Placé sous l'autorité de la CTG, le chargé de mission Biomasse est chargé de la coordination des actions engagées par la CTG concernant la filière biomasse énergie.

Ainsi, le chargé de mission aura notamment pour missions :

* L'élaboration du Schéma Régional Biomasse
o Piloter l'élaboration du SRB (cadrer l'organisation et l'animation des groupes de travail thématiques)
o Synthétiser les données (conduire des entretiens, rédiger des comptes rendus et présenter les résultats)
o Contribuer à la rédaction du document final
* L'application de la circulaire défriche agricole
o Définir le cadre réglementaire à appliquer (suivre les discussions réglementaires et orienter l'application de la circulaire ayant fait consensus sur le territoire)
o Réajuster le règlement si nécessaire (suivre des chantiers de défriche agricole, remonter les difficultés rencontrées dans l'application de cette dernière et proposer des actions d'amélioration)
o Sensibiliser les acteurs du territoire (mettre en place des sessions d'information à destination des aménageurs et opérateurs de défriche)
* L'application de la méthodologie en faveur de la valorisation de la défriche urbaine
o Etudier les coûts associés à la mobilisation (mettre en oeuvre un questionnaire, visiter des chantiers de défriche, analyser les coûts selon les hypothèses de la méthodologie, préparer un rapport et le présenter aux acteurs de la filière)
o Réajuster la méthodologie si nécessaire (en fonction du suivi précédemment effectué, la partie financière de la méthodologie pourra être complétée et conforter les hypothèses)
o Sensibiliser les acteurs du territoire (mettre en place des sessions d'information à destination des acteurs concernés par la thématique, notamment les aménageurs, les constructeurs immobiliers, les bureaux d'étude et les opérateurs de défrichement)
* L'animation de la filière,
o Promouvoir les actions de la filière biomasse énergie (communiquer sur les activités de la filière ainsi que les débouchés)
o Suivre les actions de la filière (remonter les difficultés rencontrées, mettre à jour les indicateurs de suivi et préparer un rapport annuel)

NB : Les activités ci-dessus pourront être adaptées en fonction des besoins de service. L'agent peut être appelé à intervenir pour la réalisation de toute autre activité relevant de son cadre d'emploi ou à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service.