Agent de voirie/chauffeur poids lourds

Offre n° O005241025001207
Publiée le 25/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 rue aspirant jan, Briançon (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
25/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Grade : Fonctionnaire Territorial de catégorie C de la filière technique, ou à défaut un agent contractuel en CDD de 1 an renouvelable.

Placé(e) sous la responsabilité du chef d’équipe et du directeur des services techniques, vous exécutez les travaux d’entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d’assurer à l’usager des conditions de sécurité et de confort définis. Vous mettez en œuvre des actions d’exploitation de voirie, afin de garantir la sécurité des déplacements et d’optimiser l’utilisation du réseau.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

Assurer la conduite et manœuvrer un engin sur la voie publique et sur un chantier.
Réalisation des travaux d’entretien courant des équipements de voirie et de divers réseaux.
Exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiement et travaux divers nécessaires à la bonne tenue de la voie publique.
Contrôleur et assurer la maintenance préventive des engins et véhicules.
Petite maçonnerie.
Déneigement manuel et/ ou mécanique avec astreinte.
Entretien des abords routiers.
Réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain et exécution de petits travaux.
Viabilité hivernale avec la conduite de véhicules poids-lourds.

Missions connexes :

Renforts tous services

Contraintes :

Travaux dans le bruit et la poussière.
Port de charge.
Utilisation de machine dangereuse.
Possibilité de missions en heures supplémentaires, dimanches et jours fériés.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :

Connaissance de la voirie et des réseaux.
Manipulation d’engins et d’outils dangereux.
Connaissance de la pose signalétique de sécurité
de chantier sur route.
Permis B et C (CACES appréciés)

Contact et modalités de candidature

Contact
0492215322
Informations complémentaires
Poste à temps complet (37.5 h hebdomadaire + 14 jours de RTT)
Poste soumis à astreinte hivernale et autre.
Débutant accepté

Rémunération : statutaire en fonction du grade détenu, prime de fin d’année, régime Indemnitaire (RIFSEEP – C2), participation au CNAS, association du personnel.
Participation communale à la prévoyance garantie maintien de salaire et à la mutuelle santé

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.