Chargé mission facilitateur relations entreprises et clauses insertion

Offre n° O003241115000942
Publiée le 15/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 av victor hugo, Moulins (Allier)
Poste à pourvoir le
16/05/2025
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Piloter et mettre en oeuvre les nouveaux dispositifs de financement de l'aide à
domicile en complément de la CNSA en lien permanent avec les agents affectés au service : Assurer le suivi du cadre d'adhésion au
budget d'intervention de la CNSA Assurer la mise en oeuvre et le suivi de la dotation qualité
Missions / conditions d'exercice
Budget d'intervention : Assurer le conventionnement avec les SAD, le
versement des fonds, suivre le déroulement des actions, procéder au recueil des indicateurs prévus dans les conventions Assurer les
remontées de données du dispositif auprès de la CNSA Dotation qualité : Assurer le suivi de l'ensemble des CPOM, des remontées
des données du dispositif auprès de la CNSA Lancer les appels à projet annuels en conformité avec les axes du SUS, instruire les
demandes et procéder aux négociations pour la conclusion des CPOM Veiller à l'articulation des 2 dispositifs
Profils recherchés
Connaitre l'organisation du système social, médico-social et sanitaire,
notamment dans le champ de la gérontologie et du handicap Connaitre du rôle et du fonctionnement des collectivités territoriales,
en particulier le rôle de chef de file du Département en politique d'autonomie Maitriser l'animation partenariale et l'animation de
réunions Maitriser les techniques de la gestion de projets Maitriser les outils informatiques et logiciels métiers. Maitriser les
techniques rédactionnelles.

Contact et modalités de candidature

Contact
recrutement@allier.fr
Informations complémentaires
recrutement@allier.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.