Chargé de mission Transport et mobilité
Offre n° O973250101391273
Publiée le 03/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Lieu de travail
Monsieur le Maire de la Commune 5, av. du lieutenant Colonel Chandon BP80, Saint-Laurent-du-Maroni (Guyane)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé de mission Transport et mobilité
Direction des Grands Projets
Direction des Grands Projets
Missions / conditions d'exercice
Missions principales: Engager et piloter la procédure de Délégation de Service Public pour le transport urbain, Engager et piloter une expérimentation sur la formalisation et la professionnalisation des taxis informels, Engager et piloter les études pré-opérationnels et opérationnels pour la mise en place d'une solution de mobilité innovante sur le territoire, Engager et piloter la construction du centre de remisage des bus
Missions annexes : Suivre et conseiller les projets d'aménagement de mobilités douces (pistes cyclables, projets parking vélos, cheminement piétons etc.); Assurer une veille juridique sur les transports et la mobilité, Piloter la mise en place d'un Schéma Directeur des Déplacements, Diriger et/ou planifier le développement d'une cellule Transport/mobilité au sein de la collectivité, Assurer le lien avec la Collectivité Territorial de Guyane sur le suivi et le bilan de la convention de délégation de compétence Transport.
Missions annexes : Suivre et conseiller les projets d'aménagement de mobilités douces (pistes cyclables, projets parking vélos, cheminement piétons etc.); Assurer une veille juridique sur les transports et la mobilité, Piloter la mise en place d'un Schéma Directeur des Déplacements, Diriger et/ou planifier le développement d'une cellule Transport/mobilité au sein de la collectivité, Assurer le lien avec la Collectivité Territorial de Guyane sur le suivi et le bilan de la convention de délégation de compétence Transport.
Profils recherchés
*BAC+5 dans le domaine de l'animation territoriale et/ou des mobilités, d'un diplôme d'ingénieur ou d'architecte ou d'un autre diplôme scientifique ou technique national ou reconnu ou visé par l'État
*Une expérience sur un poste similaire, en animation territoriale ou en bureau d'études sera la bienvenue
*Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales, des politiques territoriales
*Maîtrise de l'outil informatique
*Bonnes capacités d'animation, qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe, d'analyse et rédactionnelle
*Sens de la communication et du travail en partenariat
*Titulaire du permis B.
*Une expérience sur un poste similaire, en animation territoriale ou en bureau d'études sera la bienvenue
*Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales, des politiques territoriales
*Maîtrise de l'outil informatique
*Bonnes capacités d'animation, qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe, d'analyse et rédactionnelle
*Sens de la communication et du travail en partenariat
*Titulaire du permis B.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 01/01/2025
À l'adresse suivante :
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Monsieur le Maire de la Commune
5, av. du lieutenant Colonel Chandon
BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Pour tout renseignement, s'adresser à recturements@saintlaurentdumaroni.fr
À l'adresse suivante :
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Monsieur le Maire de la Commune
5, av. du lieutenant Colonel Chandon
BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Pour tout renseignement, s'adresser à recturements@saintlaurentdumaroni.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.