Un-e Agent-e de maintenance des installations électriques/sanitaires/thermiques-
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O03320020213
Publiée le 17/02/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Les granges Route d'Aubusson, Felletin (Creuse)
Poste à pourvoir le
01/09/2020
Date limite de candidature
14/03/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Filière : Technique
Catégorie : C
Cadre d'emplois : - Adjoint Technique Territorial - Adjoint Technique Territorial des Établissements d'Enseignement
Grade : - Adjoint Technique Territorial - Adjoint Technique Territorial principal de 2ème classe - Adjoint Technique Territorial principal de 1ère classe - Adjoint Technique Territorial des Établissements d'Enseignement - Adjoint
Technique Territorial principal de 2ème classe des Établissements d'Enseignement - Adjoint Technique Territorial principal de 1ère classe des Établissements d'Enseignement
Site de rattachement : LIMOGES
Résidence administrative : Felletin
Département : CREUSE
Etablissement : Lycée professionnel des métiers du bâtiment
Service d'affectation principale: Service maintenance
Sous l'autorité hiérarchique du Président du Conseil Régional Nouvelle-Aquitaine Sous l'autorité fonctionnelle du-de la chef-fe d'établissement et du-de la gestionnaire
Catégorie : C
Cadre d'emplois : - Adjoint Technique Territorial - Adjoint Technique Territorial des Établissements d'Enseignement
Grade : - Adjoint Technique Territorial - Adjoint Technique Territorial principal de 2ème classe - Adjoint Technique Territorial principal de 1ère classe - Adjoint Technique Territorial des Établissements d'Enseignement - Adjoint
Technique Territorial principal de 2ème classe des Établissements d'Enseignement - Adjoint Technique Territorial principal de 1ère classe des Établissements d'Enseignement
Site de rattachement : LIMOGES
Résidence administrative : Felletin
Département : CREUSE
Etablissement : Lycée professionnel des métiers du bâtiment
Service d'affectation principale: Service maintenance
Sous l'autorité hiérarchique du Président du Conseil Régional Nouvelle-Aquitaine Sous l'autorité fonctionnelle du-de la chef-fe d'établissement et du-de la gestionnaire
Missions / conditions d'exercice
Réaliser les travaux d'installation, de surveillance et de réparation des équipements électriques courants faibles des bâtiments du lycée dans le respect des règles et des normes en vigueur
- Réaliser la maintenance et la réparations des machines outils des ateliers pédagogiques dans le respect des règles et des normes en vigueur B52
- Réaliser les travaux de surveillance, de maintenance, de réparation et de montage des installations sanitaires et thermiques des bâtiments du lycée : plomberie, chaufferie, climatisation, postes d'eau dans le respect des règles et des normes en vigueur
Installations électriques:
- contrôler périodiquement l'état des installations, des équipements électriques et leur qualité de fonctionnement ; vérifier la conformité des installations avec les normes en vigueur.
- réaliser des installations électriques : circuits, câblage, raccordement, mise en service et réglage des appareils
- analyser les dysfonctionnement d'une installation ou d'un équipement, et en chercher la panne
- remettre en état, réparer ou remplacer les installations ou appareils défcetueux dont les machines des ateliers pédagogiques
- réaliser la pose de nouveaux équipements ou matériels électriques
- faire de la maintenance préventive sur les réseaux basses tension
Installations sanitaires et thermiques:
- assurer la mise en service et le réglage des installations de chauffage et de plomberie
- contrôler les installations
- contrôler les régulations et la gestion d'occupation des locaux
- effectuer de la maintenance préventive: nettoyage de filtres , purge de radiateurs...
- démonter , remettre en état et/ou remplacer le matériel défectueux: radiateur, chaudière, vannes, chasse d'eau...
- entretenir les canalisations et les appareils de distribution d'eau
Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
- Réaliser la maintenance et la réparations des machines outils des ateliers pédagogiques dans le respect des règles et des normes en vigueur B52
- Réaliser les travaux de surveillance, de maintenance, de réparation et de montage des installations sanitaires et thermiques des bâtiments du lycée : plomberie, chaufferie, climatisation, postes d'eau dans le respect des règles et des normes en vigueur
Installations électriques:
- contrôler périodiquement l'état des installations, des équipements électriques et leur qualité de fonctionnement ; vérifier la conformité des installations avec les normes en vigueur.
- réaliser des installations électriques : circuits, câblage, raccordement, mise en service et réglage des appareils
- analyser les dysfonctionnement d'une installation ou d'un équipement, et en chercher la panne
- remettre en état, réparer ou remplacer les installations ou appareils défcetueux dont les machines des ateliers pédagogiques
- réaliser la pose de nouveaux équipements ou matériels électriques
- faire de la maintenance préventive sur les réseaux basses tension
Installations sanitaires et thermiques:
- assurer la mise en service et le réglage des installations de chauffage et de plomberie
- contrôler les installations
- contrôler les régulations et la gestion d'occupation des locaux
- effectuer de la maintenance préventive: nettoyage de filtres , purge de radiateurs...
