Chargé(e) d'Instruction FEADER

Offre n° O973241001388163
Publiée le 16/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Europe et international > Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé(e) d'Instruction FEADER
Pôle : Pôle-Adjoint Instruction
Département : Instruction FEADER
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe du(de la) Chef(fe) Département Instruction FEADER, le/la Chargé(e) d'instruction instruit les demandes d'aide européenne pour le FEADER et des demandes de paiement. Il/Elle contribue à la préparation des différents comités et à l'adaptation des procédures internes et au suivi des programmes.
Le Département a, prioritairement, dans son portefeuille l'instruction des dossiers pour les thématiques suivantes :
- Pour le FEADER : la thématique Agricole dont l'agro-transformation, la coopération, la formation et la diffusion de connaissances

Cependant, les thématiques peuvent évoluer en fonction des besoins du Pôle-Adjoint en charge de l'Instruction.

3 - ACTIVITES

1. Réceptionner les demandes d'aide européenne pré-sélectionnées
* Vérifier la complétude des dossiers
* Apporter une assistance technique aux porteurs de projet pour la complétude
* Initie et développe le contact avec les porteurs de projet/bénéficiaires via des mails-courriers-logiciel de gestion dédié pour la récupération d'informations ou de documents nécessaires à la progression de l'instruction en collaboration avec le chargé d'appui






2. Instruire les demandes d'aide européenne
* S'assurer de l'éligibilité temporelle, réglementaire - régime d'aide, plan de financement, recettes,
stabilité du porteur, marchés publics, analyse de la défiscalisation, ...
* Vérifier avec les autres départements l'opportunité du projet, la cohérence avec le document de mise en oeuvre
* Rédiger et signer le Rapport d'Instruction (RI)
* Etablir et suivre avec le Département Qualité-Contrôles les actes d'engagement (lettre de notification, convention, avenants, ...)
* Saisir sur Euro-PAC et sur tout autre logiciel mis à disposition du département

3. Contribuer à la préparation des différents comités et participer au suivi des programmes
* Assister le Département Pilotage-Information Europe pour la préparation (ODJ, avis et compte-
rendu de réunions, ...) des différents comités (GT, CPS, CPE, CS, ...)
* Participer à toutes les tâches connexes et transverses relatives à la bonne gestion des fonds
européens (suivi de portefeuilles, mise en place et suivi des tableaux de bord, réponses aux
rapports d'audit, transmission de donnée pour le Rapport Annuel d'Exécution et le Rapport
Annuel des Contrôles, ...)

4. Instruire les demandes de paiement
* Mettre en oeuvre le principe de séparation fonctionnelle avec le/la Chef(fe) Département
* Contrôler sur place et avec les pièces la réalisation des opérations dans le respect des règles d'éligibilité et des directives européennes et nationales
* Rédiger et signer le rapport de Contrôle de Service Fait (CSF), la fiche de Visite Sur Place (VSP)
* Assurer le traitement et la remontée régulière, au Département Qualité et Contrôle, à l'unité fonction comptable-budgétaire-administrative et à tout autre département habilité, des dépenses réalisées en formalisant la vérification de Service Fait
* Classer et archiver les dossiers
Profils recherchés
Un titulaire du cadre d'emploi des attachés, par dérogation un contractuel
* Bac+3 à Bac+5

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 16/10/2024

À l'adresse mail suivante : prh.recrutement.mobilite@ctguyane.fr

Pour tout renseignement envoyer un mail à l'adresse dédiée.
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.