Agent polyvalent (entretien et accueil)
Offre n° O005250205000366
Publiée le 05/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue Commandant Dumont, Gap (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
05/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Entretien des locaux :
L’agent assure l’entretien des locaux dans le respect
des protocoles en vigueurs garantissant des conditions d’hygiène
optimum pour les élèves, les enseignants et le personnel
administratif du collège, il doit :
- Effectuer l’entretien des salles de classe, des couloirs
des sanitaires et des escaliers de l’établissement ;
- Effectuer, le cas échéant, l’entretien des coursives
et du gymnase ;
- Assurer cet entretien dans le respect des protocoles
d’hygiène et de sécurité et des protocoles techniques inhérents
aux matériaux à entretenir ;
- Trier et évacuer les déchets et les poubelles ;
- Veiller à l’approvisionnement en produits d’entretien
nécessaire à son travail, en relation avec l’agent référent
« produits d’entretien » ou avec le gestionnaire du collège ;
- Entretenir et ranger le matériel utilisé ;
- Contrôler l’état de propreté des locaux selon les normes d’hygiène et de sécurité en vigueur ;
- Organiser et aménager les salles (tables, chaises) en fonction de son occupation et à la demande de l’équipe de direction ;
- Informer le chef d’établissement ou le gestionnaire de toutes anomalies, dysfonctionnements ou évènements suspects sur secteur d’intervention.
L’agent assure l’entretien des locaux dans le respect
des protocoles en vigueurs garantissant des conditions d’hygiène
optimum pour les élèves, les enseignants et le personnel
administratif du collège, il doit :
- Effectuer l’entretien des salles de classe, des couloirs
des sanitaires et des escaliers de l’établissement ;
- Effectuer, le cas échéant, l’entretien des coursives
et du gymnase ;
- Assurer cet entretien dans le respect des protocoles
d’hygiène et de sécurité et des protocoles techniques inhérents
aux matériaux à entretenir ;
- Trier et évacuer les déchets et les poubelles ;
- Veiller à l’approvisionnement en produits d’entretien
nécessaire à son travail, en relation avec l’agent référent
« produits d’entretien » ou avec le gestionnaire du collège ;
- Entretenir et ranger le matériel utilisé ;
- Contrôler l’état de propreté des locaux selon les normes d’hygiène et de sécurité en vigueur ;
- Organiser et aménager les salles (tables, chaises) en fonction de son occupation et à la demande de l’équipe de direction ;
- Informer le chef d’établissement ou le gestionnaire de toutes anomalies, dysfonctionnements ou évènements suspects sur secteur d’intervention.
Missions / conditions d'exercice
Accueil (à la demande du gestionnaire) en l’absence de l’agent d’accueil :
- Assurer le standard téléphonique, réorienter les appels et transmettre les messages écrits :
- Assurer le premier accueil et l’orientation des visiteurs dans l’établissement ;
- Assurer la sécurité des accès et le filtrage des entrées ;
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité en vigueur dans les lieux publics ;
- Assurer la réception et le départ du courrier et des colis ;
- S’assumer de la mise en marche des alarmes anti-intrusion des locaux (lorsque l’établissement est équipé).
Lingerie (sur demande de gestionnaire) :
- Nettoyer, raccommoder, repasser et ranger les vêtements de travail,
- Vérifier l’hygiène de la literie (infirmerie).
- Assurer le standard téléphonique, réorienter les appels et transmettre les messages écrits :
- Assurer le premier accueil et l’orientation des visiteurs dans l’établissement ;
- Assurer la sécurité des accès et le filtrage des entrées ;
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité en vigueur dans les lieux publics ;
- Assurer la réception et le départ du courrier et des colis ;
- S’assumer de la mise en marche des alarmes anti-intrusion des locaux (lorsque l’établissement est équipé).
Lingerie (sur demande de gestionnaire) :
- Nettoyer, raccommoder, repasser et ranger les vêtements de travail,
- Vérifier l’hygiène de la literie (infirmerie).
Profils recherchés
Bureautique :
MESSAGERIE
WORD
EXCEL
Permis de conduire : B
MESSAGERIE
WORD
EXCEL
Permis de conduire : B
Contact et modalités de candidature
Contact
0492403873
Informations complémentaires
M. le Président du Département des Hautes-Alpes
Direction des Ressources Humaines
Service Recrutement, Formation et Évolutions Professionnelles
Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux
CS 66005 - 05008 GAP CEDEX
Direction des Ressources Humaines
Service Recrutement, Formation et Évolutions Professionnelles
Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux
CS 66005 - 05008 GAP CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.