Professeur Enseignant artistique danse classique
Offre n° O064240829000051
Publiée le 29/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de France - 2 bis place Royale - BP 547, Pau (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
28/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
16h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
- Enseigner la pratique artistique correspondant aux compétences notamment pour les élèves à orientation professionnelle ; préparer ses cours ; préparer et encadrer ses élèves lors d'activités (animations, spectacles de la saison artistique et pédagogique, soirées chorégraphiques, évaluations) intra et extra-muros.
- Assurer une pédagogie de groupe, initier à l'improvisation
- Encadrer des ensembles, ateliers ou groupes de musique de chambre
- Assurer un enseignement spécialisé en temps scolaire (Classes à Horaires Aménagés)
Missions principales du poste hors temps de face-à-face pédagogique :
- Préparer ses cours et transmettre les connaissances techniques, artistiques et culturelles nécessaires à l'élève
- Assurer, en concertation avec les autres enseignants concernés, le suivi des élèves : évaluation continue, préparation des élèves aux examens de fin de cycle et d'intercycle, encadrement lors des évaluations
- Communiquer régulièrement ce suivi avec les parents d'élèves concernés et le professeur conseiller aux études
- Encadrer ses élèves lors des animations, auditions, concerts ou spectacles de la saison artistique et pédagogique en relation avec son département ou la classe, en dehors du temps de cours hebdomadaire imparti
- Définir et mettre à jour un fonds pédagogique et artistique pour l’enseignement et l'évaluation de la pratique artistique (partitions, bibliographie, discographie, liste de DVD)
- Préparer et organiser son planning de cours et participer aux inscriptions pédagogiques
- Participer aux travaux de concertation : notamment avec les enseignants de même discipline, dans les réunions de département pédagogique, au sein du conseil d’établissement et dans toute réunion relative à des projets interdisciplinaires concernant la pratique artistique enseignée
- Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet d’établissement
- Participer à la recherche pédagogique et au renouvellement du répertoire artistique
- Participer, dans le cadre du projet d’établissement, à la mise en œuvre des actions d’animation et de diffusion artistique s’inscrivant dans la vie culturelle locale
- Prodiguer des conseils et une aide auprès des parents et des élèves et des amateurs, notamment pour la formulation de projets artistiques (parcours personnalisés en particulier)
- Pratiquer en permanence la discipline artistique enseignée
- Se former de façon continue dans la discipline concernée et dans des domaines en lien avec l’enseignement de la pratique
Activités secondaires du poste :
- Reprographier les documents nécessaires à sa pédagogie dans le respect de la législation
- Evaluer régulièrement le parc instrumental ou de matériel relatif à la discipline enseignée et relayer cette évaluation auprès de l'agent responsable de la gestion du parc instrumental
- Gérer les costumes, les accessoires et les décors éventuels
- Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité en situation d'encadrement
- Relayer auprès de la direction de l'établissement les problèmes liés à l'hygiène et la sécurité de l'établissement
- Assurer une pédagogie de groupe, initier à l'improvisation
- Encadrer des ensembles, ateliers ou groupes de musique de chambre
- Assurer un enseignement spécialisé en temps scolaire (Classes à Horaires Aménagés)
Missions principales du poste hors temps de face-à-face pédagogique :
- Préparer ses cours et transmettre les connaissances techniques, artistiques et culturelles nécessaires à l'élève
- Assurer, en concertation avec les autres enseignants concernés, le suivi des élèves : évaluation continue, préparation des élèves aux examens de fin de cycle et d'intercycle, encadrement lors des évaluations
- Communiquer régulièrement ce suivi avec les parents d'élèves concernés et le professeur conseiller aux études
- Encadrer ses élèves lors des animations, auditions, concerts ou spectacles de la saison artistique et pédagogique en relation avec son département ou la classe, en dehors du temps de cours hebdomadaire imparti
- Définir et mettre à jour un fonds pédagogique et artistique pour l’enseignement et l'évaluation de la pratique artistique (partitions, bibliographie, discographie, liste de DVD)
