Agent d'accueil et d'entretien de la piscine municipale
Offre n° O004250124000751
Publiée le 24/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Saint-Étienne-les-Orgues (Alpes-de-Hte-Provence)
Poste à pourvoir le
13/06/2025
Date limite de candidature
01/06/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Etienne-les-Orgues recrute pour la période du 13/06/2025 au 31/08/2025 :
Un(e) Agent d’accueil Piscine (F/H) à mi-temps
Un(e) Agent d’accueil Piscine (F/H) à mi-temps
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Sous l’autorité de la responsable du service Enfance Education Jeunesse et Sport, l’Agent d’accueil Piscine sera chargé(e) des missions suivantes :
A- Accueil des usagers
• Accueillir, renseigner (horaires, tarifs, activités…) et orienter les usagers (accueil physique, téléphonique).
• Effectuer les opérations de caisse (vente des entrées, abonnements, inscriptions aux activités de la piscine).
B- Gestion administrative
• Contrôler et enregistrer les inscriptions aux activités et assurer le suivi des inscrits.
C- Missions complémentaires
• Informer les usagers du règlement intérieur, sécuriser et contrôler l’utilisation de la piscine ; s’assurer au quotidien et avec les autres agents du site du respect de ce règlement intérieur.
• Contrôler les accès aux vestiaires.
• Appliquer les consignes de sécurité définies dans le cadre du plan d’organisation de la surveillance et des secours.
• Participer à l’entretien quotidien de l'accueil de la piscine
• Effectuer les opérations de vente de boisson et de nourriture
Sous l’autorité de la responsable du service Enfance Education Jeunesse et Sport, l’Agent d’accueil Piscine sera chargé(e) des missions suivantes :
A- Accueil des usagers
• Accueillir, renseigner (horaires, tarifs, activités…) et orienter les usagers (accueil physique, téléphonique).
• Effectuer les opérations de caisse (vente des entrées, abonnements, inscriptions aux activités de la piscine).
B- Gestion administrative
• Contrôler et enregistrer les inscriptions aux activités et assurer le suivi des inscrits.
C- Missions complémentaires
• Informer les usagers du règlement intérieur, sécuriser et contrôler l’utilisation de la piscine ; s’assurer au quotidien et avec les autres agents du site du respect de ce règlement intérieur.
• Contrôler les accès aux vestiaires.
• Appliquer les consignes de sécurité définies dans le cadre du plan d’organisation de la surveillance et des secours.
• Participer à l’entretien quotidien de l'accueil de la piscine
• Effectuer les opérations de vente de boisson et de nourriture
Profils recherchés
Savoir-faire
• Savoir gérer les relations avec les usagers (prévention et gestion des conflits).
• Respecter et faire respecter les règles de sécurité applicables.
Savoir être
• Être rigoureux et organisé.
• Être autonome dans l'organisation de ses missions.
• Être doté d’un très bon esprit d’équipe
• Être doté d’un très bon sens de la communication, goût pour les relations humaines.
• Avoir une forte capacité à rendre compte.
• Être réactif, adaptable.
• Avoir un sens aigu du service public et du devoir de réserve.
• Avoir un grand sens de la discrétion et de la confidentialité.
• Savoir gérer les relations avec les usagers (prévention et gestion des conflits).
• Respecter et faire respecter les règles de sécurité applicables.
Savoir être
• Être rigoureux et organisé.
• Être autonome dans l'organisation de ses missions.
• Être doté d’un très bon esprit d’équipe
• Être doté d’un très bon sens de la communication, goût pour les relations humaines.
• Avoir une forte capacité à rendre compte.
• Être réactif, adaptable.
• Avoir un sens aigu du service public et du devoir de réserve.
• Avoir un grand sens de la discrétion et de la confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492730200
Informations complémentaires
CV et éventuellement lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.