assistant social polyvalent
Offre n° O004241016000548
Publiée le 16/10/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13 rue du docteur romieu, Riez (Alpes-de-Hte-Provence)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
17/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Apporter écoute, soutien, aide individuelle ou collective à toute personne ou catégorie de personnes se présentant spontanément au service ou signalée, dans le but de leur permettre de trouver ou retrouver leur autonomie,
- réaliser un diagnostic social, une orientation, un plan d’actions au regard de toute problématique mais plus particulièrement dans les domaines de l’insertion, de la prévention et de la protection de l’enfance et des adultes vulnérables dans le cadre des dispositifs réglementaires.
- réaliser un diagnostic social, une orientation, un plan d’actions au regard de toute problématique mais plus particulièrement dans les domaines de l’insertion, de la prévention et de la protection de l’enfance et des adultes vulnérables dans le cadre des dispositifs réglementaires.
Missions / conditions d'exercice
• Accueil, écoute, information, orientation des usagers,
• élaboration d’un diagnostic social, d’un projet global d’intervention en accord avec l’usager et en concordance avec les textes législatifs et règlementaire,
• accompagnement social et éducatif dans le cadre de l’aide à la personne,
• élaboration de projets et accompagnement de groupes dans le cadre d’actions collectives,
• participation aux différentes instances internes (réunions, commissions, groupes de travail….) et externes,
• analyse et conception de projets en lien avec les membres de l’équipe,
• tenue de permanences d’accueil,
• visites à domicile
• réalisation de rapports et enquêtes sociales (dont rapports protection enfance, signalements, demandes d’aides éducatives, instruction à domicile), évaluation de la vulnérabilité, d’aide à l’élaboration des projets de contrat d’engagement réciproque…
• élaboration d’un diagnostic social, d’un projet global d’intervention en accord avec l’usager et en concordance avec les textes législatifs et règlementaire,
• accompagnement social et éducatif dans le cadre de l’aide à la personne,
• élaboration de projets et accompagnement de groupes dans le cadre d’actions collectives,
• participation aux différentes instances internes (réunions, commissions, groupes de travail….) et externes,
• analyse et conception de projets en lien avec les membres de l’équipe,
• tenue de permanences d’accueil,
• visites à domicile
• réalisation de rapports et enquêtes sociales (dont rapports protection enfance, signalements, demandes d’aides éducatives, instruction à domicile), évaluation de la vulnérabilité, d’aide à l’élaboration des projets de contrat d’engagement réciproque…
Profils recherchés
Diplôme d’Etat d'assistant de service social exigé
Titulaire du permis B
Connaissances :
Connaissance des dispositifs sociaux et de l’environnement social, économique et institutionnel
Connaissance de base en psychologie et en sociologie
Connaissances juridiques, administratives et législatives en matière d’aide sociale
Maîtrise de la technique de conduite d’entretiens individuels
Maîtrise des outils bureautiques
Aptitudes professionnelles :
Capacité à analyser et évaluer les situations
Communication écrite et orale
Capacité à hiérarchiser les urgences et à s’organiser
Capacités rédactionnelles
Comportements professionnels – motivations :
Ecoute
Empathie
Sens des relations interpersonnelles
Sens du travail en équipe
Motivation pour l’accompagnement des personnes
Polyvalence
Capacité à prendre de la distance
Titulaire du permis B
Connaissances :
Connaissance des dispositifs sociaux et de l’environnement social, économique et institutionnel
Connaissance de base en psychologie et en sociologie
Connaissances juridiques, administratives et législatives en matière d’aide sociale
Maîtrise de la technique de conduite d’entretiens individuels
Maîtrise des outils bureautiques
Aptitudes professionnelles :
Capacité à analyser et évaluer les situations
Communication écrite et orale
Capacité à hiérarchiser les urgences et à s’organiser
Capacités rédactionnelles
Comportements professionnels – motivations :
Ecoute
Empathie
Sens des relations interpersonnelles
Sens du travail en équipe
Motivation pour l’accompagnement des personnes
Polyvalence
Capacité à prendre de la distance
Contact et modalités de candidature
Contact
0492300400
Informations complémentaires
Nature du poste
Poste permanent à temps complet
Résidence administrative : Riez
Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans.
Contexte d’exercice
Déplacements sur le secteur
Cette fiche de poste est susceptible d’évolution en fonction des besoins du service
Télétravail possible dans le respect du règlement départemental, sous réserve de la capacité de l’agent
Rémunération
Statutaire + RIFSEEP (groupe 2) + CTI + CIA
CNAS + tires restaurant + mutuelle + prévoyance
Candidature avec CV à adresser à Madame la Présidente du Conseil départemental des Alpes de Haute-Provence - Direction des ressources humaines - mail : recrutement-drh@le04.fr
Poste permanent à temps complet
Résidence administrative : Riez
Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans.
Contexte d’exercice
Déplacements sur le secteur
Cette fiche de poste est susceptible d’évolution en fonction des besoins du service
Télétravail possible dans le respect du règlement départemental, sous réserve de la capacité de l’agent
Rémunération
Statutaire + RIFSEEP (groupe 2) + CTI + CIA
CNAS + tires restaurant + mutuelle + prévoyance
Candidature avec CV à adresser à Madame la Présidente du Conseil départemental des Alpes de Haute-Provence - Direction des ressources humaines - mail : recrutement-drh@le04.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.