T08208 T08621 Archivistes à la Direction de la Culture - Archives Départementales
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O002220600660221
Publiée le 02/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue du Maréchal Foch , Laon (Aisne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
* Description normalisée de fonds d'archives complexes
Missions / conditions d'exercice
Principales
* Description normalisée de fonds d'archives complexes
* Conception des inventaires sommaires et répertoires numériques et méthodiques
* Réalisation de fiches de description des producteurs
* Participation aux actions de désherbage, catalogage de la bibliothèque historique et administrative des archives
Spécifiques
* Recherches à caractère administratif et historique complexes
* Participation aux publications du service
* Participation aux collectes
* Participation aux opérations collectives du service, notamment dans le domaine de la conservation
* Accueil et orientation scientifique du public en salle de lecture
* Description normalisée de fonds d'archives complexes
* Conception des inventaires sommaires et répertoires numériques et méthodiques
* Réalisation de fiches de description des producteurs
* Participation aux actions de désherbage, catalogage de la bibliothèque historique et administrative des archives
Spécifiques
* Recherches à caractère administratif et historique complexes
* Participation aux publications du service
* Participation aux collectes
* Participation aux opérations collectives du service, notamment dans le domaine de la conservation
* Accueil et orientation scientifique du public en salle de lecture
Profils recherchés
SAVOIRS
Connaissances historiques
Connaissance de la réglementation et de la pratique archivistique
Connaissance des normes archivistiques de description (ISAD-G, ISAAR) et de records management (ISO 15489)
Connaissances en conservation préventive
SAVOIRS-FAIRE
Pratique de l'informatique documentaire (Ligeo), d'internet et de la bureautique (Windows, Word, Excel)
Qualités rédactionnelles
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacité d'encadrement
SAVOIR ETRE
Sens de l'organisation
Rigueur et précision
Autonomie
Patience
Intérêt pour l'histoire, les archives
Sens du travail en équipe
Sens du service public
Supérieur hiérarchique direct : Responsable du pôle Traitement
Conditions d'exercice et sujétions particulières :
- Confidentialité
- Port de charges et manipulation de cartons d'archives
- Exposition à la poussière et aux moisissures ; travaux salissants
- Horaires imposés dans le cadre du service de la salle de lecture (journée continue de 9 h à 17 h avec ¾ d'heures de pause déjeuner)
Connaissances historiques
Connaissance de la réglementation et de la pratique archivistique
Connaissance des normes archivistiques de description (ISAD-G, ISAAR) et de records management (ISO 15489)
Connaissances en conservation préventive
SAVOIRS-FAIRE
Pratique de l'informatique documentaire (Ligeo), d'internet et de la bureautique (Windows, Word, Excel)
Qualités rédactionnelles
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacité d'encadrement
SAVOIR ETRE
Sens de l'organisation
Rigueur et précision
Autonomie
Patience
Intérêt pour l'histoire, les archives
Sens du travail en équipe
Sens du service public
Supérieur hiérarchique direct : Responsable du pôle Traitement
Conditions d'exercice et sujétions particulières :
- Confidentialité
- Port de charges et manipulation de cartons d'archives
- Exposition à la poussière et aux moisissures ; travaux salissants
- Horaires imposés dans le cadre du service de la salle de lecture (journée continue de 9 h à 17 h avec ¾ d'heures de pause déjeuner)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce, à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
Ou par mail : emploi@aisne.fr
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
Ou par mail : emploi@aisne.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE
>Rue Paul Doumer
02013 LAON Cedex
>Rue Paul Doumer
02013 LAON Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.