- Préparer et organiser son planning de cours et participer aux inscriptions pédagogiques
- Participer aux travaux de concertation : notamment avec les enseignants de même discipline, dans les réunions de département pédagogique, au sein du conseil d’établissement et dans toute réunion relative à des projets interdisciplinaires concernant la pratique artistique enseignée
- Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet d’établissement
- Participer à la recherche pédagogique et au renouvellement du répertoire artistique
- Participer, dans le cadre du projet d’établissement, à la mise en œuvre des actions d’animation et de diffusion artistique s’inscrivant dans la vie culturelle locale
- Prodiguer des conseils et une aide auprès des parents et des élèves et des amateurs, notamment pour la formulation de projets artistiques (parcours personnalisés en particulier)
- Pratiquer en permanence la discipline artistique enseignée
- Se former de façon continue dans la discipline concernée et dans des domaines en lien avec l’enseignement de la pratique
Activités secondaires du poste :
- Reprographier les documents nécessaires à sa pédagogie dans le respect de la législation
- Evaluer régulièrement le parc instrumental ou de matériel relatif à la discipline enseignée et relayer cette évaluation auprès de l'agent responsable de la gestion du parc instrumental
- Gérer les costumes, les accessoires et les décors éventuels
- Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité en situation d'encadrement
- Relayer auprès de la direction de l'établissement les problèmes liés à l'hygiène et la sécurité de l'établissement
Missions / conditions d'exercice
Assure la médiation, l'orientation et le suivi des élèves. Assure le suivi des pratiques collectives et le suivi des absences. Enseigner et évaluer la pratique artistique. Procéder à la concertation et à la recherche pédagogiques. Participer à l'animation culturelle de l'établissement et du territoire.
Profils recherchés
Formation et qualifications nécessaires : Titulaire du Certificat d’Aptitude dans la pratique artistique enseignée, expérience personnelle d'artiste
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- Savoir transmettre
- Savoir s'adapter, écouter et suivre
- Être concentré(e) et organisé(e)
- Démontrer un intérêt pour le répertoire et la recherche pédagogique
- Savoir animer une classe et faire respecter les consignes
- Sens des relations humaines, savoir écouter et communiquer avec bienveillance
- Être ponctuel(le), assidu(e), autonome et discret(e)
- Savoir travailler en équipe et respecter le devoir de réserve
- Démontrer un intérêt pour la recherche pédagogique
- Avoir l'esprit d’initiative et savoir mener des projets
- Avoir le sens des relations humaines, savoir écouter et communiquer avec bienveillance
Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Maîtrise et expertise de la discipline artistique enseignée et de la transmission pédagogique notamment pour les élèves à orientation professionnelle
- Culture musicale
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- Savoir transmettre
- Savoir s'adapter, écouter et suivre
- Être concentré(e) et organisé(e)
- Démontrer un intérêt pour le répertoire et la recherche pédagogique
- Savoir animer une classe et faire respecter les consignes
- Sens des relations humaines, savoir écouter et communiquer avec bienveillance
- Être ponctuel(le), assidu(e), autonome et discret(e)
- Savoir travailler en équipe et respecter le devoir de réserve
- Démontrer un intérêt pour la recherche pédagogique
- Avoir l'esprit d’initiative et savoir mener des projets
- Avoir le sens des relations humaines, savoir écouter et communiquer avec bienveillance
Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Maîtrise et expertise de la discipline artistique enseignée et de la transmission pédagogique notamment pour les élèves à orientation professionnelle
- Culture musicale
Contact et modalités de candidature
Contact
0559111040
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées par mail à l'adresse drh.recrutement@agglo-pau.fr ou par courrier postal à Monsieur le Maire, Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de France, 2 bis place Royale 64036 Pau cedex.
Adresse de l'employeur
CA PAU BEARN PYRENEES
>Hôtel de France - 2 bis place Royale - BP 547
64010 PAU Cedex
>Hôtel de France - 2 bis place Royale - BP 547
64010 PAU Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.