l. Gestion des ateliers techniques :
o Planifier et organiser les interventions des équipes sur les bâtiments
municipaux (maintenance préventive et corrective).
o Assurer le suivi et le contrôle des travaux réalisés par les agents municipaux
et/ou les prestataires externes.
o Gérer l'approvisionnement en matériaux, outillage et équipements nécessaires
aux interventions.
o Veiller à la bonne tenue des ateliers et au respect des consignes de sécurité.
2. Entretien des bâtiments municipaux :
o Identifier et diagnostiquer les besoins en entretien et en réparation des
bâtiments communaux (plomberie, électricité, menuiserie, maçonnerie,
peinture, etc.).
o Proposer et mettre en oeuvre des plans d'entretien et de maintenance adaptés.
o Assurer une veille sur les nouvelles techniques et matériaux respectueux de
l'environnement.
3. Encadrement et gestion d'équipe :
o Encadrer, animer et coordonner l'équipe des agents techniques municipaux.
o Organiser et suivre le planning des agents.
o Former et sensibiliser les agents aux bonnes pratiques en matière de sécurité,
de gestion des équipements et d'entretien des bâtiments.
4. Suivi administratif et budgétaire :
o Participer à l'élaboration des budgets liés aux travaux de maintenance et à
l'achat des fournitures.
o Assurer le suivi des dépenses et la gestion des stocks.
o Rendre compte de l'avancement des travaux à la hiérarchie et aux élus.
5. Collaboration avec les services internes et externes :
o Travailler en collaboration avec les différents services municipaux (urbanisme,
patrimoine, environnement) pour planifier et coordonner les interventions.
o Participer aux réunions de coordination et proposer des solutions techniques
adaptées aux besoins identifiés.
o Suivre les interventions des prestataires extérieurs et contrôler la qualité des
prestations réalisées.