Agent(e) de déchèterie (remplacement)
Offre n° O005250415000216
Publiée le 15/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BP 12 Passage des Ecoles, Guillestre (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
06/05/2025
Date limite de candidature
26/04/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
1669
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (CCGQ) est un établissement public de coopération intercommunal, situé dans les Hautes-Alpes, qui compte 15 communes et près de 8 200 habitants permanents. Ce territoire de montagne, à vocation touristique, hiver comme été, présente de fortes variations saisonnières de sa population compte-tenu de sa fréquentation (sa population DGF est d’environ 20 000 habitants).
Elle est en charge de cinq déchèteries, deux principales à Aiguilles et Guillestre, et trois points relais déchèteries à Ceillac, Risoul et Vars.
Dans le cadre de l’évolution d’un poste, la collectivité souhaite compléter son équipe.
Placé sous l’autorité du responsable logistique et déchèteries, l’agent travaillera principalement sur la déchèterie de Guillestre, mais également sur les déchèteries d’Aiguilles, Ceillac, Risoul et Vars.
Elle est en charge de cinq déchèteries, deux principales à Aiguilles et Guillestre, et trois points relais déchèteries à Ceillac, Risoul et Vars.
Dans le cadre de l’évolution d’un poste, la collectivité souhaite compléter son équipe.
Placé sous l’autorité du responsable logistique et déchèteries, l’agent travaillera principalement sur la déchèterie de Guillestre, mais également sur les déchèteries d’Aiguilles, Ceillac, Risoul et Vars.
Missions / conditions d'exercice
• Gardienner et protéger le site
• Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité
• Orienter les usagers dans le cadre du tri sélectif et de la prévention
• Veiller à la bonne affectation des déchets et corriger les erreurs éventuelles
• Assurer la propreté et l’accessibilité du site
• Détecter les dysfonctionnements et signaler toute non-conformité
• Nettoyer et entretenir des équipements du site
• Autres missions ponctuelles à la demande de l’autorité territoriale
• Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité
• Orienter les usagers dans le cadre du tri sélectif et de la prévention
• Veiller à la bonne affectation des déchets et corriger les erreurs éventuelles
• Assurer la propreté et l’accessibilité du site
• Détecter les dysfonctionnements et signaler toute non-conformité
• Nettoyer et entretenir des équipements du site
• Autres missions ponctuelles à la demande de l’autorité territoriale
Profils recherchés
• Permis B exigé
• Capacité relationnelle (contacts prestataires pour transport/traitement)
• Aptitudes au travail en équipe
• Aptitudes au travail en extérieur, dans des conditions parfois difficiles (station debout prolongée, manipulation de charges, intempéries, conditions hivernales)
• Polyvalence
• Capacité à s’adapter à des situations de travail différentes, certaines pénibles (liée à la station debout, prolongée, à la manipulation de charges)
• Capacités à appliquer et faire appliquer les règles de sécurité au travail et le code de la route
• Rigueur, d’organisation et de ponctualité dans le travail,
• Réactivité par rapport aux sollicitations de sa hiérarchie,
• Autonomie et prise d’initiative dans des interventions de 1er degré tout en sachant rendre compte
• Diplomatie et courtoisie avec les usagers du service
• Dynamisme
• Sens de l’écoute et de l’observation
Vous montrez un intérêt certain pour le service public.
• Capacité relationnelle (contacts prestataires pour transport/traitement)
• Aptitudes au travail en équipe
• Aptitudes au travail en extérieur, dans des conditions parfois difficiles (station debout prolongée, manipulation de charges, intempéries, conditions hivernales)
• Polyvalence
• Capacité à s’adapter à des situations de travail différentes, certaines pénibles (liée à la station debout, prolongée, à la manipulation de charges)
• Capacités à appliquer et faire appliquer les règles de sécurité au travail et le code de la route
• Rigueur, d’organisation et de ponctualité dans le travail,
• Réactivité par rapport aux sollicitations de sa hiérarchie,
• Autonomie et prise d’initiative dans des interventions de 1er degré tout en sachant rendre compte
• Diplomatie et courtoisie avec les usagers du service
• Dynamisme
• Sens de l’écoute et de l’observation
Vous montrez un intérêt certain pour le service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 92 45 04 62
Informations complémentaires
Conditions
Salaire indicatif : 1 669 € nets, selon application de la grille de la Convention Collectivité des Déchets - IDCC 2149 - CNAS et participation employeur santé et prévoyance.
Lieu de travail : basé au centre technique de la Communauté de Communes du Guillestrois et du Queyras, Impasse de la déchèterie – 05 600 GUILLESTRE
Temps de travail : temps complet annualisé – 35h hebdomadaires en moyenne
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tôt et dans tous les cas avant le 26 avril 2025 à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Guillestrois et du Queyras, Passage des écoles, BP 12 – 05 600 GUILLESTRE
Candidatures numériques de préférence à contact@comcomgq.com
Lettre et CV à libeller de la manière suivante :
NOM-CV.doc
NOM-Candidature.doc
Des questions sur le poste ? Vous pouvez contacter Blandine LEMAIRE, Cheffe d’exploitation, au 06.16.80.66.56
Poste à pourvoir à partir du 06 mai 2025.
Salaire indicatif : 1 669 € nets, selon application de la grille de la Convention Collectivité des Déchets - IDCC 2149 - CNAS et participation employeur santé et prévoyance.
Lieu de travail : basé au centre technique de la Communauté de Communes du Guillestrois et du Queyras, Impasse de la déchèterie – 05 600 GUILLESTRE
Temps de travail : temps complet annualisé – 35h hebdomadaires en moyenne
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tôt et dans tous les cas avant le 26 avril 2025 à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Guillestrois et du Queyras, Passage des écoles, BP 12 – 05 600 GUILLESTRE
Candidatures numériques de préférence à contact@comcomgq.com
Lettre et CV à libeller de la manière suivante :
NOM-CV.doc
NOM-Candidature.doc
Des questions sur le poste ? Vous pouvez contacter Blandine LEMAIRE, Cheffe d’exploitation, au 06.16.80.66.56
Poste à pourvoir à partir du 06 mai 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.