Surveillant de travaux du bâtiment (h/f)
Offre n° O006240101320595
Publiée le 14/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
455, Promenade des Anglais, Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Direction des Bâtiments, de la Direction déléguée aux Moyens Généraux, DGA Finances et Domaine, le service Culturel, Cultuel et Police Municipale assure la réalisation des travaux de construction et d'aménagement en maîtrise d'œuvre interne et en maîtrise d'œuvre externe ainsi que la maintenance pour les bâtiments culturels, cultuels et PM de la ville de Nice.
En qualité de Surveillant de travaux du bâtiment, vous serez en charge de la préparation, de la coordination et du suivi des travaux neufs, de rénovation et d'extension ainsi que de la maintenance des bâtiments gérés par le Service.
En qualité de Surveillant de travaux du bâtiment, vous serez en charge de la préparation, de la coordination et du suivi des travaux neufs, de rénovation et d'extension ainsi que de la maintenance des bâtiments gérés par le Service.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
L'ensemble des tâches réalisables en télétravail représentant maximum 1 jour par semaine.
* Participation à la préparation de projets de travaux (construction, rénovation) des bâtiments et de maintenance :
- Recenser sur site les travaux à réaliser et les plans afin de visualiser les interventions et le résultat prévisible ;
- Décrire le matériel et les matériaux à utiliser en vue d'évaluer le coût global des travaux ;
- Rédiger une proposition technique et financière et la transmettre à votre supérieur pour accord ;
- Elaborer et rédiger les documents relatifs à la sécurité.
* Participation à la procédure de sélection différenciée des entreprises privées selon le montant des travaux :
Travaux sur devis :
- Etudier le devis, rédiger un rapport motivé, établir un bon de commande, les transmettre à votre hiérarchie pour accord et les envoyer à l'entreprise.
Marchés à bons de commande :
- Etablir une estimation financière pour accord de votre hiérarchie, établir un bon de commande selon un bordereau de prix préétabli et le transmettre au service comptable et à l'entreprise après accord de votre hiérarchie.
* Lancement et suivi des travaux et de la maintenance :
- Rédiger et envoyer les ordres de service ;
- Etablir le planning des travaux avec les différents intervenants (entreprises privées, compagnies concessionnaires, services municipaux et services gestionnaires) ;
- Visiter régulièrement les chantiers afin de contrôler l'exécution et la conformité des travaux et de coordonner les interventions des entreprises ;
- Conduire les réunions hebdomadaires de chantier et rédiger les procès-verbaux transmis au supérieur ainsi qu'aux différents intervenants ;
- Participer aux visites de la commission de sécurité et réajuster les interventions selon les recommandations émises par la commission communale de sécurité ou par un bureau de contrôle mandaté à cet effet ;
- Rédiger les comptes-rendus mensuels à la demande de votre supérieur et de réponses individualisées aux demandes des élus ;
- Attester les éventuels manquements, comptes-rendus des observations effectuées ;
- Elaborer les mémoires mensuels pour le paiement des prestataires et transmettre au prestataire du service fait autorisant la facturation dématérialisée après vérification des factures et du cahier des charges et transmettre au service comptable en vue de leur règlement ;
- Enregistrer les dépenses engagées, actualiser le budget et mettre à jour NOVAZUR ;
- Réceptionner les travaux : rédiger le procès-verbal de réception contresigné par l'entrepreneur, établir le certificat de paiement de fin de travaux (DGD) et le transmettre au supérieur pour accord.
* Suivi de maintenance bâtimentaire :
- Assurer le suivi réglementaire de l'état du bâtiment ;
- Aider à la préparation de la Commission de sécurité ;
- Assurer le suivi de la maintenance.
Conditions de travail :
- Cycle de travail 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) ;
- Travail de bureau ou en extérieur : Déplacements quotidiens sur sites, travail de bureau pour les comptes-rendus et le contrôle des devis ;
- Astreintes (exploitation/décision) : Oui ;
- Délégations de signature : Non ;
- Téléphone portable professionnel : Oui ;
- NBI : Non ;
-Permis B ;
- Voiture de service : Véhicule de Pool ;
- Groupe RIFSEEP 5.
NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS :
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions, etc ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
L'ensemble des tâches réalisables en télétravail représentant maximum 1 jour par semaine.
* Participation à la préparation de projets de travaux (construction, rénovation) des bâtiments et de maintenance :
- Recenser sur site les travaux à réaliser et les plans afin de visualiser les interventions et le résultat prévisible ;
- Décrire le matériel et les matériaux à utiliser en vue d'évaluer le coût global des travaux ;
- Rédiger une proposition technique et financière et la transmettre à votre supérieur pour accord ;
- Elaborer et rédiger les documents relatifs à la sécurité.
* Participation à la procédure de sélection différenciée des entreprises privées selon le montant des travaux :
Travaux sur devis :
- Etudier le devis, rédiger un rapport motivé, établir un bon de commande, les transmettre à votre hiérarchie pour accord et les envoyer à l'entreprise.