- démonter , remettre en état et/ou remplacer le matériel défectueux: radiateur, chaudière, vannes, chasse d'eau...
- entretenir les canalisations et les appareils de distribution d'eau
Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Profils recherchés
SAVOIRS :
Règles d'utilisation des produits dangereux
Notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP)
Connaissance de l'organisation d'un EPLE et de la Fonction publique territoriale
Les guides de la performance environnementale, de la maintenance et des prescriptions techniques
Connaissance des pictogrammes
Règles et normes en matière d'hygiène et de sécurité notamment incendie
Sensibilité à une démarche ""éco-responsable"" (préservation de l'environnement, maitrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets)
Concevoir et réaliser des ouvrages :
Principes de fonctionnement, entretien et réglage des installations électriques courantes
Normes et réglementations électriques
Techniques et matériels d'installations électriques
Procédés de maintenance des systèmes électriques
Outils de contrôle et de pilotage des installations
Connaissances en composants mécaniques, électriques et parties d'automatisme (capteurs...)
Règles de sécurité, normaes d'installations et fréquences de contrôle
Electronique
Assurer la maintenance des outils/équipements et gestion des stocks :
Règles de gestion des stocks et méthodes d'entreposage
Notices d'entretien ou de fonctionnement des différents types d'outillages et matériels
Réglementation sur l'identification des appareils et matériaux électriques
Connaitre les bases des différents métiers du bâtiment
SAVOIR-FAIRE :
Concevoir et réaliser des ouvrages :
Réaliser une installation électrique et choisir les matériaux et outils adaptés
Exécuter des gestes techniques : branchements, raccordements, ...
Savoir lire une notice, un plan
Pour les ERI, savoir mettre à jour un Document d'Ouvrage Exécuté (DOE), un plan
Vérifier, régler et contrôler l'installation avant la mise en service
Faire respecter des consignes de sécurité
Alerter et rendre compte
Prendre en compte et mettre en oeuvre les guides de la performance environnementale, de la maintenance et des prescriptions techniques
Conduire les répérations et rénovations :
Diagnostiquer et signaler une anomalie ou un dysfonctionnement
Concevoir et conduire une intervention (établir et respecter un planning, évaluer le coût et la durée, baliser la zone d'intervention, rédiger un rapport d'intervention)
Démonter, remplacer ou réparer le matériel défectueux
Prendre l'initiative en cas d'intervention urgente
Diagnostiquer les limites au-delà desquelles l'intervention d'un spécialiste est indispensable
Conseiller sur le choix d'un matériel ou équipement à acquérir
Rendre un chantier propre en respectant les règles environnementales en vigueur
Assurer la maintenance des ouvrages/outillages et gestion des stocks :
Nettoyer et entretenir les outils et équipements
Maitriser et appliquer les process, méthodes et outils de la maintenance préventive (nettoyage, remplacement de pièce ...) suivant les gammes de maintenance et documents constructeurs
Contrôler régulièrement les installations et équipements à l'aide d'instruments de mesure
Opérer un tri sélectif des déchets
Entretenir les outils/équipements et gérer les stocks :
Savoir nettoyer et entretenir les outils et équipements
Mettre en oeuvre les méthodes d'inventaire et de gestion des stocks
SAVOIR-ETRE :
Rigueur
Sens de l'organisation
Sens du travail en équipe
Polyvalence, dynamisme
Respect des consignes
Autonomie, méthode et soin dans l'exécution
Respect des plannings
Réactivité
Sens de l'écoute et diplomatie
Gestion du stress
Etre attentif à l'exemplarité (comportement adéquat) et à la sécurité des élèves
MOYENS MIS A DISPOSITION
Equipements de protection individuels: chaussures de sécurité, gants...
Matériels et équipements dédiés au métier exercé
TITRES requis pour le poste : hablitation électrique H1/H2/HC; diplôme de niveau V en lien avec la spécificité
HORAIRES DE TRAVAIL :Poste à temps complet : 1 607 heures
Ils peuvent évoluer en fonction des nécessités de service
Règles d'utilisation des produits dangereux
Notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP)
Connaissance de l'organisation d'un EPLE et de la Fonction publique territoriale
Les guides de la performance environnementale, de la maintenance et des prescriptions techniques
Connaissance des pictogrammes
Règles et normes en matière d'hygiène et de sécurité notamment incendie
Sensibilité à une démarche ""éco-responsable"" (préservation de l'environnement, maitrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets)
Concevoir et réaliser des ouvrages :
Principes de fonctionnement, entretien et réglage des installations électriques courantes
Normes et réglementations électriques
Techniques et matériels d'installations électriques
Procédés de maintenance des systèmes électriques
Outils de contrôle et de pilotage des installations
Connaissances en composants mécaniques, électriques et parties d'automatisme (capteurs...)
