AGENT(E) EN CHARGE DE LA LIVRAISON DE REPAS - TEMPS NON COMPLET
Offre n° O005250219000144
Publiée le 19/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue René Froger, Briançon (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
20/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
statutaire en fonction du grade détenu, prime de fin d’année, régime Indemnitaire (RIFSEEP – C3), participation au CNAS, association du personnel. Participation communale à la prévoyance garantie maintien de salaire et à la mutuelle santé
Descriptif de l'emploi
Objectifs du poste
Dans le cadre du projet de service, vous avez en charge la distribution des repas en liaison froide des cantines scolaires et du portage de repas au domicile pour les personnes âgées. Vous contribuer ainsi au maintien à domicile des personnes en perte d’autonomie, handicapées ou âgées dans le respect de leur dignité.
Dans le cadre de la polyvalence, vous garantissez par votre présence, l’encadrement des activités périscolaires (cantines).
Rôle de l’agent
Vous effectuez la distribution des satellites (cantines scolaires) ainsi que la tournée de portage de repas à domicile, en s’assurant de la bonne réception par les bénéficiaires identifiés sur votre listing. Dans la continuité de votre service, vous serez amené à encadrer la restauration scolaire (service à table, surveillance) ainsi que la livraison des fruits pour les garderies, à raison d’une fois par semaine. Pour des besoins de service et dans le cadre de la polyvalence, vous pourrez être amené à effectuer des tâches complémentaires (nettoyage et suivi de l’entretien des véhicules de service...).
Dans le cadre du projet de service, vous avez en charge la distribution des repas en liaison froide des cantines scolaires et du portage de repas au domicile pour les personnes âgées. Vous contribuer ainsi au maintien à domicile des personnes en perte d’autonomie, handicapées ou âgées dans le respect de leur dignité.
Dans le cadre de la polyvalence, vous garantissez par votre présence, l’encadrement des activités périscolaires (cantines).
Rôle de l’agent
Vous effectuez la distribution des satellites (cantines scolaires) ainsi que la tournée de portage de repas à domicile, en s’assurant de la bonne réception par les bénéficiaires identifiés sur votre listing. Dans la continuité de votre service, vous serez amené à encadrer la restauration scolaire (service à table, surveillance) ainsi que la livraison des fruits pour les garderies, à raison d’une fois par semaine. Pour des besoins de service et dans le cadre de la polyvalence, vous pourrez être amené à effectuer des tâches complémentaires (nettoyage et suivi de l’entretien des véhicules de service...).
Missions / conditions d'exercice
Préparation et retour des tournées
› Livraison des containers dans l’ensemble des établissements scolaires concernés en garantissant la chaîne du froid ;
› Vérification du nombre de repas récupéré en corrélation avec le nombre de repas à livrer ;
› Respecter scrupuleusement le sens de la tournée à partir des informations données par le service ;
› Remplir correctement les fiches de distribution et retour hebdomadaire de celles-ci ;
› Faire part au responsable de service des éventuelles réclamations ;
› Assurer un moment de convivialité avec les bénéficiaires quand cela est possible ;
› Vérifier quotidiennement les contenants lors de la récupération et notifier tout manquement lors du retour à la cuisine centrale et au bureau par l’intermédiaire des fiches.
Relation avec les bénéficiaires
› Instaurer un climat de confiance avec les bénéficiaires ;
› Vérifier la prise du repas précédent ;
› Rendre compte des situations particulières (difficultés rencontrées, dégradation de l'état physique ou psychique de la personne âgée...) et faire le lien avec le bureau.
Périscolaire
› Encadrement, surveillance et participation au déroulement du repas ;
› Distribution hebdomadaire des fruits pour l’ensemble des garderies.
Nettoyage et entretien des véhicules
› S’assurer du plein de carburant sur l’ensemble de la flotte de véhicule ;
› Signaler tout signe de dysfonctionnement ;
› Veiller à la propreté et au suivi de l’entretien des véhicules.
Travail en équipe
› Savoir se coordonner avec son binôme pour assurer la continuité de service notamment et avec le bureau pour l’échange d’informations.
› Livraison des containers dans l’ensemble des établissements scolaires concernés en garantissant la chaîne du froid ;
› Vérification du nombre de repas récupéré en corrélation avec le nombre de repas à livrer ;
› Respecter scrupuleusement le sens de la tournée à partir des informations données par le service ;
› Remplir correctement les fiches de distribution et retour hebdomadaire de celles-ci ;
› Faire part au responsable de service des éventuelles réclamations ;
› Assurer un moment de convivialité avec les bénéficiaires quand cela est possible ;
› Vérifier quotidiennement les contenants lors de la récupération et notifier tout manquement lors du retour à la cuisine centrale et au bureau par l’intermédiaire des fiches.
Relation avec les bénéficiaires
› Instaurer un climat de confiance avec les bénéficiaires ;
› Vérifier la prise du repas précédent ;
› Rendre compte des situations particulières (difficultés rencontrées, dégradation de l'état physique ou psychique de la personne âgée...) et faire le lien avec le bureau.
Périscolaire
› Encadrement, surveillance et participation au déroulement du repas ;
› Distribution hebdomadaire des fruits pour l’ensemble des garderies.
Nettoyage et entretien des véhicules
› S’assurer du plein de carburant sur l’ensemble de la flotte de véhicule ;
› Signaler tout signe de dysfonctionnement ;
› Veiller à la propreté et au suivi de l’entretien des véhicules.
Travail en équipe
› Savoir se coordonner avec son binôme pour assurer la continuité de service notamment et avec le bureau pour l’échange d’informations.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
-Permis B obligatoire
-Aptitude à la conduite hivernale
-Connaissance de la personne âgée
-Prise d’initiative
-Esprit d'équipe
-Bon relationnel
-Bonne condition physique
-Capacité à rendre compte.
-Permis B obligatoire
-Aptitude à la conduite hivernale
-Connaissance de la personne âgée
-Prise d’initiative
-Esprit d'équipe
-Bon relationnel
-Bonne condition physique
-Capacité à rendre compte.
Contact et modalités de candidature
Contact
RESSOURCES HUMAINES
Informations complémentaires
Poste à pourvoir : début avril 2025
Date limite de candidature : 21 mars 2025
Jury de recrutement : semaine 13
CV + Lettre de motivation obligatoire pour étude candidature à adresser à :
Monsieur le Maire de Briançon
Hôtel de Ville
1, Rue Aspirant Jan
05100 BRIANÇON
Date limite de candidature : 21 mars 2025
Jury de recrutement : semaine 13
CV + Lettre de motivation obligatoire pour étude candidature à adresser à :
Monsieur le Maire de Briançon
Hôtel de Ville
1, Rue Aspirant Jan
05100 BRIANÇON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.