Contrat apprentissage soigneur animalier animateur-trice H/F
Offre n° O069240515000386
Publiée le 15/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LYON
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
14/06/2024
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants.
Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.
La Direction de la Biodiversité et de la Nature en Ville (DBNV), forte d’environ 400 agents répartis sur les 9 arrondissements de la ville, assure le réaménagement ou la création de nouveaux espaces publics paysagers, la gestion de 420 hectares de patrimoine de nature, des équipements tels que les aires de jeux, les fontaines… La Direction œuvre également chaque jour à la conservation d’espèces menacées au sein des parcs zoologiques et botaniques. Elle mène dans toutes ses missions d’importantes actions en faveur de la transition écologique.
L’équipe du Jardin Zoologique (21 agents) composée d’un service animalier, pédagogique et technique contribue à l’éducation, la conservation des espèces et la recherche scientifique en s’attachant à améliorer constamment les conditions de vie des animaux.
Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.
La Direction de la Biodiversité et de la Nature en Ville (DBNV), forte d’environ 400 agents répartis sur les 9 arrondissements de la ville, assure le réaménagement ou la création de nouveaux espaces publics paysagers, la gestion de 420 hectares de patrimoine de nature, des équipements tels que les aires de jeux, les fontaines… La Direction œuvre également chaque jour à la conservation d’espèces menacées au sein des parcs zoologiques et botaniques. Elle mène dans toutes ses missions d’importantes actions en faveur de la transition écologique.
L’équipe du Jardin Zoologique (21 agents) composée d’un service animalier, pédagogique et technique contribue à l’éducation, la conservation des espèces et la recherche scientifique en s’attachant à améliorer constamment les conditions de vie des animaux.
Missions / conditions d'exercice
BTSA « Production Animale », ou BEPA ou BTA « Production Animale »
Placé-e sous la responsabilité de son maître d'apprentissage, l'apprenti-e assurera des
missions, pédagogiques et de conservation des espèces animales afin de permettre le
maintien de la biodiversité par la conservation d’animaux sauvages et sensibilise le public
à cet enjeu.
L'apprenti-e participera :
- à l'entretien des animaux sauvages en vue de leur présentation au public, avec
comme principales missions de préparer et distribuer les rations et de nettoyer les
enclos
- à l'action pédagogique, à l'animation du site, à l'effort d'élevage et de conservation,
aux travaux d'amélioration et à l'enrichissement du milieu de la vie des animaux
- à l'hygiène des locaux techniques ou communs, à la sécurité du site vis-à-vis du
public, à la démarche environnementale (certification ISO 14001)
Placé-e sous la responsabilité de son maître d'apprentissage, l'apprenti-e assurera des
missions, pédagogiques et de conservation des espèces animales afin de permettre le
maintien de la biodiversité par la conservation d’animaux sauvages et sensibilise le public
à cet enjeu.
L'apprenti-e participera :
- à l'entretien des animaux sauvages en vue de leur présentation au public, avec
comme principales missions de préparer et distribuer les rations et de nettoyer les
enclos
- à l'action pédagogique, à l'animation du site, à l'effort d'élevage et de conservation,
aux travaux d'amélioration et à l'enrichissement du milieu de la vie des animaux
- à l'hygiène des locaux techniques ou communs, à la sécurité du site vis-à-vis du
public, à la démarche environnementale (certification ISO 14001)
Profils recherchés
- connaissance de la biologie animale et biologie animale appliquée
- esprit d'équipe
- curiosité intellectuelle
- sens de l'organisation, de l'observation
- rigueur, méthode, dynamisme
- respect des procédures de travail et de sécurité, des consignes hiérarchiques
- sérieux, persévérant dans ses études
- esprit d'équipe
- curiosité intellectuelle
- sens de l'organisation, de l'observation
- rigueur, méthode, dynamisme
- respect des procédures de travail et de sécurité, des consignes hiérarchiques
- sérieux, persévérant dans ses études
Contact
Contact
Pierre Maccagnan Chef animalier 04 72 69 48 04 ou Alban Chauvet Zootechnicien 04 72 82 35 32
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.