Règles de sécurité, normaes d'installations et fréquences de contrôle
Electronique
Assurer la maintenance des outils/équipements et gestion des stocks :
Règles de gestion des stocks et méthodes d'entreposage
Notices d'entretien ou de fonctionnement des différents types d'outillages et matériels
Réglementation sur l'identification des appareils et matériaux électriques
Connaitre les bases des différents métiers du bâtiment
SAVOIR-FAIRE :
Concevoir et réaliser des ouvrages :
Réaliser une installation électrique et choisir les matériaux et outils adaptés
Exécuter des gestes techniques : branchements, raccordements, ...
Savoir lire une notice, un plan
Pour les ERI, savoir mettre à jour un Document d'Ouvrage Exécuté (DOE), un plan
Vérifier, régler et contrôler l'installation avant la mise en service
Faire respecter des consignes de sécurité
Alerter et rendre compte
Prendre en compte et mettre en oeuvre les guides de la performance environnementale, de la maintenance et des prescriptions techniques
Conduire les répérations et rénovations :
Diagnostiquer et signaler une anomalie ou un dysfonctionnement
Concevoir et conduire une intervention (établir et respecter un planning, évaluer le coût et la durée, baliser la zone d'intervention, rédiger un rapport d'intervention)
Démonter, remplacer ou réparer le matériel défectueux
Prendre l'initiative en cas d'intervention urgente
Diagnostiquer les limites au-delà desquelles l'intervention d'un spécialiste est indispensable
Conseiller sur le choix d'un matériel ou équipement à acquérir
Rendre un chantier propre en respectant les règles environnementales en vigueur
Assurer la maintenance des ouvrages/outillages et gestion des stocks :
Nettoyer et entretenir les outils et équipements
Maitriser et appliquer les process, méthodes et outils de la maintenance préventive (nettoyage, remplacement de pièce ...) suivant les gammes de maintenance et documents constructeurs
Contrôler régulièrement les installations et équipements à l'aide d'instruments de mesure
Opérer un tri sélectif des déchets
Entretenir les outils/équipements et gérer les stocks :
Savoir nettoyer et entretenir les outils et équipements
Mettre en oeuvre les méthodes d'inventaire et de gestion des stocks
SAVOIR-ETRE :
Rigueur
Sens de l'organisation
Sens du travail en équipe
Polyvalence, dynamisme
Respect des consignes
Autonomie, méthode et soin dans l'exécution
Respect des plannings
Réactivité
Sens de l'écoute et diplomatie
Gestion du stress
Etre attentif à l'exemplarité (comportement adéquat) et à la sécurité des élèves
MOYENS MIS A DISPOSITION
Equipements de protection individuels: chaussures de sécurité, gants...
Matériels et équipements dédiés au métier exercé
TITRES requis pour le poste : hablitation électrique H1/H2/HC; diplôme de niveau V en lien avec la spécificité
HORAIRES DE TRAVAIL :Poste à temps complet : 1 607 heures
Ils peuvent évoluer en fonction des nécessités de service
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Comment candidater :
Le dossier de candidature est à télécharger sur le site de la Nouvelle-Aquitaine : https://www.nouvelle-aquitaine.fr/aides-ressources/offres-emploi dans la catégorie : « lycées - dossiers de candidature »
Le dossier imprimé et dûment complété (accompagné des pièces justificatives) doit être transmis à la Direction des Ressources Humaines - Unité Emploi Lycées - au plus tard le 14/03/2020 (cachet de la poste faisant foi)
Adresse : Conseil régional Nouvelle-Aquitaine - Direction des Ressources Humaines - Unité Emploi Lycées - 14, rue François de Sourdis - 33077 BORDEAUX CEDEX
Le dossier de candidature est à télécharger sur le site de la Nouvelle-Aquitaine : https://www.nouvelle-aquitaine.fr/aides-ressources/offres-emploi dans la catégorie : « lycées - dossiers de candidature »
Le dossier imprimé et dûment complété (accompagné des pièces justificatives) doit être transmis à la Direction des Ressources Humaines - Unité Emploi Lycées - au plus tard le 14/03/2020 (cachet de la poste faisant foi)
Adresse : Conseil régional Nouvelle-Aquitaine - Direction des Ressources Humaines - Unité Emploi Lycées - 14, rue François de Sourdis - 33077 BORDEAUX CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.