AGENT TECHNIQUE - Service Logistique
Offre n° O005240710000429
Publiée le 05/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Campus des Trois Fontaines 2 ancienne route de Veynes BP 92, Gap (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Services Techniques et du responsable du service logistique, vous êtes en charge des opérations de manipulation, portage, déplacement, chargement et installation de matériel sur le territoire de la Ville de Gap et de la Communauté d’Agglomération Gap Tallard Durance, dans le cadre du quotidien et de l’évènementiel.
Ces opérations sont réalisées manuellement ou à l’aide d’engins spéciaux de manutention.
Ces opérations sont réalisées manuellement ou à l’aide d’engins spéciaux de manutention.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS / T CHES RELATIVES AU POSTE
Manutention et installation des matériels de fêtes et cérémonies (barrières, chaises, estrades, chapiteaux)
Préparation des opérations de manutention (choix des accessoires : élingues, palonniers, sangles…)
Portage, chargement et déchargement de matériel
Préparation des produits, objets et matériels à livrer
Stockage de matériel
Déménagements
Mise en place de matériel vigipirate et sécuritaire
Pavoisements (pose de drapeau)
Déneigement (astreinte)
Entretien courant du matériel de manutention :
assurer l’entretien de base du moyen de transport interne
tenir une liste de contrôle
respecter les dispositions de sécurité et tenir compte du règlement de travail
signaler les anomalies (casses, matériels manquants, pannes, etc.).
RELATIONS DU POSTE
Relations internes : avec les élus et plus particulièrement avec les adjoints chargés des travaux, des sports et de la culture. Lien privilégié avec le cabinet du maire pour la partie événementiel.
Relations fréquentes avec le DGS, le DGST et l’ensemble des directeurs de la collectivité et leurs services.
Relations externes : les institutions, les entreprises, les usagers, les organisateurs, les associations et les prestataires pour l’évènementiel.
Manutention et installation des matériels de fêtes et cérémonies (barrières, chaises, estrades, chapiteaux)
Préparation des opérations de manutention (choix des accessoires : élingues, palonniers, sangles…)
Portage, chargement et déchargement de matériel
Préparation des produits, objets et matériels à livrer
Stockage de matériel
Déménagements
Mise en place de matériel vigipirate et sécuritaire
Pavoisements (pose de drapeau)
Déneigement (astreinte)
Entretien courant du matériel de manutention :
assurer l’entretien de base du moyen de transport interne
tenir une liste de contrôle
respecter les dispositions de sécurité et tenir compte du règlement de travail
signaler les anomalies (casses, matériels manquants, pannes, etc.).
RELATIONS DU POSTE
Relations internes : avec les élus et plus particulièrement avec les adjoints chargés des travaux, des sports et de la culture. Lien privilégié avec le cabinet du maire pour la partie événementiel.
Relations fréquentes avec le DGS, le DGST et l’ensemble des directeurs de la collectivité et leurs services.
Relations externes : les institutions, les entreprises, les usagers, les organisateurs, les associations et les prestataires pour l’évènementiel.
Profils recherchés
Savoirs
Connaissances techniques (ERP, électricité, structure)
Réglementation du travail
Règles de sécurité
Savoirs être
Rigueur, réactivité
Bon relationnel
Bonne condition physique
FORMATIONS / DIPLÔMES
Formation acquise en termes de sécurité sur chantier nécessaire.
Formation continue en matière de sécurité, prévention et manutention assurée par l’employeur.
Horaires :
Lundi au jeudi : 7h45 -11h45 et 13h30 -17h30 et Vendredi : 7h45 -10h45
Permis exigés : Permis B et C
Permis E souhaité
CARACTÉRISTIQUES PARTICULIÈRES DU POSTE
Travail seul ou en équipe, sur des sites variés (salles de spectacles, terrains de sport…).
Horaires ponctuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service.
Disponibilité importante à l’occasion des événements à rayonnement national ou international.
Déplacement dans et hors la commune.
Port régulier de charges.
Attention soutenue.
Connaissances techniques (ERP, électricité, structure)
Réglementation du travail
Règles de sécurité
Savoirs être
Rigueur, réactivité
Bon relationnel
Bonne condition physique
FORMATIONS / DIPLÔMES
Formation acquise en termes de sécurité sur chantier nécessaire.
Formation continue en matière de sécurité, prévention et manutention assurée par l’employeur.
Horaires :
Lundi au jeudi : 7h45 -11h45 et 13h30 -17h30 et Vendredi : 7h45 -10h45
Permis exigés : Permis B et C
Permis E souhaité
CARACTÉRISTIQUES PARTICULIÈRES DU POSTE
Travail seul ou en équipe, sur des sites variés (salles de spectacles, terrains de sport…).
Horaires ponctuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service.
Disponibilité importante à l’occasion des événements à rayonnement national ou international.
Déplacement dans et hors la commune.
Port régulier de charges.
Attention soutenue.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492532417
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre sur recrutement@ville-gap.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.