Agent de voirie/chauffeur poids lourds
Offre n° O005250303001239
Publiée le 03/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue aspirant jan, Briançon (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
02/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Grade : Fonctionnaire Territorial de catégorie C de la filière technique, ou à défaut un agent contractuel en CDD de 1 an renouvelable.
Placé(e) sous la responsabilité du chef d’équipe et du directeur des services techniques, vous exécutez les travaux d'entretien des espaces verts.
Placé(e) sous la responsabilité du chef d’équipe et du directeur des services techniques, vous exécutez les travaux d'entretien des espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Agent d’entretien des espaces verts.
- Préparation des massifs suivant un protocole d’utilisation de produit bio,
- Conception et plantation des massifs en relation permanente avec le responsable des espaces verts.
- Entretien du patrimoine spécifique paysagé.
- Taille des végétaux.
- Désherbage des massifs.
- Nettoyage et désherbage des allées.
- Réception et contrôle des commandes de végétaux.
- Devis
- Utilisation de matériels dangereux et bruyants.
- Tonte.
- Débroussaillage.
- Atelier pédagogique avec les écoles (connaissances de la flore, du potager, des plantes aromatiques et médicinales)
- Mise en place des jardinières de ville.
- Nettoyage des massifs en fin de saison.
- Déplacement sur les sites à entretenir.
- Déplacement en déchetterie.
- Mise en place de la signalétique de sécurisation des chantiers.
- Déneigement mécanique ou manuel.
- Salage des voiries
- Déneigement manuel des abribus.
- Déneigement manuel des DES.
Missions connexes :
Renforts tous services
Contraintes :
Travaux dans le bruit et la poussière.
Port de charge.
Utilisation de machine dangereuse.
Possibilité de missions en heures supplémentaires, dimanches et jours fériés.
- Agent d’entretien des espaces verts.
- Préparation des massifs suivant un protocole d’utilisation de produit bio,
- Conception et plantation des massifs en relation permanente avec le responsable des espaces verts.
- Entretien du patrimoine spécifique paysagé.
- Taille des végétaux.
- Désherbage des massifs.
- Nettoyage et désherbage des allées.
- Réception et contrôle des commandes de végétaux.
- Devis
- Utilisation de matériels dangereux et bruyants.
- Tonte.
- Débroussaillage.
- Atelier pédagogique avec les écoles (connaissances de la flore, du potager, des plantes aromatiques et médicinales)
- Mise en place des jardinières de ville.
- Nettoyage des massifs en fin de saison.
- Déplacement sur les sites à entretenir.
- Déplacement en déchetterie.
- Mise en place de la signalétique de sécurisation des chantiers.
- Déneigement mécanique ou manuel.
- Salage des voiries
- Déneigement manuel des abribus.
- Déneigement manuel des DES.
Missions connexes :
Renforts tous services
Contraintes :
Travaux dans le bruit et la poussière.
Port de charge.
Utilisation de machine dangereuse.
Possibilité de missions en heures supplémentaires, dimanches et jours fériés.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
- Capacité d’organisation des chantiers.
- Connaissance des protocoles d’utilisation des produits phytosanitaires.
- Connaissances des protocoles de sécurité individuelle. port vêtement EPI
- Capacité à travailler en équipe.
- Connaissance de la pose signalétique de sécurisation de chantier sur route.
Permis B et C (CACES appréciés)
Poids lourd souhaité.
- Capacité d’organisation des chantiers.
- Connaissance des protocoles d’utilisation des produits phytosanitaires.
- Connaissances des protocoles de sécurité individuelle. port vêtement EPI
- Capacité à travailler en équipe.
- Connaissance de la pose signalétique de sécurisation de chantier sur route.
Permis B et C (CACES appréciés)
Poids lourd souhaité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492215322
Informations complémentaires
Poste à temps complet (37.5 h hebdomadaire + 14 jours de RTT)
Poste soumis à astreinte hivernale et autre.
Débutant accepté
Rémunération : statutaire en fonction du grade détenu, prime de fin d’année, régime Indemnitaire (RIFSEEP – C2), participation au CNAS, association du personnel.
Participation communale à la prévoyance garantie maintien de salaire et à la mutuelle santé
Poste soumis à astreinte hivernale et autre.
Débutant accepté
Rémunération : statutaire en fonction du grade détenu, prime de fin d’année, régime Indemnitaire (RIFSEEP – C2), participation au CNAS, association du personnel.
Participation communale à la prévoyance garantie maintien de salaire et à la mutuelle santé
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.