chargé de gestion du patrimoie ouvrages d'art
Offre n° O004250127000855
Publiée le 27/01/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13 rue du docteur romieu, Digne-les-Bains (Alpes-de-Hte-Provence)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Assurer le suivi patrimonial des ouvrages d’art et des murs de soutènement sur le réseau routier départemental.
Missions / conditions d'exercice
- Gestion et suivi des IDP, IQOA et visites annuelles des Ouvrages d’art et les IDP et IQOA des murs de soutènement (suivi des actions, tenue des tableaux de bord, relecture et analyse des rapports IDP et PV de visites IQOA, archivage des dossiers),
- gestion et exploitation de la base de données AREO (extraction et exploitation des données issues des IDP et IQOA) Ouvrages d’art et murs de soutènement,
- suppléant administrateur AREO pour la DPIR et la DTR,
- possibilité d’assistance aux MT pour les visites IQOA et les propositions d’opérations aux programmes SOA et SVM,
- gestion des dérogations de tonnage et Transports exceptionnels sur Ouvrages d’art,
- co-animation du réseau d’échanges techniques Ouvrages d’art et murs.
Environnement du poste
- Relations avec l’ensemble du personnel de la direction des Politiques et Infrastructures Routières et de la Direction Technique des Routes et plus particulièrement les bureaux d’études, contrôleurs et visiteurs OA des maisons techniques,
- relations avec les bureaux d’études externalisés et les entreprises titulaires des marchés transversaux ou de travaux,
- relations avec les différents laboratoires et autres organismes de contrôles,
- relations avec le service des marchés publics et le service urbanisme habitat.
- gestion et exploitation de la base de données AREO (extraction et exploitation des données issues des IDP et IQOA) Ouvrages d’art et murs de soutènement,
- suppléant administrateur AREO pour la DPIR et la DTR,
- possibilité d’assistance aux MT pour les visites IQOA et les propositions d’opérations aux programmes SOA et SVM,
- gestion des dérogations de tonnage et Transports exceptionnels sur Ouvrages d’art,
- co-animation du réseau d’échanges techniques Ouvrages d’art et murs.
Environnement du poste
- Relations avec l’ensemble du personnel de la direction des Politiques et Infrastructures Routières et de la Direction Technique des Routes et plus particulièrement les bureaux d’études, contrôleurs et visiteurs OA des maisons techniques,
- relations avec les bureaux d’études externalisés et les entreprises titulaires des marchés transversaux ou de travaux,
- relations avec les différents laboratoires et autres organismes de contrôles,
- relations avec le service des marchés publics et le service urbanisme habitat.
Profils recherchés
- Compétences en génie civil (études, travaux généraux, techniques de réparations et/ou renforcements des ouvrages courants),
- compétences en informatique (Word, Excel, MARCO, SEDIT, GEOMAS, AREO, Autocad),
- capacité d’écoute et de rendre compte,
- capacité de synthèse et de rédaction.
- connaissances en commande publique,
- qualités relationnelles,
- méthode, rigueur et autonomie.
- sens du service public,
- permis B indispensable.
- compétences en informatique (Word, Excel, MARCO, SEDIT, GEOMAS, AREO, Autocad),
- capacité d’écoute et de rendre compte,
- capacité de synthèse et de rédaction.
- connaissances en commande publique,
- qualités relationnelles,
- méthode, rigueur et autonomie.
- sens du service public,
- permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492300400
Informations complémentaires
Nature du poste
Poste permanent à plein temps.
Résidence administrative : Digne les Bains.
Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 3 ans renouvelable.
Contexte d’exercice
Travail essentiellement sédentaire avec déplacements occasionnels sur le terrain pouvant devenir plus fréquents sur certaines phases (connaissance terrain et suivi de réalisation).
Rémunération
Statutaire + RIFSEEP (groupe 2) + CIA
CNAS + titres restaurant + mutuelle + prévoyance
Candidature avec CV à adresser à Madame la Présidente du Conseil départemental des Alpes de Haute Provence- Direction des Ressources Humaines - mail : recrutement-drh@le04.fr
Poste permanent à plein temps.
Résidence administrative : Digne les Bains.
Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 3 ans renouvelable.
Contexte d’exercice
Travail essentiellement sédentaire avec déplacements occasionnels sur le terrain pouvant devenir plus fréquents sur certaines phases (connaissance terrain et suivi de réalisation).
Rémunération
Statutaire + RIFSEEP (groupe 2) + CIA
CNAS + titres restaurant + mutuelle + prévoyance
Candidature avec CV à adresser à Madame la Présidente du Conseil départemental des Alpes de Haute Provence- Direction des Ressources Humaines - mail : recrutement-drh@le04.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.