ADJOINT ADMINISTRATIF

Offre n° O003241030000301
Publiée le 30/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
5 PL DE L'EGLISE, Bressolles (Allier)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 17h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Adjoint administratif chargé de l'accueil
Travail en collaboration avec la secrétaire de mairie
Missions / conditions d'exercice
Accueil physique et téléphonique
Urbanisme
Etat civil
Elections
Gestion du site internet
Recensement militaire
Gestion du planning de location des salles communales
Profils recherchés
Autonomie -Esprit d’équipe -Initiative -Réactivité -Amabilité -Disponibilité -Sens de l’écoute
-Neutralité -Discrétion
Bonne maîtrise de l'orthographe et de la rédaction indispensable
Sens de la réflexion
Niveau BAC avec expérience minimum de 2 ans ou BTS

Contact et modalités de candidature

Contact
0470444806
Informations complémentaires
Recrutement sur un CDD de 3 mois au départ puis nomination sur le poste (mi-temps avec présence par demi journées du lundi au vendredi).
Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser par courrier Mairie 5 Place de l'Eglise 03000 Bressolles
ou par mail : mairie.bressolles@wanadoo.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.