Responsable de développement économique et territorial
Offre n° O001241219001193
Publiée le 24/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité des agglomérations de Bourg-en-Bresse, Mâcon, Villefranche-sur-Saône et Lyon, la Communauté de Communes Val de Saône Centre bénéficie d'un emplacement privilégié en bordure de Saône et particulièrement bien desservi par les différents moyens de déplacement.
Le territoire offre un cadre de vie agréable grâce à un environnement naturel privilégié et à de nombreux équipements dédiés à l'accompagnement des familles dans leur vie quotidienne.
Située entre les étangs de la Dombes et les vignes du Beaujolais, la communauté de communes fait également le choix de renforcer son attractivité en mettant en valeur son patrimoine naturel et architectural agrémenté par la Saône et ses affluents.
Le territoire offre un cadre de vie agréable grâce à un environnement naturel privilégié et à de nombreux équipements dédiés à l'accompagnement des familles dans leur vie quotidienne.
Située entre les étangs de la Dombes et les vignes du Beaujolais, la communauté de communes fait également le choix de renforcer son attractivité en mettant en valeur son patrimoine naturel et architectural agrémenté par la Saône et ses affluents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Parc Visiosport - Le Grand Rivolet - 166 route de Francheleins, Montceaux (Ain)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
22/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Val de Saône Centre (15 communes - 21 000 habitants) intervient dans le cadre de compétences variées (Petite Enfance, Jeunesse, Assainissement, Développement Economique, Sport, Tourisme, …).
Suite à un départ en retraite prévu pour le 1er juin 2025, la Communauté de Communes recrute un(e) Responsable de développement économique et territorial.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe en charge du Pôle Développement et Territoires, le(a) Responsable de développement économique et territorial pilote, coordonne et anime les projets économiques du territoire en lien avec le Vice-Président délégué à l’économie et à la voirie, et la direction. Il met en œuvre les actions définies dans le cadre de la politique locale du commerce et du soutien aux activités commerciales d’intérêt communautaire. Il est en charge de l’animation économique du territoire.
Suite à un départ en retraite prévu pour le 1er juin 2025, la Communauté de Communes recrute un(e) Responsable de développement économique et territorial.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe en charge du Pôle Développement et Territoires, le(a) Responsable de développement économique et territorial pilote, coordonne et anime les projets économiques du territoire en lien avec le Vice-Président délégué à l’économie et à la voirie, et la direction. Il met en œuvre les actions définies dans le cadre de la politique locale du commerce et du soutien aux activités commerciales d’intérêt communautaire. Il est en charge de l’animation économique du territoire.
Missions / conditions d'exercice
- Aménagement, commercialisation et gestion des parcs d’activités économiques
- Pilotage, en lien avec le Vice-Président, des travaux de la commission économie et voirie
- Gestion administrative et financière du service
- Mise en œuvre des actions définies dans le cadre de la politique local et commerce et du soutien aux activités commerciales d’intérêt communautaire
- Animation économique du territoire
- Gestion administrative du transfert de patrimoine
- Pilotage, en lien avec le Vice-Président, des travaux de la commission économie et voirie
- Gestion administrative et financière du service
- Mise en œuvre des actions définies dans le cadre de la politique local et commerce et du soutien aux activités commerciales d’intérêt communautaire
- Animation économique du territoire
- Gestion administrative du transfert de patrimoine
Profils recherchés
- Connaissance du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités et des procédures en matière d’aide publique
- Maîtrise des procédures d’aménagement applicables aux parcs d'activités et des procédures règlementaires (foncier, règlement de lotissements…)
- Connaissance des enjeux du développement économique territorial
- Maîtrise de la gestion de projet
- Connaissance des acteurs économiques du territoire, privés et institutionnels (rôles et attributions)
- Travail en réseau et travail coopératif
- Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, qualités rédactionnelles et relationnelles, maîtrise de l'outil informatique
- Capacité d’analyse, de synthèse et d’adaptation, capacité à travailler en transversalité, compétences d'animation et de négociation
- Permis B exigé
- Maîtrise des procédures d’aménagement applicables aux parcs d'activités et des procédures règlementaires (foncier, règlement de lotissements…)
- Connaissance des enjeux du développement économique territorial
- Maîtrise de la gestion de projet
- Connaissance des acteurs économiques du territoire, privés et institutionnels (rôles et attributions)
- Travail en réseau et travail coopératif
- Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, qualités rédactionnelles et relationnelles, maîtrise de l'outil informatique
- Capacité d’analyse, de synthèse et d’adaptation, capacité à travailler en transversalité, compétences d'animation et de négociation
- Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0474064626
Informations complémentaires
Conditions d’exercice
- Temps complet (35 heures hebdomadaires)
- Travail en bureau avec déplacements possibles sur le territoire communautaire
- Horaires de bureau, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public (réunions de commissions en soirée)
- Régime indemnitaire RIFSEEP
- Action sociale : adhésion au CNAS
- Participation à des contrats collectifs de Mutuelle Santé et Prévoyance Garantie Maintien de salaire
Lieu de travail :
Siège de la Communauté de Communes - Parc Visiosport 166 Route de Francheleins 01090 MONTCEAUX
Statut :
Recrutement sur emploi permanent
Cadre d’emplois : Adjoints administratifs (C), Rédacteurs territoriaux (Catégorie B) ou Attachés territoriaux (A)
Destinataire des candidatures :
Adresser lettre de candidature et curriculum vitae à M. le Président de la Communauté de Communes - Parc Visiosport - Le Grand Rivolet - 166 Route de Francheleins - 01090 MONTCEAUX, dans les meilleurs délais ou par mail à l’adresse rh@ccvsc01.org , et en tout état de cause avant le 17 février 2025 au plus tard.
- Temps complet (35 heures hebdomadaires)
- Travail en bureau avec déplacements possibles sur le territoire communautaire
- Horaires de bureau, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public (réunions de commissions en soirée)
- Régime indemnitaire RIFSEEP
- Action sociale : adhésion au CNAS
- Participation à des contrats collectifs de Mutuelle Santé et Prévoyance Garantie Maintien de salaire
Lieu de travail :
Siège de la Communauté de Communes - Parc Visiosport 166 Route de Francheleins 01090 MONTCEAUX
Statut :
Recrutement sur emploi permanent
Cadre d’emplois : Adjoints administratifs (C), Rédacteurs territoriaux (Catégorie B) ou Attachés territoriaux (A)
Destinataire des candidatures :
Adresser lettre de candidature et curriculum vitae à M. le Président de la Communauté de Communes - Parc Visiosport - Le Grand Rivolet - 166 Route de Francheleins - 01090 MONTCEAUX, dans les meilleurs délais ou par mail à l’adresse rh@ccvsc01.org , et en tout état de cause avant le 17 février 2025 au plus tard.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.