Directeur du Centre social

Offre n° O001250404000738
Publiée le 09/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie - 11 boulevard de Verdun, Belley (Ain)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur du pôle Social et Familial, assure la gestion de la structure (budgétaire, ressources humaines, administrative) et met en œuvre le projet social du centre social (définition des orientations stratégiques, évaluation, actualisation et renouvellement).
Anime et développe le partenariat de terrain et institutionnel.
Structure et dynamise la participation des habitants.
Missions / conditions d'exercice
1. Assure la gestion de la structure (budgétaire, ressources humaines, administrative)
2. Conçoit et conduit le projet social du centre social articulé à la vie locale et dans une dynamique territoriale, son évaluation et son actualisation.
3. Développe la dynamique participative au sein du centre social
4. Anime et coordonne les partenariats

Rémunération : selon expérience et profil du candidat et grille de la FPT
Prime mensuelle, Complément Indemnitaire Annuel (CIA)
Tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
Profils recherchés
Diplôme DESJEPS ou diplôme équivalent de niveau 6 (anciennement niveau II).

Maitrise de la règlementation de l’accueil collectif de mineurs et de plus de 14 ans
Connaissance des règles d’hygiène (HACCP) et de sécurité dans les ERP
Repérer, analyser et traduire en action les besoins des publics enfance et jeunesse
Savoir travailler en partenariat
Capacités d’adaptation et de réactivité
Maitrise des techniques d’animation et aisance relationnelle
Capacité à fédérer
Autonomie et sens des responsabilités
Esprit Créatif

Contact et modalités de candidature

Contact
0479422324
Informations complémentaires
candidature à adresser très rapidement à :
Monsieur le président du CCAS
Hôtel de ville - 11 boulevard de verdun 01300 BELLEY
recrutement@belley.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.