Chargé-e de mission plan local de l'habitat & plan intercommunal lutte contre l'habitat indigne
Offre n° O973240801385284
Publiée le 22/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L'OUEST GUYANAIS
Lieu de travail
2, rue Bruno Aubert / Z.A. Gaston Cézaire BP 36, Mana (Guyane)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé-e de mission plan local de l'habitat & plan intercommunal lutte contre l'habitat indigne
DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE ATTRACTIVITÉ ET DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL
DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE ATTRACTIVITÉ ET DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL
Missions / conditions d'exercice
Piloter l'élaboration technique du PLH
Piloter l'ensemble des échanges et veiller à la bonne conduite de la mission par le bureau d'étude
Organiser les échanges et le partenariat avec les communes pour l'élaboration du document
Assurer le lien avec l'ensemble des partenaires du territoire : Etat, communes, associations et acteurs locaux de l'habitat
Assurer le reporting de la mission à la hiérarchie
Organiser et assurer les échanges en interne sur le dossier du PLH
Organiser et participer à l'animation des différents groupes de travail liés à l'élaboration du PLH
Contribuer à l'élaboration des outils de suivi et d'élaboration du PLH
Contribuer aux partenariats avec les différents acteurs de l'habitat
Participer au suivi volet Habitat des documents d'urbanisme des communes
Piloter l'ensemble des échanges et veiller à la bonne conduite de la mission par le bureau d'étude
Organiser les échanges et le partenariat avec les communes pour l'élaboration du document
Assurer le lien avec l'ensemble des partenaires du territoire : Etat, communes, associations et acteurs locaux de l'habitat
Assurer le reporting de la mission à la hiérarchie
Organiser et assurer les échanges en interne sur le dossier du PLH
Organiser et participer à l'animation des différents groupes de travail liés à l'élaboration du PLH
Contribuer à l'élaboration des outils de suivi et d'élaboration du PLH
Contribuer aux partenariats avec les différents acteurs de l'habitat
Participer au suivi volet Habitat des documents d'urbanisme des communes
Profils recherchés
Formation supérieure de niveau BAC + 5 - domaine de l'habitat, de l'aménagement ou de l'urbanisme
Expérience professionnelle dans le même domaine de compétence appréciée
Bonne capacité à travailler avec des interlocuteurs aux profils et attentes variés : élus, partenaires institutionnels, associations...
Conduite de la concertation et animation de réseaux d'acteurs
Autonomie, disponibilité, esprit d'initiative
Capacités rédactionnelles et de synthèse
Rigueur et sens de l'organisation
Expérience professionnelle dans le même domaine de compétence appréciée
Bonne capacité à travailler avec des interlocuteurs aux profils et attentes variés : élus, partenaires institutionnels, associations...
Conduite de la concertation et animation de réseaux d'acteurs
Autonomie, disponibilité, esprit d'initiative
Capacités rédactionnelles et de synthèse
Rigueur et sens de l'organisation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 22/12/2024 >
À l'adresse suivante :
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L'OUEST GUYANAIS
2, rue Bruno Aubert / Z.A. Gaston Césaire -BP 26 97360 MANA
Pour tout renseignement, s'adresser à rh@ouestguyane.fr /// recrutement@ouestguyane.fr ///0594 34 34 94
À l'adresse suivante :
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L'OUEST GUYANAIS
2, rue Bruno Aubert / Z.A. Gaston Césaire -BP 26 97360 MANA
Pour tout renseignement, s'adresser à rh@ouestguyane.fr /// recrutement@ouestguyane.fr ///0594 34 34 94
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.