Agent d'accompagnement en Marpa
Offre n° O001241217000781
Publiée le 17/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Route de la Forge, Bellignat (Ain)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Accueil et accompagnement individuel de chaque résident. (24 personnes âgées valides ou en perte d’autonomie)
Organisation des activités quotidiennes pour et avec les résidents : Confection des Repas, Entretien des parties communes, Sorties, Activités ludiques, Animations.
Fonction polyvalente dans l’organisation et la gestion de la structure.
Surveillance et accompagnement individuel des résidents en fonction des besoins préalablement identifiés et analysés avec le résident, sa famille et la responsable de l'établissement. (aide au levé, aide à la toilette, au repas, aux déplacements, participation à l'animation, signalement au responsable de tout évènement survenu)
Organisation des activités quotidiennes pour et avec les résidents : Confection des Repas, Entretien des parties communes, Sorties, Activités ludiques, Animations.
Fonction polyvalente dans l’organisation et la gestion de la structure.
Surveillance et accompagnement individuel des résidents en fonction des besoins préalablement identifiés et analysés avec le résident, sa famille et la responsable de l'établissement. (aide au levé, aide à la toilette, au repas, aux déplacements, participation à l'animation, signalement au responsable de tout évènement survenu)
Missions / conditions d'exercice
Confection des repas pour 25 personnes
Surveillance et activité de nuit au moyen d'astreinte. (de 20H30 à 7H00)
Travail week-end et jour férié selon planning.
les 28H hebdomadaire sont réparties en 4 journées de 7heures.
Surveillance et activité de nuit au moyen d'astreinte. (de 20H30 à 7H00)
Travail week-end et jour férié selon planning.
les 28H hebdomadaire sont réparties en 4 journées de 7heures.
Profils recherchés
Agent polyvalent avec une motivation profonde pour l'accompagnement des personnes âgées, avec une expérience dans le champ de l'aide à la personne.
COMPETENCES :
Connaissance des règles de sécurité et d’Hygiène alimentaire
Connaissance des rudiments culinaires et ménagers en petite Collectivité.
Connaissance de la personne âgée, de son environnement
Ecoute et relationnel avec les personnes âgées et les acteurs variés
Capacité d’analyse et de synthèse des situations sociales
COMPETENCES :
Connaissance des règles de sécurité et d’Hygiène alimentaire
Connaissance des rudiments culinaires et ménagers en petite Collectivité.
Connaissance de la personne âgée, de son environnement
Ecoute et relationnel avec les personnes âgées et les acteurs variés
Capacité d’analyse et de synthèse des situations sociales
Contact et modalités de candidature
Contact
0474776032
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser en Mairie à l'attention de Mme le Maire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.