Agent(e) administratif saisonnier
Offre n° O003250207000872
Publiée le 07/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rte de vichy, Dompierre-sur-Besbre (Allier)
Poste à pourvoir le
15/05/2025
Date limite de candidature
09/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
135 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Dompierre-sur-Besbre recherche un(e) réceptionniste pour son camping « les Bords de Besbre ». Placé(e) sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous remplacerez le responsable de l’accueil.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, faciliter leur séjour
- Gérer les départs/arrivées
- Fournir des informations sur les prestations de l'établissement et sur les activités touristiques de la ville ou à proximité du camping
- Effectuer les modalités administratives du séjour (facturation, gestion de planning ...)
- Assurer les encaissements et caisses du soir
Conditions :
- horaires réguliers
- travail le samedi et/ou le dimanche
- activités en présence des usagers (espaces publics)
- activité en dehors des heures de travail (exceptionnel)
- Gérer les départs/arrivées
- Fournir des informations sur les prestations de l'établissement et sur les activités touristiques de la ville ou à proximité du camping
- Effectuer les modalités administratives du séjour (facturation, gestion de planning ...)
- Assurer les encaissements et caisses du soir
Conditions :
- horaires réguliers
- travail le samedi et/ou le dimanche
- activités en présence des usagers (espaces publics)
- activité en dehors des heures de travail (exceptionnel)
Profils recherchés
- Maîtrise de l’anglais appréciée
- Bonnes connaissances en informatique : Word – Excel – utilisation d’Internet …..
- Aptitudes requises : sens aigu de l’accueil et du relationnel client – connaissance des atouts touristiques de la région - rapidité dans la compréhension et l’exécution des tâches – disponibilité – rigoureux - organisé – sérieux – discrétion –autonomie –dynamisme
- Bonnes connaissances en informatique : Word – Excel – utilisation d’Internet …..
- Aptitudes requises : sens aigu de l’accueil et du relationnel client – connaissance des atouts touristiques de la région - rapidité dans la compréhension et l’exécution des tâches – disponibilité – rigoureux - organisé – sérieux – discrétion –autonomie –dynamisme
Contact et modalités de candidature
Contact
0470481138
Informations complémentaires
Candidature à adresser :
- Catherine BLOT, service ressources humaines c.blot@mairie-dompierre03.fr
- Monsieur le Maire de Dompierre-sur-Besbre – Mairie – 03290 Dompierre-sur-Besbre
- Catherine BLOT, service ressources humaines c.blot@mairie-dompierre03.fr
- Monsieur le Maire de Dompierre-sur-Besbre – Mairie – 03290 Dompierre-sur-Besbre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.