CHARGE DE PREVENTION F/H - REF 546
Offre n° O076240516001214
Publiée le 16/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
CU LE HAVRE SEINE METROPOLE
Hôtel de la Communaute - 19 rue Georges Braque - cs 70854
76085 Le Havre cedex
Hôtel de la Communaute - 19 rue Georges Braque - cs 70854
76085 Le Havre cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Havre - 76
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
16/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assister et conseiller la direction, les services, les agents et le CHSCT dans la mise en œuvre et le suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail (hygiène et sécurité)
Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents. Proposer des améliorations concernant l’organisation et l’environnement du travail en adaptant les conditions de travail. Veiller à l’observation des prescriptions législatives et réglementaires ainsi qu’à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail. Veiller à la bonne utilisation des divers matériels et au port effectif des équipements de protection (individuelle et collective) mis à la disposition du personnel. Participer à l’élaboration, dans la direction, d’exercices liés à la sécurité au travail
Mettre en place et suivre la démarche d’évaluation des risques professionnels (sécurité et santé). Définir et proposer la méthode et l’outil d’évaluation des risques. Rédiger et actualiser le document unique.
Analyser les accidents de service et les accidents de travail. Réaliser les enquêtes après accident. Proposer des mesures afin d’éviter la récurrence des accidents.
Actualiser les connaissances et effectuer une veille réglementaire et technique. Piloter des dispositifs de veille et d’observation en matière de santé et de sécurité. Identifier, rechercher, recueillir, analyser et diffuser des informations ciblées et validées.
Informer, sensibiliser et former à la santé et sécurité au travail. Contribuer à l’élaboration d’un plan de formation en santé et sécurité au travail. Concevoir des outils spécifiques d’information pour sensibiliser les agents à une réglementation, un dispositif de santé et sécurité au travail.
Conseils techniques et réglementaires pour l’ensemble des directions de la Communauté urbaine pour des problématiques transverses
Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents. Proposer des améliorations concernant l’organisation et l’environnement du travail en adaptant les conditions de travail. Veiller à l’observation des prescriptions législatives et réglementaires ainsi qu’à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail. Veiller à la bonne utilisation des divers matériels et au port effectif des équipements de protection (individuelle et collective) mis à la disposition du personnel. Participer à l’élaboration, dans la direction, d’exercices liés à la sécurité au travail
Mettre en place et suivre la démarche d’évaluation des risques professionnels (sécurité et santé). Définir et proposer la méthode et l’outil d’évaluation des risques. Rédiger et actualiser le document unique.
Analyser les accidents de service et les accidents de travail. Réaliser les enquêtes après accident. Proposer des mesures afin d’éviter la récurrence des accidents.
Actualiser les connaissances et effectuer une veille réglementaire et technique. Piloter des dispositifs de veille et d’observation en matière de santé et de sécurité. Identifier, rechercher, recueillir, analyser et diffuser des informations ciblées et validées.
Informer, sensibiliser et former à la santé et sécurité au travail. Contribuer à l’élaboration d’un plan de formation en santé et sécurité au travail. Concevoir des outils spécifiques d’information pour sensibiliser les agents à une réglementation, un dispositif de santé et sécurité au travail.
Conseils techniques et réglementaires pour l’ensemble des directions de la Communauté urbaine pour des problématiques transverses
Missions / conditions d'exercice
Assister et conseiller la direction, les services, les agents et le CHSCT dans la mise en œuvre et le suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail (hygiène et sécurité)
Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents. Proposer des améliorations concernant l’organisation et l’environnement du travail en adaptant les conditions de travail. Veiller à l’observation des prescriptions législatives et réglementaires ainsi qu’à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail. Veiller à la bonne utilisation des divers matériels et au port effectif des équipements de protection (individuelle et collective) mis à la disposition du personnel. Participer à l’élaboration, dans la direction, d’exercices liés à la sécurité au travail
Mettre en place et suivre la démarche d’évaluation des risques professionnels (sécurité et santé). Définir et proposer la méthode et l’outil d’évaluation des risques. Rédiger et actualiser le document unique.
