T15080 Agent(e) d'entretien polyvalent au collège Jacques Cartier de Chauny
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O002220200555011
Publiée le 22/02/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
60 rue Ernest Renan , Chauny (Aisne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
* Effectue seul(e) l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de l'EPLE.
* Respect du protocole Sanitaire dans l'exercice des travaux
* Respect du protocole Sanitaire dans l'exercice des travaux
Missions / conditions d'exercice
Principales
* Nettoyage des locaux
* Tri et évacuation des déchets courants
* Contrôle de l'état de propreté des locaux
* Entretien courant et rangement du matériel utilisé
* Plonge
Spécifiques
* Participation au service de restauration
* Remplacement ponctuel à la loge
* Nettoyage du réfectoire et de son matériel selon les méthodes prescrites au plan de maîtrise alimentaire
* Nettoyage des locaux
* Tri et évacuation des déchets courants
* Contrôle de l'état de propreté des locaux
* Entretien courant et rangement du matériel utilisé
* Plonge
Spécifiques
* Participation au service de restauration
* Remplacement ponctuel à la loge
* Nettoyage du réfectoire et de son matériel selon les méthodes prescrites au plan de maîtrise alimentaire
Profils recherchés
SAVOIRS
Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
Règles d'utilisation des produits et matériels
Gestes et postures de la manutention manuelle
Ergonomie, sécurité, hygiène
Règles d'utilisation des produits (toxicité)
SAVOIRS-FAIRE
Aspirer balayer laver dépoussiérer les locaux et surfaces
Organiser méthodiquement son travail
Respecter les conditions d'utilisation des produits
Effectuer le choix et les dosages des produits
Lire les étiquettes et les consignes d'utilisation
Manipuler et porter des matériels
SAVOIR ETRE
Autonomie en l'absence de chef d'équipe ou d'agent chef
Aptitude à l'initiative
Aptitude au travail d'équipe
Conditions d'exercice et sujétions particulières :
Travail seul ou en équipe, en présence des élèves - station debout - travail en milieu chaud
Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
Règles d'utilisation des produits et matériels
Gestes et postures de la manutention manuelle
Ergonomie, sécurité, hygiène
Règles d'utilisation des produits (toxicité)
SAVOIRS-FAIRE
Aspirer balayer laver dépoussiérer les locaux et surfaces
Organiser méthodiquement son travail
Respecter les conditions d'utilisation des produits
Effectuer le choix et les dosages des produits
Lire les étiquettes et les consignes d'utilisation
Manipuler et porter des matériels
SAVOIR ETRE
Autonomie en l'absence de chef d'équipe ou d'agent chef
Aptitude à l'initiative
Aptitude au travail d'équipe
Conditions d'exercice et sujétions particulières :
Travail seul ou en équipe, en présence des élèves - station debout - travail en milieu chaud
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce, à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
Ou par mail : emploi@aisne.fr
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
Ou par mail : emploi@aisne.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE
>Rue Paul Doumer
02013 LAON Cedex
>Rue Paul Doumer
02013 LAON Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.