Responsable Gestion Active Directory et logiciels métiers

Offre n° O973241101389318
Publiée le 08/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Lieu de travail
Monsieur le Maire de la Commune 5, av. du lieutenant Colonel Chandon BP80, Saint-Laurent-du-Maroni (Guyane)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable Gestion Active Directory et logiciels métiers
Direction des Systèmes d'Information
Missions / conditions d'exercice
Administration et exploitation de quelques serveurs ;
Gestion des sauvegardes sur les applications et serveurs internes ;
Gestion et maintenance des installations de vidéo-projection et de visioconférence
Participation aux projets informatiques de l'établissement (dématérialisation, archivage.. o).
Sensibilisation des utilisateurs sur la sécurité informatique et sur les règles de bonnes pratiques ;
- Suivi des systèmes d'exploitations des PC
- Dépannages des photocopieurs
Profils recherchés
o Maîtrise des produits et langages informatiques
o Maîtrise des environnements d'exploitation
o Compréhension de l'anglais technique
o Connaissances poussées en informatique (matériels, logiciels)
Disponibilité, réactivité
o Logique, rigueur, méthode
Bonne gestion du stress

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 08/12/2024

À l'adresse suivante :
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Monsieur le Maire de la Commune
5, av. du lieutenant Colonel Chandon
BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI

Pour tout renseignement, s'adresser à recrutements@saintlaurentdumaroni.fr
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.