Marchés à bons de commande :
- Etablir une estimation financière pour accord de votre hiérarchie, établir un bon de commande selon un bordereau de prix préétabli et le transmettre au service comptable et à l'entreprise après accord de votre hiérarchie.
* Lancement et suivi des travaux et de la maintenance :
- Rédiger et envoyer les ordres de service ;
- Etablir le planning des travaux avec les différents intervenants (entreprises privées, compagnies concessionnaires, services municipaux et services gestionnaires) ;
- Visiter régulièrement les chantiers afin de contrôler l'exécution et la conformité des travaux et de coordonner les interventions des entreprises ;
- Conduire les réunions hebdomadaires de chantier et rédiger les procès-verbaux transmis au supérieur ainsi qu'aux différents intervenants ;
- Participer aux visites de la commission de sécurité et réajuster les interventions selon les recommandations émises par la commission communale de sécurité ou par un bureau de contrôle mandaté à cet effet ;
- Rédiger les comptes-rendus mensuels à la demande de votre supérieur et de réponses individualisées aux demandes des élus ;
- Attester les éventuels manquements, comptes-rendus des observations effectuées ;
- Elaborer les mémoires mensuels pour le paiement des prestataires et transmettre au prestataire du service fait autorisant la facturation dématérialisée après vérification des factures et du cahier des charges et transmettre au service comptable en vue de leur règlement ;
- Enregistrer les dépenses engagées, actualiser le budget et mettre à jour NOVAZUR ;
- Réceptionner les travaux : rédiger le procès-verbal de réception contresigné par l'entrepreneur, établir le certificat de paiement de fin de travaux (DGD) et le transmettre au supérieur pour accord.
* Suivi de maintenance bâtimentaire :
- Assurer le suivi réglementaire de l'état du bâtiment ;
- Aider à la préparation de la Commission de sécurité ;
- Assurer le suivi de la maintenance.
Conditions de travail :
- Cycle de travail 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) ;
- Travail de bureau ou en extérieur : Déplacements quotidiens sur sites, travail de bureau pour les comptes-rendus et le contrôle des devis ;
- Astreintes (exploitation/décision) : Oui ;
- Délégations de signature : Non ;
- Téléphone portable professionnel : Oui ;
- NBI : Non ;
-Permis B ;
- Voiture de service : Véhicule de Pool ;
- Groupe RIFSEEP 5.
NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS :
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions, etc ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
Profils recherchés
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la Filière Technique.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : Tout diplôme bâtimentaire.
Compétences :
- Posséder des connaissances techniques des différents corps d'état du bâtiment ;
- Se tenir informé des nouvelles techniques ;
- Connaître les règles générales de construction d'un bâtiment ;
- Posséder des connaissances sur la réglementation des marchés publics et en suivre les évolutions ;
- Analyser les termes d' ne demande de travaux et les traduire en éléments techniques et financiers ;
- Evaluer la réalisation technique de travaux effectués par un fournisseur et en contrôler la qualité ;
- Maîtriser la conduite et la coordination de chantier jusqu'à la réception des travaux ;
- Analyser et intégrer les conclusions d'une expertise afin d'adapter la planification et l'exécution des interventions ;
- Connaître et vérifier l'application des règles de sécurité et de prévention ;
- Etablir, développer et maintenir des relations avec les différents intervenants en vue de s'assurer du bon déroulement des opérations ;
- Rédiger les documents en respectant un certain formalisme ;
- Instaurer et développer une communication constructive avec les divers interlocuteurs.
Qualités recherchées :
- Organisation et méthode ;
- Sens relationnel, diplomatie ;
- Rigueur et fermeté ;
- Disponibilité.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : Tout diplôme bâtimentaire.
Compétences :
- Posséder des connaissances techniques des différents corps d'état du bâtiment ;
- Se tenir informé des nouvelles techniques ;
- Connaître les règles générales de construction d'un bâtiment ;
- Posséder des connaissances sur la réglementation des marchés publics et en suivre les évolutions ;
- Analyser les termes d' ne demande de travaux et les traduire en éléments techniques et financiers ;
- Evaluer la réalisation technique de travaux effectués par un fournisseur et en contrôler la qualité ;
- Maîtriser la conduite et la coordination de chantier jusqu'à la réception des travaux ;
- Analyser et intégrer les conclusions d'une expertise afin d'adapter la planification et l'exécution des interventions ;
- Connaître et vérifier l'application des règles de sécurité et de prévention ;
- Etablir, développer et maintenir des relations avec les différents intervenants en vue de s'assurer du bon déroulement des opérations ;
- Rédiger les documents en respectant un certain formalisme ;
- Instaurer et développer une communication constructive avec les divers interlocuteurs.
Qualités recherchées :
- Organisation et méthode ;
- Sens relationnel, diplomatie ;
- Rigueur et fermeté ;
- Disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir.
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.