Chef de projet gestion des déchets F/H

Offre n° O091240517000723
Publiée le 17/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart
500 Place des Champs Elysées - BP62
91054 EVRY-COURCOURONNES
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 355 000 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Évry-Courcouronnes, Île-de-France, France
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction du cycle des déchets et de l’énergie, le service ingénierie assure la conduite des opérations visant à réduire à la source la production de déchets, à optimiser la qualité du tri, les collectes et la valorisation des déchets. Ce service ingénierie comprend 5 agents : 1 chef de service et 4 chefs de projet déchets.
Le chef de projet gestion des déchets assurera la conduite d’activités diversifiées et menées en équipe aux côtés de 3 autres chefs de projets déchets.
Missions / conditions d'exercice
• Optimiser les modalités de gestion des déchets, au vu des évolutions techniques et réglementaires, du contexte local et dans une logique d’efficience de l’action publique :
o Piloter des études stratégiques d’évolution du service (dépôts sauvages, redevance spéciale, harmonisation de la TEOM…) et en établir des préconisations et une planification de mise en œuvre (feuilles de route, diagnostics, plans d'actions...)
• Déployer les nouvelles modalités de collecte de déchets en apport volontaire :
o Piloter les études préalables et identifier les solutions techniques à mettre en œuvre.
o Optimiser le bilan économique de l'opération, contrôler son évolution et mobiliser les subventions
o Élaborer et piloter les marchés de travaux, sur les volets technique, administratif, financier et juridique.
• Évaluer la qualité du service public de gestion des déchets et contribuer à sa bonne mise en œuvre :
o Analyser les modalités techniques et financières de mise en œuvre du service public de gestion des déchets, au travers notamment des rapports annuels d’activité, de la matrice des coûts et de la prospective financière.
o Établir les avis techniques relatifs aux projets et demandes d’urbanisme, pour veiller au respect des prescriptions techniques relatives à la collecte des déchets.
o Assurer une veille technique et réglementaire en matière de gestion des déchets
Profils recherchés
Filière technique – Catégorie A
Cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux
Diplôme BAC+5 : Gestion des déchets et environnement
Expérience de 2 à 3 ans en conduite de projets similaires

Connaissances et savoir-faire :
- Fonctionnement des collectivités territoriales, procédures des marchés publics
- Techniques de gestion et d’exploitation des déchets ménagers et assimilés (modalités de collecte, pré-collecte, process de traitement…)
- Conduite d’opérations

Savoir-être
- Esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation, rigueur
- Force de proposition
- Sens du travail en équipe
- Autonomie


CONDITIONS D’EXERCICE :

- Temps complet
- Télétravail possible à raison de 2 journées par semaine en fonction des contraintes de service.
- Possibilité d’aménager son temps hebdomadaire de travail sur 4,5 j ou bien en alternance sur 4 j/5 j par semaine.
- Déplacements sur le terrain et chez les partenaires
- Présence en soirée à des réunions internes ou externes.

Contact

Contact
0174575342
Informations complémentaires
Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.