Le/La responsable du service Enfance-Jeunesse-Enseignement

Offre n° O002241001000314
Publiée le 01/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
www.mairie-villerscotterêts.fr
Lieu de travail
MAIRIE - 3 rue de l'Hôtel de Ville - BP 170 / 171, Villers-Cotterêts (Aisne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville de Villers-Cotterêts (Aisne) -
11 000 habitants, 170 agents,
Ville de la Cité internationale de la langue française,
au cœur d'une forêt de 13 000 hectares
A 50 minutes de Paris en train
Titulaire ou contractuel
Missions / conditions d'exercice
- Participe à la définition du projet éducatif global de la collectivité, mise en œuvre, suivi et coordination des projets enfance, jeunesse (2 centres de loisirs) et enseignement (8 écoles).
- Management du service, dans ses aspects administratifs et financiers.
- Anime les équipes.
- Expérience poste similaire.
Profils recherchés
Rédacteur

Contact et modalités de candidature

Contact
0323965500
Informations complémentaires
Adresser candidature avec CV et diplômes à M. le Maire
3, rue de l'Hôtel de Ville
B.P. 170
02603 VILLERS-COTTERÊTS Cedex
personnel@mairie-villerscotterets.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.