déchets de bois, ferrailles, déchets dangereux des ménages, récipients sous-pression, huiles alimentaires et de vidange) :
- Estimation des besoins et demande de bons de commande ;
- Contrôle des prestations et validation des éléments en vue de l'émission des factures ;
- Service fait ;
- Suivi des tonnages et des dépenses ;
- Alerte en cas de surconsommation et lancement d'une nouvelle procédure le cas échéant ;
- Validation des ouvertures d'enveloppes demandées par d'autres directions métropolitaines ;
- Calcul des prix révisés ;
- Etablissement du service fait sur la base des bons d'enlèvement, bons de pesées et relevé de tonnages des prestataires ;
- Prévisions budgétaires ;
- Gestion des évolutions contractuelles.
c) Suivre l'exécution des contrats ou conventions de traitement des déchets (mobilier, ferrailles, PMCB, palettes, huiles minérales, etc) ;
- Etablissement des déclarations en vue du calcul des soutiens ;
- Contrôle des prestations et validation des éléments en vue de l'émission du titre de recettes ;
- Suivi des tonnages et des recettes ;
- Calcul des prix de rachat actualisés ;
- Prévisions budgétaires ;
- Gestion des évolutions contractuelles.
d) Gérer des données liées à l'activité, suivi des indicateurs du service, utilitaire de gestion des tonnages.
e) Audits périodiques des sites de traitement et d'accueil des déchets des prestataires.
Missions ponctuelles :
- Participation à la mise en œuvre de nouvelles filières et de nouveaux projets (recherche documentaire, étude de gisement et de faisabilité).
Conditions de travail :
- Lundi à Jeudi : 8h30-17h00 (pause méridienne de 45 minutes), 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) ;
- Vendredi : 8h30-15h45 (pause méridienne de 45 minutes) ;
- NBI : non ;
- RIFSEEP : 4.
NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS :
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT). 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions, etc ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
a) Elaborer et lancer les nouveaux contrats de traitement des déchets :
- Evaluation des besoins ;
- Proposition dans la stratégie d'achat et d'ingénierie des contrats ;
- Rédaction des dossiers de consultation des entreprises ;
- Analyser des offres.
b) Suivre l'exécution des marchés de traitement des déchets (encombrants, tout-venant, déchets verts, gravats, déchets de bois, ferrailles, déchets dangereux des ménages, récipients sous-pression, huiles alimentaires et de vidange) :
- Estimation des besoins et demande de bons de commande ;
- Contrôle des prestations et validation des éléments en vue de l'émission des factures ;
- Service fait ;
- Suivi des tonnages et des dépenses ;
- Alerte en cas de surconsommation et lancement d'une nouvelle procédure le cas échéant ;
- Validation des ouvertures d'enveloppes demandées par d'autres directions métropolitaines ;
- Calcul des prix révisés ;
- Etablissement du service fait sur la base des bons d'enlèvement, bons de pesées et relevé de tonnages des prestataires ;
- Prévisions budgétaires ;
- Gestion des évolutions contractuelles.
c) Suivre l'exécution des contrats ou conventions de traitement des déchets (mobilier, ferrailles, PMCB, palettes, huiles minérales, etc) ;
- Etablissement des déclarations en vue du calcul des soutiens ;
- Contrôle des prestations et validation des éléments en vue de l'émission du titre de recettes ;
- Suivi des tonnages et des recettes ;
- Calcul des prix de rachat actualisés ;
- Prévisions budgétaires ;
- Gestion des évolutions contractuelles.
d) Gérer des données liées à l'activité, suivi des indicateurs du service, utilitaire de gestion des tonnages.
e) Audits périodiques des sites de traitement et d'accueil des déchets des prestataires.
Missions ponctuelles :
- Participation à la mise en œuvre de nouvelles filières et de nouveaux projets (recherche documentaire, étude de gisement et de faisabilité).
Conditions de travail :
- Lundi à Jeudi : 8h30-17h00 (pause méridienne de 45 minutes), 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) ;
- Vendredi : 8h30-15h45 (pause méridienne de 45 minutes) ;
- NBI : non ;
- RIFSEEP : 4.
NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS :
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT). 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions, etc ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
Profils recherchés
Ce poste s'adresse à un agent de la catégorie B de la filière Technique.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : Bac+2 dans le domaine de l'environnement ou du génie industriel.
Compétences :
- Connaître le secteur du traitement des déchets ;
- Avoir des connaissances en comptabilité publique ;
- Connaître les procédures des marchés publics.
Qualités :
- Rigueur et méthode ;
- Bon sens du relationnel ;
- Maîtrise des outils bureautiques.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : Bac+2 dans le domaine de l'environnement ou du génie industriel.
Compétences :
- Connaître le secteur du traitement des déchets ;
- Avoir des connaissances en comptabilité publique ;
- Connaître les procédures des marchés publics.
Qualités :
- Rigueur et méthode ;
- Bon sens du relationnel ;
- Maîtrise des outils bureautiques.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir.
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.