Conseiller énergie
Offre n° O001250206000592
Publiée le 06/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 avenue arsène d'arsonval - cs 88000, Bourg-en-Bresse (Ain)
Poste à pourvoir le
07/04/2025
Date limite de candidature
07/03/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cadre d’emplois des techniciens ou rédacteurs territoriaux (catégorie B)
Recrutement par voie contractuelle (contrat de projet de 3 ans)
Grand Bourg Agglomération agit au quotidien sur le développement économique et l’attractivité du territoire, le tourisme, la culture et le sport, la petite enfance et l’habitat, les mobilités et la gestion des ressources, l’équipement des territoires et l’urbanisme.
La direction habitat, rénovation et médiation urbaines a pour mission de mettre en œuvre des actions et des dispositifs innovants dans le cadre du PLH 2020 – 2025 : organiser un territoire cohérent et résilient, assurer l’efficacité des mesures et l’imbrication des dynamiques de développement, de la préservation des ressources et des enjeux fonciers, conforter la cohérence avec l’approche énergétique, environnementale et climatique. Elle intervient ainsi sur l’accompagnement des habitants afin de promouvoir, développer, massifier les projets de rénovation énergétique de l’habitat. Ainsi Grand Bourg Agglomération recrute un(e) conseiller(ère) énergie pour animer Mon Cap Energie, plateforme pionnière d’accompagnement des propriétaires.
Ce recrutement s’inscrit dans un niveau de sollicitation des habitants en croissance, renforcé par la dynamique France Rénov’ et le contexte du coût de l’énergie. Grand Bourg Agglomération souhaite renforcer cet accompagnement sur les grands enjeux de l’énergie et du climat.
www.grandbourg.fr
Poste à pourvoir dès que possible pour le candidat
Temps complet : 37 heures du lundi au vendredi – réunions ponctuelles en soirée
Lieu de travail : Bourg-en-Bresse
Rémunération statutaire
+avantages sociaux (CNAS)*
+ Régime indemnitaire
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance
+ participation employeur complémentaire santé
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Recrutement par voie contractuelle (contrat de projet de 3 ans)
Grand Bourg Agglomération agit au quotidien sur le développement économique et l’attractivité du territoire, le tourisme, la culture et le sport, la petite enfance et l’habitat, les mobilités et la gestion des ressources, l’équipement des territoires et l’urbanisme.
La direction habitat, rénovation et médiation urbaines a pour mission de mettre en œuvre des actions et des dispositifs innovants dans le cadre du PLH 2020 – 2025 : organiser un territoire cohérent et résilient, assurer l’efficacité des mesures et l’imbrication des dynamiques de développement, de la préservation des ressources et des enjeux fonciers, conforter la cohérence avec l’approche énergétique, environnementale et climatique. Elle intervient ainsi sur l’accompagnement des habitants afin de promouvoir, développer, massifier les projets de rénovation énergétique de l’habitat. Ainsi Grand Bourg Agglomération recrute un(e) conseiller(ère) énergie pour animer Mon Cap Energie, plateforme pionnière d’accompagnement des propriétaires.
Ce recrutement s’inscrit dans un niveau de sollicitation des habitants en croissance, renforcé par la dynamique France Rénov’ et le contexte du coût de l’énergie. Grand Bourg Agglomération souhaite renforcer cet accompagnement sur les grands enjeux de l’énergie et du climat.
www.grandbourg.fr
Poste à pourvoir dès que possible pour le candidat
Temps complet : 37 heures du lundi au vendredi – réunions ponctuelles en soirée
Lieu de travail : Bourg-en-Bresse
Rémunération statutaire
+avantages sociaux (CNAS)*
+ Régime indemnitaire
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance
+ participation employeur complémentaire santé
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef de service, et grâce à votre expertise technique et votre sens aigu de la communication, vous guidez les habitants dans leur démarche d’économies d’énergie en offrant un service public de proximité.
Vos missions sont les suivantes :
• Assurer un premier contact, par téléphone, mail ou en rendez-vous, pour engager le propriétaire dans des travaux performants et réalistes au regard de sa capacité à investir ;
• Permettre à l’habitant de comprendre les enjeux de la réhabilitation par des conseils techniques, financiers, énergétiques appropriés ;
• Assurer des visites de logements et proposer les équipements efficaces sur le plan énergétique et qui permettent de réaliser des économies : isolation, système de chauffage, énergies renouvelable ;
• Etablir des scenarios de travaux avec croquis et schémas ;
• Orienter les habitants, vers les professionnels locaux compétents et reconnus en fonction de leurs besoins ;
• Accompagner le propriétaire dans le montage des dossiers de subventions et d’aides financières (CEE, France Rénov, politiques de Grand Bourg Agglomération) ;
• Participer au suivi du dispositif et à son évaluation quantitative et qualitative.
Vos missions sont les suivantes :
• Assurer un premier contact, par téléphone, mail ou en rendez-vous, pour engager le propriétaire dans des travaux performants et réalistes au regard de sa capacité à investir ;
• Permettre à l’habitant de comprendre les enjeux de la réhabilitation par des conseils techniques, financiers, énergétiques appropriés ;
• Assurer des visites de logements et proposer les équipements efficaces sur le plan énergétique et qui permettent de réaliser des économies : isolation, système de chauffage, énergies renouvelable ;
• Etablir des scenarios de travaux avec croquis et schémas ;
• Orienter les habitants, vers les professionnels locaux compétents et reconnus en fonction de leurs besoins ;
• Accompagner le propriétaire dans le montage des dossiers de subventions et d’aides financières (CEE, France Rénov, politiques de Grand Bourg Agglomération) ;
• Participer au suivi du dispositif et à son évaluation quantitative et qualitative.
Profils recherchés
• Formation de type BAC ou BAC + 2 dans les domaines des fluides, des énergies, de l’environnement, du génie civil, du génie thermique,
• Connaissances sur l’habitat, la rénovation, les techniques d’isolation et de production de chauffage,
• Connaissances sur l’économie de l’énergie appréciées : coût des équipements, coût de fonctionnement, performance et rentabilité,
• Ecoute respectueuse et active,
• Pédagogie et clarté,
• Facilités rédactionnelle et relationnelle,
• Organisation du temps de travail et gestion de planning,
• Outils bureautiques,
• Permis B nécessaire.
• Connaissances sur l’habitat, la rénovation, les techniques d’isolation et de production de chauffage,
• Connaissances sur l’économie de l’énergie appréciées : coût des équipements, coût de fonctionnement, performance et rentabilité,
• Ecoute respectueuse et active,
• Pédagogie et clarté,
• Facilités rédactionnelle et relationnelle,
• Organisation du temps de travail et gestion de planning,
• Outils bureautiques,
• Permis B nécessaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474247515
Informations complémentaires
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d’emploi»
par mail à recrutements@grandbourg.fr
par courrier à l’adresse suivante :
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d’Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Pour le 7 MARS 2025, dernier délai.
Référence à porter sur la candidature :
DGA TET CONSEILLER ENERGIE
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter :
Emmanuel JAYR :
emmanuel.jayr@grandbourg.fr
sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d’emploi»
par mail à recrutements@grandbourg.fr
par courrier à l’adresse suivante :
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d’Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Pour le 7 MARS 2025, dernier délai.
Référence à porter sur la candidature :
DGA TET CONSEILLER ENERGIE
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter :
Emmanuel JAYR :
emmanuel.jayr@grandbourg.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.