technicien chargé d'opérations d'entretien des bâtiments
Offre n° O004250110000437
Publiée le 10/01/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13 rue du docteur romieu, Digne-les-Bains (Alpes-de-Hte-Provence)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
11/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Mettre en œuvre la politique du Département en matière d'investissement et d’entretien sur les bâtiments sur l'ensemble de son secteur au sein de la cellule opérationnelle,
- être responsable de la gestion technique et de la maintenance courante des bâtiments,
- assurer la conduite d’opération ou de maîtrise d’œuvre sur des opérations d’amélioration fonctionnelle et d’entretien des bâtiments,
- coordonner les travaux entre services (mobilier, équipement informatique),
- garantir le respect de la commande publique sous sa délégation.
- être responsable de la gestion technique et de la maintenance courante des bâtiments,
- assurer la conduite d’opération ou de maîtrise d’œuvre sur des opérations d’amélioration fonctionnelle et d’entretien des bâtiments,
- coordonner les travaux entre services (mobilier, équipement informatique),
- garantir le respect de la commande publique sous sa délégation.
Missions / conditions d'exercice
- Etablissement de diagnostics et proposition de programmes techniques et financiers,
- relevé sur site, recueil et analyse des besoins,
- passation de marchés (prestations intellectuelles et travaux) et contrôle d’exécution des marchés transversaux (retour sur la qualité des prestataires),
- rédaction et suivi des marchés,
- gestion quotidienne du patrimoine,
- collecte des données pour mise à jour des tableaux de bords, du fichier patrimoine, diagnostic amiante avant travaux, audits câblage, dossiers liées aux économies d'énergies et subventions,
- compte rendus d’activité,
- établissement de projets simples et chiffrage (pièces techniques, financières et notes)
- contrôle des études et travaux, tenue des plannings et suivi des crédits,
- pilotage des opérations confiées à des maîtres d’œuvre privés,
- participation à l’astreinte bâtiments,
- intérim par binôme entre techniciens de l’unité opérationnelle (présence de 50% de l’unité).
- relevé sur site, recueil et analyse des besoins,
- passation de marchés (prestations intellectuelles et travaux) et contrôle d’exécution des marchés transversaux (retour sur la qualité des prestataires),
- rédaction et suivi des marchés,
- gestion quotidienne du patrimoine,
- collecte des données pour mise à jour des tableaux de bords, du fichier patrimoine, diagnostic amiante avant travaux, audits câblage, dossiers liées aux économies d'énergies et subventions,
- compte rendus d’activité,
- établissement de projets simples et chiffrage (pièces techniques, financières et notes)
- contrôle des études et travaux, tenue des plannings et suivi des crédits,
- pilotage des opérations confiées à des maîtres d’œuvre privés,
- participation à l’astreinte bâtiments,
- intérim par binôme entre techniciens de l’unité opérationnelle (présence de 50% de l’unité).
Profils recherchés
- Autonomie et sens des responsabilités,
- sens du dialogue et du travail en équipe,
- disponibilité et réactivité,
- respect des délais,
- rigueur et respect des référentiels techniques et administratifs,
- capacité d’écoute et de reporting,
- capacités rédactionnelles (rapport, compte-rendu, notice...),
- maîtrise des règles de commande public et connaissance en comptabilité,
- maîtrise des techniques et de la réglementation dans le domaine du bâtiment,
- maîtrise dans le suivi de chantier de construction, réhabilitation, entretien de bâtiments,
- maîtrise des logiciels classiques de bureautique (traitement de texte, tableur, messagerie)
- titulaire du permis B
- sens du dialogue et du travail en équipe,
- disponibilité et réactivité,
- respect des délais,
- rigueur et respect des référentiels techniques et administratifs,
- capacité d’écoute et de reporting,
- capacités rédactionnelles (rapport, compte-rendu, notice...),
- maîtrise des règles de commande public et connaissance en comptabilité,
- maîtrise des techniques et de la réglementation dans le domaine du bâtiment,
- maîtrise dans le suivi de chantier de construction, réhabilitation, entretien de bâtiments,
- maîtrise des logiciels classiques de bureautique (traitement de texte, tableur, messagerie)
- titulaire du permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0492300400
Informations complémentaires
Environnement du poste
Relations avec les utilisateurs, les gestionnaires de site, les entreprises, les autres services (DSI, SMG…), les organismes instructeurs (UDAP, SDIS, DDT…) en collaboration avec les techniciens référents du service gestion des Bâtiments
Rattachement hiérarchique
Le Responsable de l’unité technique opérationnelle.
Nature du poste
Poste permanent à temps complet.
Résidence administrative : Digne les Bains
Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans.
Contexte d’exercice
Relative autonomie dans l’organisation du travail, dans le respect de la réglementation et des procédures internes.
Secteur d’intervention attribué à priori mais susceptible d’évoluer : Digne, Riez, Castellane.
Contraintes liées au poste :
- Participe aux astreintes bâtiment,
- Déplacements fréquents
Les moyens mis à disposition :
- Poste informatique en réseau,
- téléphone portable,
- véhicule de service avec remisage à domicile suivant les règles applicables dans la collectivité
Relations avec les utilisateurs, les gestionnaires de site, les entreprises, les autres services (DSI, SMG…), les organismes instructeurs (UDAP, SDIS, DDT…) en collaboration avec les techniciens référents du service gestion des Bâtiments
Rattachement hiérarchique
Le Responsable de l’unité technique opérationnelle.
Nature du poste
Poste permanent à temps complet.
Résidence administrative : Digne les Bains
Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans.
Contexte d’exercice
Relative autonomie dans l’organisation du travail, dans le respect de la réglementation et des procédures internes.
Secteur d’intervention attribué à priori mais susceptible d’évoluer : Digne, Riez, Castellane.
Contraintes liées au poste :
- Participe aux astreintes bâtiment,
- Déplacements fréquents
Les moyens mis à disposition :
- Poste informatique en réseau,
- téléphone portable,
- véhicule de service avec remisage à domicile suivant les règles applicables dans la collectivité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.