Analyser les accidents de service et les accidents de travail. Réaliser les enquêtes après accident. Proposer des mesures afin d’éviter la récurrence des accidents.
Actualiser les connaissances et effectuer une veille réglementaire et technique. Piloter des dispositifs de veille et d’observation en matière de santé et de sécurité. Identifier, rechercher, recueillir, analyser et diffuser des informations ciblées et validées.
Informer, sensibiliser et former à la santé et sécurité au travail. Contribuer à l’élaboration d’un plan de formation en santé et sécurité au travail. Concevoir des outils spécifiques d’information pour sensibiliser les agents à une réglementation, un dispositif de santé et sécurité au travail.
Conseils techniques et réglementaires pour l’ensemble des directions de la Communauté urbaine pour des problématiques transverses
Lieu, jours et horaires de travail
Centre Technique Communautaire – 54 rue des Moteaux – Le Havre
Du lundi au vendredi – 36 heures hebdomadaires + RTT
Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents. Proposer des améliorations concernant l’organisation et l’environnement du travail en adaptant les conditions de travail. Veiller à l’observation des prescriptions législatives et réglementaires ainsi qu’à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail. Veiller à la bonne utilisation des divers matériels et au port effectif des équipements de protection (individuelle et collective) mis à la disposition du personnel. Participer à l’élaboration, dans la direction, d’exercices liés à la sécurité au travail
Mettre en place et suivre la démarche d’évaluation des risques professionnels (sécurité et santé). Définir et proposer la méthode et l’outil d’évaluation des risques. Rédiger et actualiser le document unique.
Analyser les accidents de service et les accidents de travail. Réaliser les enquêtes après accident. Proposer des mesures afin d’éviter la récurrence des accidents.
Actualiser les connaissances et effectuer une veille réglementaire et technique. Piloter des dispositifs de veille et d’observation en matière de santé et de sécurité. Identifier, rechercher, recueillir, analyser et diffuser des informations ciblées et validées.
Informer, sensibiliser et former à la santé et sécurité au travail. Contribuer à l’élaboration d’un plan de formation en santé et sécurité au travail. Concevoir des outils spécifiques d’information pour sensibiliser les agents à une réglementation, un dispositif de santé et sécurité au travail.
Conseils techniques et réglementaires pour l’ensemble des directions de la Communauté urbaine pour des problématiques transverses
Lieu, jours et horaires de travail
Centre Technique Communautaire – 54 rue des Moteaux – Le Havre
Du lundi au vendredi – 36 heures hebdomadaires + RTT
Profils recherchés
BAC +2/+3 en sécurité hygiène apprécié ou expérience professionnelle dans les domaines de la prévention des risques professionnels
Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité
Connaissance appréciée de l’organisation et du fonctionnement de la collectivité
Savoir relever et résoudre des problèmes de sécurité
Savoir analyser les conditions de travail, les risques professionnels et les évènements accidentels
Être force de proposition
Goût pour le travail de terrain et le travail d’équipe
Doté d’un excellent relationnel
Autonomie et persévérance
Ouverture d’esprit
Permis B
Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité
Connaissance appréciée de l’organisation et du fonctionnement de la collectivité
Savoir relever et résoudre des problèmes de sécurité
Savoir analyser les conditions de travail, les risques professionnels et les évènements accidentels
Être force de proposition
Goût pour le travail de terrain et le travail d’équipe
Doté d’un excellent relationnel
Autonomie et persévérance
Ouverture d’esprit
Permis B
Contact
Contact
0235222474
Informations complémentaires
Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation et CV) au plus tard le 16 juin 2024
à M. Le Président de la Communauté urbaine Le Havre Seine Métropole
Hôtel de la Communauté 19 rue Georges Braque - CS 70854 - 76085 Le Havre Cedex
ou drh@lehavremetro.fr
à M. Le Président de la Communauté urbaine Le Havre Seine Métropole
Hôtel de la Communauté 19 rue Georges Braque - CS 70854 - 76085 Le Havre Cedex
ou drh@lehavremetro.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.