Un agent technique bâtiment
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O005240704000658
Publiée le 14/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Les cordeliers 1 rue aspirant jan, Briançon (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez notre équipe au sein du service Patrimoine Bâti et non-Bâti, où vous aurez la responsabilité de mener à bien les interventions de dépannage et de maintenance pour les différents bâtiments de la Communauté de Communes. Votre rôle impliquera des déplacements réguliers sur divers sites pour répondre efficacement aux besoins des services.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
-Réaliser des travaux d’entretien de 1er niveau sur le patrimoine bâti de la collectivité (électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture…)
-Participer au maintien en état des voiries, réseaux eaux pluviales et espaces verts gérés par la collectivité (balayage, nettoyage, tonte, déneigement …)
-Assurer la maintenance de certains équipements techniques
-Participer au suivi des interventions réalisées par des entreprises
-Assister les techniciens lors des contrôles règlementaires
-Réaliser des achats pour différents services
-Organiser et traiter les opérations de manutention (déplacement de bureaux, réceptions de colis…)
-Assurer certaines tâches administratives (Demande de devis, établissement de bons de commande, mise à jour planning…)
CONDITIONS D’EXERCICE
-Lieu de travail : siège de la CCB
-Temps complet : 35h ou 37h +12 jours de RTT
CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
-Rémunération selon profil à partir de 1648€ nets
-Prime de fin d’année
-Participation employeur Prévoyance et Transport en Commun
-Prestations Sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
-Réaliser des travaux d’entretien de 1er niveau sur le patrimoine bâti de la collectivité (électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture…)
-Participer au maintien en état des voiries, réseaux eaux pluviales et espaces verts gérés par la collectivité (balayage, nettoyage, tonte, déneigement …)
-Assurer la maintenance de certains équipements techniques
-Participer au suivi des interventions réalisées par des entreprises
-Assister les techniciens lors des contrôles règlementaires
-Réaliser des achats pour différents services
-Organiser et traiter les opérations de manutention (déplacement de bureaux, réceptions de colis…)
-Assurer certaines tâches administratives (Demande de devis, établissement de bons de commande, mise à jour planning…)
CONDITIONS D’EXERCICE
-Lieu de travail : siège de la CCB
-Temps complet : 35h ou 37h +12 jours de RTT
CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
-Rémunération selon profil à partir de 1648€ nets
-Prime de fin d’année
-Participation employeur Prévoyance et Transport en Commun
-Prestations Sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
Profils recherchés
PROFIL ET COMPETENCES ATTENDUES
-Compétences en bâtiment TCE et particulièrement en électricité
-Aptitude à gérer les priorités et les urgences
-Autonomie (déplacement souvent seul sur site)
-Bon relationnel avec les différents services ou intervenants privés
-Aptitude au travail en extérieur, en toute saison, et au port de charges
-Permis B obligatoire
-Habilitations électriques nécessaires
-Compétences en bâtiment TCE et particulièrement en électricité
-Aptitude à gérer les priorités et les urgences
-Autonomie (déplacement souvent seul sur site)
-Bon relationnel avec les différents services ou intervenants privés
-Aptitude au travail en extérieur, en toute saison, et au port de charges
-Permis B obligatoire
-Habilitations électriques nécessaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0492213597
Informations complémentaires
RENSEIGNEMENTS
XAUSA Jacques
Responsable du service Patrimoine Bâti/Non-Bâti
04 92 22 20 04
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Briançonnais
1 rue Aspirant Jan, BP 28 05105 Briançon cedex recrutement@ccbrianconnais.fr
XAUSA Jacques
Responsable du service Patrimoine Bâti/Non-Bâti
04 92 22 20 04
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Briançonnais
1 rue Aspirant Jan, BP 28 05105 Briançon cedex recrutement@ccbrianconnais.fr
Adresse de l'employeur
CC BRIANCONNAIS
>Les cordeliers 1 rue aspirant jan
05105 Briancon cedex
>Les cordeliers 1 rue aspirant jan
05105 Briancon cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.