Maçon
Offre n° O002250130000940
Publiée le 30/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 route d'Itancourt, Mézières-sur-Oise (Aisne)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
31/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Val de l’Oise (CCVO) recherche un maçon qualifié pour rejoindre son équipe. Vous participerez à des projets de construction et de rénovation des infrastructures locales, contribuant ainsi à l'amélioration de notre communauté. Si vous avez les compétences et l'expérience requises, nous serions heureux de recevoir votre candidature.
Missions / conditions d'exercice
SAVOIR :
Connaitre les normes en vigueur dans le bâtiment
Faire des métrés et calculs de volumes
Rédiger une note et rapports sommaires
SAVOIR-FAIRE :
- Procède à des travaux de maintenance et d’entretien en maçonnerie,
- Réalisation de travaux neufs,
- Exécution de travaux de réparation sur des bâtiments
- Exécution des travaux de sablage, d’édification de murs ou de cloisons, de pavage, pose de carrelage,
- Montage et démontage d’installations techniques lors de manifestations,
- Réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain
- Exécution de petits travaux de voiries,
- Utilisation et maintenance de l’outillage,
SAVOIR-ETRE :
- Polyvalence,
- Organisation, méthode et rigueur,
- Autonomie, prise d’initiative
- Dynamisme,
- Disponibilité et adaptabilité lors de manifestations, d’opérations ou d’évènements exceptionnels,
- Esprit d’équipe,
Connaitre les normes en vigueur dans le bâtiment
Faire des métrés et calculs de volumes
Rédiger une note et rapports sommaires
SAVOIR-FAIRE :
- Procède à des travaux de maintenance et d’entretien en maçonnerie,
- Réalisation de travaux neufs,
- Exécution de travaux de réparation sur des bâtiments
- Exécution des travaux de sablage, d’édification de murs ou de cloisons, de pavage, pose de carrelage,
- Montage et démontage d’installations techniques lors de manifestations,
- Réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain
- Exécution de petits travaux de voiries,
- Utilisation et maintenance de l’outillage,
SAVOIR-ETRE :
- Polyvalence,
- Organisation, méthode et rigueur,
- Autonomie, prise d’initiative
- Dynamisme,
- Disponibilité et adaptabilité lors de manifestations, d’opérations ou d’évènements exceptionnels,
- Esprit d’équipe,
Profils recherchés
Vous êtes issu(e) d’une formation dans le bâtiment avec une expérience réussie sur un poste similaire.
Vous maitrisez les techniques du bâtiment, les différents matériaux et les règles de sécurité.
Vous êtes autonome, organisé(e). Vous avez le sens de la hiérarchie et l’esprit d’équipe.
Permis B obligatoire.
Les CACES et/ou habilitations à la conduite d’engins de chantier (Chariot élévateur, mini pelle, tractopelle, poids lourd) seront un plus.
Diplôme : CAP Mâçon serait un plus
AVANTAGES :
- Temps de travail sur la base de 36h/hebdo sur 4,5 jours/semaine ouvrant droit à 22.5 jours de congés et 5 jours de RTT
- Possibilité d’ouvrir un CET (ou de reprendre le vôtre si vous êtes déjà fonctionnaire)
- La possibilité de souscrire aux tickets restaurants
- Action sociale : Affiliation à Plurelya (fonctionnaire uniquement)
- Inscription au COS (Comité des Œuvres Sociales) non obligatoire 5€/mois
- Protection sociale complémentaire : participation financière de 20€/mois à tout agent souscrivant un contrat individuel labellisé en santé et 10€/mois en prévoyance si vous adhérez au contrat groupe Collecteam)
- Accès à une offre de formation variée
REMUNERATION :
Grille indiciaire + IFSE
Vous maitrisez les techniques du bâtiment, les différents matériaux et les règles de sécurité.
Vous êtes autonome, organisé(e). Vous avez le sens de la hiérarchie et l’esprit d’équipe.
Permis B obligatoire.
Les CACES et/ou habilitations à la conduite d’engins de chantier (Chariot élévateur, mini pelle, tractopelle, poids lourd) seront un plus.
Diplôme : CAP Mâçon serait un plus
AVANTAGES :
- Temps de travail sur la base de 36h/hebdo sur 4,5 jours/semaine ouvrant droit à 22.5 jours de congés et 5 jours de RTT
- Possibilité d’ouvrir un CET (ou de reprendre le vôtre si vous êtes déjà fonctionnaire)
- La possibilité de souscrire aux tickets restaurants
- Action sociale : Affiliation à Plurelya (fonctionnaire uniquement)
- Inscription au COS (Comité des Œuvres Sociales) non obligatoire 5€/mois
- Protection sociale complémentaire : participation financière de 20€/mois à tout agent souscrivant un contrat individuel labellisé en santé et 10€/mois en prévoyance si vous adhérez au contrat groupe Collecteam)
- Accès à une offre de formation variée
REMUNERATION :
Grille indiciaire + IFSE
Contact et modalités de candidature
Contact
0323667317
Informations complémentaires
Candidature a adresser à :
Madame la Présidente
1 chemin d'Itancourt
02240 Mézières-sur-Oise
Madame la Présidente
1 chemin d'Itancourt
02240 Mézières-sur-Oise
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.