Chef de projets nouveau programme national de renouvellement urbain (NPRNU)
Offre n° O973240701383192
Publiée le 27/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Lieu de travail
Monsieur le Maire de la Commune 5, av. du lieutenant Colonel Chandon BP80, Saint-Laurent-du-Maroni (Guyane)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chef de projets nouveau programme national de renouvellement urbain (NPRNU)
Direction des grands projets
Direction des grands projets
Missions / conditions d'exercice
Direction des grands projets
Profils recherchés
Recrutement statutaire / contractuel
Titulaire du permis B - Nombreux déplacements sur le terrain,
Disponibilité - Nombreuses réunions, parfois en soirée,
Discrétion - Respect de la réserve professionnelle.
Rémunération selon expérience et conditions statutaires
Savoirs
- Connaissances générales relatives aux domaines de l'urbanisme et de la politique de la
ville. Une expérience en matière de mise en oeuvre de projets de renouvellement urbain
serait un plus ;
- Maitrise des dispositifs ANRU et connaissance avérée des problématiques de la
rénovation urbaine ;
- Maîtrise de la conduite de projet ;
- Maîtrise des règles relatives au fonctionnement des collectivités et aux financements
publics ;
- Méthodes et techniques d'évaluation ;
- Maîtrise de l'outil informatique.
Savoir-faire
- Compétences générales du management de projet ;
- Capacité à travailler en mode projet : réunir des compétences variées pour la réussite
d'un projet ;
- Conduire la réalisation des objectifs sur la durée ;
- Assurer le rôle de porteur de projet et capacités à piloter des bureaux d'études ;
- Aptitude à la conduite de réunions, pédagogie et sens de la négociation ;
Titulaire du permis B - Nombreux déplacements sur le terrain,
Disponibilité - Nombreuses réunions, parfois en soirée,
Discrétion - Respect de la réserve professionnelle.
Rémunération selon expérience et conditions statutaires
Savoirs
- Connaissances générales relatives aux domaines de l'urbanisme et de la politique de la
ville. Une expérience en matière de mise en oeuvre de projets de renouvellement urbain
serait un plus ;
- Maitrise des dispositifs ANRU et connaissance avérée des problématiques de la
rénovation urbaine ;
- Maîtrise de la conduite de projet ;
- Maîtrise des règles relatives au fonctionnement des collectivités et aux financements
publics ;
- Méthodes et techniques d'évaluation ;
- Maîtrise de l'outil informatique.
Savoir-faire
- Compétences générales du management de projet ;
- Capacité à travailler en mode projet : réunir des compétences variées pour la réussite
d'un projet ;
- Conduire la réalisation des objectifs sur la durée ;
- Assurer le rôle de porteur de projet et capacités à piloter des bureaux d'études ;
- Aptitude à la conduite de réunions, pédagogie et sens de la négociation ;
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 11/09/2024
À l'adresse suivante :
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Monsieur le Maire de la Commune
5, av. du lieutenant Colonel Chandon
BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Pour tout renseignement, s'adresser à La Direction des Grands Projets, Monsieur Jules QUEGUINER
Portable 0694 21 89 50
À l'adresse suivante :
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Monsieur le Maire de la Commune
5, av. du lieutenant Colonel Chandon
BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Pour tout renseignement, s'adresser à La Direction des Grands Projets, Monsieur Jules QUEGUINER
Portable 0694 21 89 50
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.