Agent technique polyvalent - espaces verts
Offre n° O001230100901229
Publiée le 13/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 27 chemin de l'Eglise, Prévessin-Moëns (Ain)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle services au territoire et Cadre de vie, vous évoluez dans la direction du patrimoine urbain sous la responsabilité du chef d'équipe du secteur espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
* Exécute des travaux de création, d'aménagement et d'entretien d'espaces verts :
- Effectue l'entretien général des sites en fonction de leurs spécificités biologiques et paysagères et de la saison (tonte, taille, élagage, arrosage, désherbage, feuilles mortes...)
- Entretient le matériel et les outillages
- Participe à l'entretien des véhicules de service
- Peut installer du mobilier urbain
- Signale tout dysfonctionnement constaté sur le territoire communal
* Apporte une aide aux équipes opérationnelles dans le cadre de la polyvalence du poste :
- Aide à l'organisation matérielle des manifestations, fêtes et cérémonies
- Assure le montage et démontage des structures liées aux manifestations (chapiteaux, podiums,...)
- Aide à l'organisation matérielle des événements en réalisant des opérations de petits travaux
- Apporte son aide aux équipes opérationnelles voirie et bâtiments, dans le cadre de la polyvalence liée au poste, en cas de surcharge de travail ou de problèmes d'effectifs
- Participe à l'entretien des routes en cas d'intempéries (déneigement, salage, etc.)
- Gère les interventions d'urgence
- Effectue l'entretien général des sites en fonction de leurs spécificités biologiques et paysagères et de la saison (tonte, taille, élagage, arrosage, désherbage, feuilles mortes...)
- Entretient le matériel et les outillages
- Participe à l'entretien des véhicules de service
- Peut installer du mobilier urbain
- Signale tout dysfonctionnement constaté sur le territoire communal
* Apporte une aide aux équipes opérationnelles dans le cadre de la polyvalence du poste :
- Aide à l'organisation matérielle des manifestations, fêtes et cérémonies
- Assure le montage et démontage des structures liées aux manifestations (chapiteaux, podiums,...)
- Aide à l'organisation matérielle des événements en réalisant des opérations de petits travaux
- Apporte son aide aux équipes opérationnelles voirie et bâtiments, dans le cadre de la polyvalence liée au poste, en cas de surcharge de travail ou de problèmes d'effectifs
- Participe à l'entretien des routes en cas d'intempéries (déneigement, salage, etc.)
- Gère les interventions d'urgence
Profils recherchés
* Formation ou expérience significative dans le domaine horticole requise
* Goût et motivation pour le travail en extérieur
* Bonne condition physique, dynamisme
* Esprit d'équipe
* Disponibilité
* Permis B exigé et permis poids lourd fortement apprécié
* Sens des responsabilités, sensibilité aux règles de sécurité
* Respect des règles professionnelles, éthiques et déontologiques, sens du service public
* Goût et motivation pour le travail en extérieur
* Bonne condition physique, dynamisme
* Esprit d'équipe
* Disponibilité
* Permis B exigé et permis poids lourd fortement apprécié
* Sens des responsabilités, sensibilité aux règles de sécurité
* Respect des règles professionnelles, éthiques et déontologiques, sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
Michaël DUFOUR, chef d'équipe espaces verts au 06.07.55.51.04
Informations complémentaires
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + tickets restaurant + participation protections sociales + possibilité d'adhésion à l'amicale du personnel
Temps de travail : Poste à temps complet, travail du lundi au vendredi 39h / semaine avec RTT, possibilité de travail la nuit, le week-end et les jours fériés (déneigement, manifestations), astreintes
Procédure de recrutement : Seules les candidatures complètes seront étudiées (CV, lettre de motivation, copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative et deux derniers entretiens annuels pour les titulaires, certificats de travail pour les contractuels).
Sans réponse de notre part dans les 2 mois suivant votre candidature, veuillez considérer que votre celle-ci n'est pas retenue.
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame la Maire, 27 chemin de l'Eglise, 01280 PREVESSIN-MOENS
ou ressources.humaines@prevessin-moens.fr
Temps de travail : Poste à temps complet, travail du lundi au vendredi 39h / semaine avec RTT, possibilité de travail la nuit, le week-end et les jours fériés (déneigement, manifestations), astreintes
Procédure de recrutement : Seules les candidatures complètes seront étudiées (CV, lettre de motivation, copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative et deux derniers entretiens annuels pour les titulaires, certificats de travail pour les contractuels).
Sans réponse de notre part dans les 2 mois suivant votre candidature, veuillez considérer que votre celle-ci n'est pas retenue.
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame la Maire, 27 chemin de l'Eglise, 01280 PREVESSIN-MOENS
ou ressources.humaines@prevessin-moens.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.