Un(e) technicien( ne) foret et environnement

Offre n° O005250327001122
Publiée le 04/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 impasse de l'observatoire, Embrun (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
05/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire du cadre d'emploi des techniciens territoriaux + RIFSEEP + prévoyance collective +participation employeur à la complémentaire santé + CNAS et COS
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DE L’EMPLOI :
La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) développe depuis 2020 une charte forestière dont la mise en œuvre des actions doit se poursuivre. Par ailleurs elle gère une plateforme de bois déchiqueté qui permet d’alimenter des chaufferies locales publiques et privées. Ces missions seront portées par le poste à pourvoir, intégré dans l’équipe du service environnement. Ces missions pourront être complétées par d’autres actions menées par la CCSP sur la thématique environnement.
Missions / conditions d'exercice
Charte forestière de territoire (80 % du temps de travail) :
 Animation de la démarche et travail en réseau avec les acteurs de la forêt et de l’environnement.
 Préparation des pièces administratives et techniques des demandes de subventions.
 Préparation des pièces techniques des marchés publics relatifs aux opérations
 Suivi administratif, technique et financier des marchés
 Suivi des demandes de subventions et recherche de financement selon les thématiques.
 Préparation du budget et suivi des crédits budgétaires affectés aux opérations.
 Préparation et animation des comités techniques et des comités de pilotages en lien avec les acteurs de la forêt.
 Préparation des sujets traités en commissions (« environnement, agriculture et forêt » & « GEMAPI ») et animation de la commission sur les thématiques suivies.
 Participer aux réunions, formations, commissions proposées par nos partenaires en lien avec les thématiques suivies, à la demande de la hiérarchie.


Gestion de la plate-forme bois déchiqueté (10 % du temps de travail) :

 Suivi technique, administratif et financier de l’installation.
 Suivi des contrats.

Environnement (10 % du temps de travail) :
 Montage technique des projets : diagnostic, note explicative, commandes et suivi des prestations externalisées.
 Suivi administratif, technique et financier des marchés
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES :
Niveau d’études : BAC + 2
Diplômes spécifiques : formations sur les thématiques gestion de la forêt et de l’environnement et de l’animation territoriale
Savoirs et savoir- faire : animation de réseaux d’acteurs & travail partenarial
Savoir être : bon relationnel

Contact et modalités de candidature

Contact
0492437628
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
- Poste permanent pour les titulaires de la fonction publique – A défaut ouvert aux contractuels
- Temps de travail : temps complet
- Lieu d'intervention : principalement sur la commune d'Embrun, et itinérance sur l'ensemble des communes de la Communauté de Communes de Serre-Ponçon.
- Permis B indispensable
-Télétravail : oui

CANDIDATURES :
Poste à pourvoir : 2 juin 2025
Date limite de candidature : 5 mai 2025
Les candidatures sont à adresser à :
Chantal EYMEOUD, Présidente de la Communauté de Communes de Serre-Ponçon
6 Impasse de l’observatoire
05200 EMBRUN

Merci de transmettre votre lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste et votre CV à l'adresse suivante : rh@ccserreponcon.com

Contact pour tout renseignement :
Philippe JASSERAND, chef du service environnement p.jasserand@ccserreponcon.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.