Animateur artistique et culturel
Offre n° O001250130000092
Publiée le 30/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 90419 - Place de l'Hôtel de Ville, Bourg-en-Bresse (Ain)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
02/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) hiérarchiquement à la direction des actions sociales-CCAS, service animation de la vie sociale, vous assurerez les fonctions d’animateur artistique et culturel au sein du centre socioculturel de la grande Reyssouze. Vous aurez en charge la conduite de projets, d’actions en direction des habitants des quartiers Reyssouze, Pont des chèvres, Canal et Crêts. Dans le respect de la charte de coopération élaborée avec l’association d’habitants AUCREY, vous travaillerez avec l’ensemble des professionnels du centre, l’association AUCREY et les partenaires du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Participer au fonctionnement de la structure
Accueillir, accompagner, informer et orienter le public dans et « hors les murs », évaluer ses actions et l’impact vis-à-vis du projet global.
Participer aux réunions d’équipe, aux réunions habitants et aux évènements transversaux de la structure pour faire vivre le projet social.
Assurer une fonction de veille sociale et de récolte des besoins des habitants
Animer et coordonner les différentes activités et projets à dimension artistique et culturelle en direction des habitants de tout âge
Concevoir, développer et animer des activités visant à promouvoir la culture et les arts selon les besoins exprimés par les habitants
Organiser des événements artistiques et culturels dans le cadre de projets avec un public adulte, jeune, parent/enfant (expositions, grande lessive, sorties au théâtre…)
Utiliser différents outils, matières et techniques et les adapter au public pour animer des ateliers (modelage, peinture, poterie, gravure, etc….)
Accompagner les publics vers les actions mises en place lors des événements culturels porté par la Ville
Participer aux actions d’animation globale en lien avec l’équipe du centre socioculturel et les partenaires locaux
Récolter la parole des habitants pour être force de propositions
Contribuer aux actions de communication du centre socioculturel
Développer et favoriser des actions collectives au sein du tiers lieu associatif sur le site Parant et les articuler avec celles conduites par les partenaires du territoire
Assurer le suivi financier des activités et mettre en place des outils de suivi (tableaux de bord, fiches actions, bilans),
Accueillir, accompagner, informer et orienter le public dans et « hors les murs », évaluer ses actions et l’impact vis-à-vis du projet global.
Participer aux réunions d’équipe, aux réunions habitants et aux évènements transversaux de la structure pour faire vivre le projet social.
Assurer une fonction de veille sociale et de récolte des besoins des habitants
Animer et coordonner les différentes activités et projets à dimension artistique et culturelle en direction des habitants de tout âge
Concevoir, développer et animer des activités visant à promouvoir la culture et les arts selon les besoins exprimés par les habitants
Organiser des événements artistiques et culturels dans le cadre de projets avec un public adulte, jeune, parent/enfant (expositions, grande lessive, sorties au théâtre…)
Utiliser différents outils, matières et techniques et les adapter au public pour animer des ateliers (modelage, peinture, poterie, gravure, etc….)
Accompagner les publics vers les actions mises en place lors des événements culturels porté par la Ville
Participer aux actions d’animation globale en lien avec l’équipe du centre socioculturel et les partenaires locaux
Récolter la parole des habitants pour être force de propositions
Contribuer aux actions de communication du centre socioculturel
Développer et favoriser des actions collectives au sein du tiers lieu associatif sur le site Parant et les articuler avec celles conduites par les partenaires du territoire
Assurer le suivi financier des activités et mettre en place des outils de suivi (tableaux de bord, fiches actions, bilans),
Profils recherchés
Savoirs
Diplôme : BEATEP Arts plastiques ou BPJEPS animation culturelle, loisirs tout public ou équivalence
Maitrise d’une discipline artistique (arts plastiques, land art, musique…)
Expérience dans l’accompagnement des publics fragilisés et dans la conduite de projet en médiation culturelle (gestion des conflits, technique de médiation)
Travail coopératif et connaissance des différents dispositifs de financement d’actions
Savoirs faire
Aptitude relationnelle et au travail en équipe
Démarche d’aller vers en direction des publics
Capacité de synthèse et rédactionnelle
Sens et valeurs du service public
Diplôme : BEATEP Arts plastiques ou BPJEPS animation culturelle, loisirs tout public ou équivalence
Maitrise d’une discipline artistique (arts plastiques, land art, musique…)
Expérience dans l’accompagnement des publics fragilisés et dans la conduite de projet en médiation culturelle (gestion des conflits, technique de médiation)
Travail coopératif et connaissance des différents dispositifs de financement d’actions
Savoirs faire
Aptitude relationnelle et au travail en équipe
Démarche d’aller vers en direction des publics
Capacité de synthèse et rédactionnelle
Sens et valeurs du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0474457117
Informations complémentaires
Rémunération statutaire :
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux (CNAS*)
+ Participation employeur santé et prévoyance
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Renseignements :
Pour tous renseignements complémentaires, s'adresser à Mme Mélanie PLACE, directrice du Centre socioculturel, 06 61 39 93 43 placem@bourgenbresse.fr
ou M. Mamade DHOOMUN, responsable du Service animation de la vie sociale au 0474453535 dhoomunm@bourgenbresse.fr
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux (CNAS*)
+ Participation employeur santé et prévoyance
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Renseignements :
Pour tous renseignements complémentaires, s'adresser à Mme Mélanie PLACE, directrice du Centre socioculturel, 06 61 39 93 43 placem@bourgenbresse.fr
ou M. Mamade DHOOMUN, responsable du Service animation de la vie sociale au 0474453535 dhoomunm@bourgenbresse.fr
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.