Chargé (-e) de mission appui technique
Direction Générale Solidarités Humaines

Au sein du Pôle Autonomie, Accès aux droits et développement social de la Direction Générale Solidarités Humaines, le chargé de mission « appui technique » :
* Participe à la mise en oeuvre des politiques sociales et/ou sectorielles dans les domaines qui relè-vent de la compétence du pôle,
* Exerce une mission de portage et d'appui auprès du chef de pôle et des Chefs de départements dans les projets stratégiques et transversaux,
* Accompagne et apporte un conseil technique aux équipes de terrain.
* Contribue à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique de l'action sociale de la collectivité, telle que définit par le Code de l'Action Sociale et des Familles (CASF) ainsi que du Schéma Territorial d'Action sociale de proximité et les feuilles de route.
3 - ACTIVITES

1 - Participation à la définition des priorités pour les départements et unités du pôle et des territoires d'action sociale

* Collaborer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du schéma action sociale de proximité
* Participer à la conduite d'une cartographie sociale du territoire à travers une approche interdisci-plinaire en cohérence avec les logiques du développement social
* Mettre en oeuvre un dispositif d'observation sociale permettant d'évaluer les besoins de la popula-tion en action sociale et participer à l'évaluation des politiques publiques d'action sociales
* Mettre en place des indicateurs sociaux et réaliser un rapport annuel d'activité et des besoins (perspectives) sociaux
* Maîtriser les enjeux territoriaux et être en capacité de mettre en oeuvre, entres autres des actions préventives, liées au schéma d'action sociale de proximité
* Produire des éléments structurants : guide professionnelle, fiche de procédure, notes de synthèse, rapports divers
* Animer des groupes de travail en tant que pilote d'action du schéma territorial d'action sociale de proximité et de restitution de projets

2 - Conseil technique et soutien aux pratiques professionnelles

* Dégager des pistes d'optimisation (outils numériques, logiciel métier) en concertation avec les chefs de pôle/départements
* Assurer la mise en oeuvre de l'animation de groupes d'échanges de pratiques (pôle métier et pôle territoire d'action sociale)
* Contribuer à la recherche de solutions concrètes en qualité de vie au travail et à leurs mises en oeuvre effective
* Permettre aux équipes de s'approprier et d'harmoniser des modes d'intervention professionnelle en lien avec le développement social
* Organiser et animer de réunions thématiques destinées aux différentes équipes d'action sociale

3 - Assistance aux équipes du pôle et des territoires d'action sociale pour le montage de projets collectifs

* Être force de propositions, d'innovation et de mise en cohérence des projets spécifiques d'action sociale en fonction des orientations politiques et au regard de la réalité du territoire
* Développer des coopérations internes et externes institutionnelles ou associatives
* Accompagner les équipes de terrain dans la conceptualisation et le montage technique des projets d'intervention sociale

Un titulaire du cadre d'emploi des Assistants socio-éducatif spécialité assistant de service social - poste ouvert à la spécialité CESF