Agent d'entretien des locaux
Offre n° O002250120001056
Publiée le 20/01/2025
Synthèse de l'offre
La Communauté d’agglomération CHAUNY-TERGNIER-LA FERE, implantée sur un territoire dynamique et engagé, réunit 56 000 habitants répartis sur 48 communes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 boulevard Gambetta - BP 20086, Chauny (Aisne)
Poste à pourvoir le
21/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'agglomération CHAUNY-TERGNIER-LA FERE recherche un/une agent(e) d'entretien des locaux pour assurer l'entretien du Pôle Enfance Jeunesse et du Service d'Aide à Domicile.
Le poste vacant est un 17h30 par semaine avec une intervention sur les sites du lundi au vendredi de 17h00 à 20h30, sur un grade d'adjoint technique territorial.
Le poste vacant est un 17h30 par semaine avec une intervention sur les sites du lundi au vendredi de 17h00 à 20h30, sur un grade d'adjoint technique territorial.
Missions / conditions d'exercice
1 - Nettoyer les locaux
*Balayer, laver, dépoussiérer les locaux et désinfecter les surfaces
*Nettoyer quotidiennement les sanitaires et les parties communes
*Trier et évacuer les déchets courants en respectant les règles de tri sélectif
*Contrôler l’état de propreté et l’aspect général des locaux
*Aérer et ranger les locaux
2 - Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits
3 - Laver et assurer le petit entretien du linge, de vêtements professionnels
*Balayer, laver, dépoussiérer les locaux et désinfecter les surfaces
*Nettoyer quotidiennement les sanitaires et les parties communes
*Trier et évacuer les déchets courants en respectant les règles de tri sélectif
*Contrôler l’état de propreté et l’aspect général des locaux
*Aérer et ranger les locaux
2 - Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits
3 - Laver et assurer le petit entretien du linge, de vêtements professionnels
Profils recherchés
Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…)
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…)
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Contact et modalités de candidature
Contact
0323399494
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur D. IGNASZAK, Président de la Communauté d'agglomération Chauny Tergnier La Fère
par mail sur rh@ctlf.fr
ou par courrier au siège : 57 Boulevard Gambetta - BP 20086 02300 CHAUNY
par mail sur rh@ctlf.fr
ou par courrier au siège : 57 Boulevard Gambetta - BP 20086 02300 CHAUNY
Adresse de l'employeur
CTE D'AGGLOMERATION CHAUNY-TERGNIER-LA FERE
>57 boulevard Gambetta - BP 20086
02301 CHAUNY CEDEX
>57 boulevard Gambetta - BP 20086
02301 CHAUNY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.