Chargé de démocratie de proximité

Offre n° O002250120000256
Publiée le 20/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Quentin (Aisne)
Poste à pourvoir le
15/05/2025
Date limite de candidature
21/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE :
Traduit les orientations du service en plan d'action opérationnel et assure l'animation des instances consultatives (conseil des jeunes, des séniors, de la vie associative et des conseils de quartiers...)
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Coordonne et ou participe à la conception des projets de service
Gère et met en place des actions liées aux instances consultatives en lien avec le chef du service Démocratie de proximité.
Assure la prise de note et la mise en forme de tout type de document (comptes rendus de réunion, courriers, invitations)
Participe à l'animation de l'espace citoyen y compris l'organisation des formations dispensées dans le lieu.

DESCRIPTION DES ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES :
Accueil du public et mise en forme des documents administratifs.
Profils recherchés
Compétences professionnelles et techniques
- Connaissance de la méthodologie de projet
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Capacités d'organisation et polyvalence
- Capacité d'analyse
- Faire preuve de rigueur
- Sens du travail en équipe

Compétences relationnelles
- Grande discrétion
- Esprit d'initiative
- Qualité d'écoute, d'observation et sens du dialogue
- Sens du service public

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.

candidature à envoyer à l'adresse suivante : recrutement.agglo@casq.fr
Adresse de l'employeur
SAINT-QUENTIN
>Place de l'Hôtel de Ville
02107 SAINT-QUENTIN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.