Responsable de gestion budgétaire et comptable
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Offre n° O002220100508009
Publiée le 08/04/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune surclassée de 40 000 à 80 000 hab
Lieu de travail
place de l'hôtel de ville, Soissons (Aisne)
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
07/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction mutualisée des finances et du contrôle de gestion composée de 11 agents, sous l'autorité du Directeur, vous assurerez les missions suivantes à l'échelle des 2 collectivités :
* Gestion budgétaire :
* Gestion comptable :
* Gestion budgétaire :
* Gestion comptable :
Missions / conditions d'exercice
* Gestion budgétaire :
- Elaborer les documents budgétaires annuels : BP, BS, DM, CA
- Assurer un suivi et un contrôle budgétaire en alimentant des tableaux de bord et en procédant à des virements de crédits
- Créer, mettre à jour et suivre les AE-AP/CP dans le cadre de la programmation budgétaire pluriannuelle
- Gérer la dette, les garanties d'emprunts et la trésorerie
- Contribuer à l'analyse financière rétrospective et prospective
* Gestion comptable :
- Encadrer les 2 unités comptables (4 agents ville/2 agents agglo)
- Superviser l'exécution comptable des dépenses et des recettes
- Préparer et réaliser les opérations de fin d'exercice
- Assurer l'interface avec le Service de Gestion Comptable (SGC) du Trésor public
- Administrer les logiciels comptables (CIRIL à la ville / E-SEDIT à l'agglo)
- Préparer le passage en nomenclature comptable M57
- Elaborer les documents budgétaires annuels : BP, BS, DM, CA
- Assurer un suivi et un contrôle budgétaire en alimentant des tableaux de bord et en procédant à des virements de crédits
- Créer, mettre à jour et suivre les AE-AP/CP dans le cadre de la programmation budgétaire pluriannuelle
- Gérer la dette, les garanties d'emprunts et la trésorerie
- Contribuer à l'analyse financière rétrospective et prospective
* Gestion comptable :
- Encadrer les 2 unités comptables (4 agents ville/2 agents agglo)
- Superviser l'exécution comptable des dépenses et des recettes
- Préparer et réaliser les opérations de fin d'exercice
- Assurer l'interface avec le Service de Gestion Comptable (SGC) du Trésor public
- Administrer les logiciels comptables (CIRIL à la ville / E-SEDIT à l'agglo)
- Préparer le passage en nomenclature comptable M57
Profils recherchés
Cadre d'emploi des attachés territoriaux (cat. A) ou des rédacteurs territoriaux (cat. B) ou à défaut contractuel
Formation supérieure en finances et comptabilité publiques
Connaissance de l'environnement territorial et des collectivités publiques
Expérience fortement souhaitée sur un poste similaire
Maîtrise des règles de gestion budgétaire et comptable (M14, M4, M49)
Maîtrise des outils informatiques, et particulièrement des logiciels métiers (la connaissance de CIRIL et/ou E-SEDIT serait un réel atout)
Autonomie et sens des responsabilités
Qualités relationnelles et forte aptitude au management d'équipe
Rigueur, organisation et esprit pédagogue
Force de proposition et disponibilité
Formation supérieure en finances et comptabilité publiques
Connaissance de l'environnement territorial et des collectivités publiques
Expérience fortement souhaitée sur un poste similaire
Maîtrise des règles de gestion budgétaire et comptable (M14, M4, M49)
Maîtrise des outils informatiques, et particulièrement des logiciels métiers (la connaissance de CIRIL et/ou E-SEDIT serait un réel atout)
Autonomie et sens des responsabilités
Qualités relationnelles et forte aptitude au management d'équipe
Rigueur, organisation et esprit pédagogue
Force de proposition et disponibilité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature à adresser à l'attention de Monsieur Alain CREMONT, Maire
A Madame Isabelle LIEVEAUX i.lieveaux@ville-soissons.fr
Ou à Madame Séverine MINETTE s.minette@ville-soissons.fr
A Madame Isabelle LIEVEAUX i.lieveaux@ville-soissons.fr
Ou à Madame Séverine MINETTE s.minette@ville-soissons.fr
Adresse de l'employeur
SOISSONS
>Place de l'Hôtel de Ville
02200 SOISSONS
>Place de l'Hôtel de Ville
02200 SOISSONS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.