Agent social (h/f)

Offre n° O003250103000599
Publiée le 03/01/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
PL DE L'HOTEL DE VILLE, Bourbon-l'Archambault (Allier)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 3h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’un petit service à taille humaine, nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre équipe et accompagner les personnes âgées dans leur maintien à domicile. Vous jouerez un rôle essentiel en leur permettant de préserver leur autonomie et leur qualité de vie.
Vous serez directement rattaché(e) au responsable du service d’aide à domicile, et vous travaillerez en collaboration avec une équipe soudée et bienveillante, dédiée à offrir un accompagnement de proximité.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Aide à la personne : accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne (lever/coucher, habillage, aide à la toilette non médicalisée).
- Préparation des repas : aide à la préparation des repas, suivi des stocks alimentaires, et vaisselle.
- Entretien du cadre de vie : ménage, entretien du linge, pour assurer un environnement agréable aux bénéficiaires.
- Accompagnement extérieur : aide aux déplacements (courses, rendez-vous médicaux) uniquement sur le secteur de Bourbon-l’Archambault.

Conditions d’exercice :
- Horaires flexibles, ajustés selon vos disponibilités et les besoins des bénéficiaires (demi-journées ou journées continues, du lundi matin au samedi midi).
- Interventions un week-end par mois par roulement et un jour férié par an (horaires en coupure, rémunérés avec majoration).

Particularités :
- Déplacements à prévoir sur un périmètre local (véhicule personnel obligatoire, indemnisation des kilomètres).
- Vous bénéficierez d’une période de tutorat rémunérée pour vous familiariser avec vos missions et les attentes du service.
Profils recherchés
Qualifications requises :
- Permis de conduire valide et véhicule personnel indispensables.
- Une première expérience en aide à domicile ou dans un domaine similaire est appréciée mais non obligatoire.

Compétences attendues :
- Savoirs : Bases en hygiène et sécurité, connaissance des besoins des seniors, notions en préparation de repas simples et équilibrés.
- Savoir-faire : Capacité à travailler de manière autonome, à s’adapter aux besoins des bénéficiaires, et à organiser son travail.
- Savoir-être : Dynamisme, adaptabilité, sens du contact humain, respect, et bienveillance.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un service proche de ses collaborateurs et de ses bénéficiaires, avec une vraie convivialité d’équipe.
- Un poste offrant la possibilité d’évolution vers un emploi pérenne.
- Une rémunération selon la grille indiciaire, incluant des majorations pour le travail les week-ends et jours fériés, et une indemnisation des kilomètres.

Contact et modalités de candidature

Contact
0470673536
Informations complémentaires
Pour postuler à cette offre, merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation à l’attention de Mme Julien, soit par mail à ccas2@mairie-bourbon.com, soit par courrier à CCAS, Place de l'Hôtel de ville 03160 Bourbon l'Archambault. Pour toute question, vous pouvez nous contacter au 04.70.67.35.36 (ligne direct CCAS) ou 04.70.67.00.08 (mairie).
Adresse de l'employeur
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE
>PL DE L'HOTEL DE VILLE
03160 BOURBON L'ARCHAMBAULT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.