Assistant administratif
Offre n° O003250410001274
Publiée le 10/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 av victor hugo, Moulins (Allier)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
10/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers relevant de la protection de l’enfance.
Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif.
Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la gestion administrative des dossiers de tutelle, des dossiers administrateur Ad’hoc, des contrats jeunes majeurs.
Mettre en œuvre les ouvertures des comptes bancaires pour mineurs.
Assurer la gestion et l’assistance administrative du service (gestion du courrier …)
Mettre en œuvre les ouvertures des comptes bancaires pour mineurs.
Assurer la gestion et l’assistance administrative du service (gestion du courrier …)
Profils recherchés
Connaitre la législation ASE.
Maitriser les outils informatiques et les logiciels métiers.
Savoir rendre compte.
Qualités relationnelles.
Rigueur.
Sens du travail en équipe.
Discrétion.
Maitriser les outils informatiques et les logiciels métiers.
Savoir rendre compte.
Qualités relationnelles.
Rigueur.
Sens du travail en équipe.
Discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0470344003
Informations complémentaires
recrutement@allier.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.