Agent de nettoiement (h/f)
Offre n° O064240718001316
Publiée le 18/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pau
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
18/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
MISSIONS DU POSTE
Assure, sur un secteur géographique défini et au sein d'une équipe, le nettoiement et le désherbage des voies et des espaces publics.
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE
• N+1 : Chef(fe) d’équipe
PRINCIPAUX INTERLOCUTEURS (service / direction / collectivité / extérieur)
• Interne : Ensemble des agents de la direction
• Externe : Les usagers
Assure, sur un secteur géographique défini et au sein d'une équipe, le nettoiement et le désherbage des voies et des espaces publics.
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE
• N+1 : Chef(fe) d’équipe
PRINCIPAUX INTERLOCUTEURS (service / direction / collectivité / extérieur)
• Interne : Ensemble des agents de la direction
• Externe : Les usagers
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste :
- Nettoyer les espaces et voies publics, par balayage et enlèvement de tous types de déchets rencontrés, y compris déjections canines
- Désherber manuellement par arrachage ou avec pelle ou racloir des herbes poussant sur les trottoirs ou autres parties bitumées
- Désherber par désherbeur thermique
- Enlever les affiches et autocollants sur le mobilier urbain
- Vider les corbeilles et nettoyer les déchets canins
- Entretenir les véhicules, outils et accessoires confiés : niveau, vidanges, contrôle quotidien des filtres de cuve, vidange par temps de gel
- Assurer le ramassage de feuilles
Activités secondaires du poste :
- Effectuer la tonte, fauchage, débroussaillage, au moyen d'engins spécialisés
- Entretenir de surfaces enherbées avec engins type rotofil ou débroussailleuse
- Participer à l'évolution des techniques de travail mises en place au sein du service
- Participer à la promotion du service et de ses activités
- Participer sur ordre aux interventions d'urgence dans les cas d'intempéries extrêmes y compris pour des travaux hors mission.
CONDITIONS D’EXERCICE
• Lieu : Pau
• Horaires : 8h00/15h00 – 7h00/14h00 – 6h00/13h00 – 12h00/19h00
• Quotité de travail attendue pour le poste : Temps complet
• Habilitations, permis : Permis B - CACES
• Equipements spécifiques : EPI, balayeuses, véhicules, aspirateurs de voirie, souffleurs, rotofils, tondeuses, épareuses, taille-haies, désherbeurs thermiques, brosseur de trottoir
• Moyens mis à dispositions (humaines, matériels, techniques) : Vestiaires et sanitaires, véhicule et matériel du service
• Contraintes et risques liés au poste : Travail à l’extérieur par tous les temps, seul ou en équipe réduite - contact avec les détritus, les déjections canines, la poussière - manipulation de petites charges (sacs, détritus divers) et d'encombrants lourds et/ou volumineux.
- Nettoyer les espaces et voies publics, par balayage et enlèvement de tous types de déchets rencontrés, y compris déjections canines
- Désherber manuellement par arrachage ou avec pelle ou racloir des herbes poussant sur les trottoirs ou autres parties bitumées
- Désherber par désherbeur thermique
- Enlever les affiches et autocollants sur le mobilier urbain
- Vider les corbeilles et nettoyer les déchets canins
- Entretenir les véhicules, outils et accessoires confiés : niveau, vidanges, contrôle quotidien des filtres de cuve, vidange par temps de gel
- Assurer le ramassage de feuilles
Activités secondaires du poste :
- Effectuer la tonte, fauchage, débroussaillage, au moyen d'engins spécialisés
- Entretenir de surfaces enherbées avec engins type rotofil ou débroussailleuse
- Participer à l'évolution des techniques de travail mises en place au sein du service
- Participer à la promotion du service et de ses activités
- Participer sur ordre aux interventions d'urgence dans les cas d'intempéries extrêmes y compris pour des travaux hors mission.
CONDITIONS D’EXERCICE
• Lieu : Pau
• Horaires : 8h00/15h00 – 7h00/14h00 – 6h00/13h00 – 12h00/19h00
• Quotité de travail attendue pour le poste : Temps complet
• Habilitations, permis : Permis B - CACES
• Equipements spécifiques : EPI, balayeuses, véhicules, aspirateurs de voirie, souffleurs, rotofils, tondeuses, épareuses, taille-haies, désherbeurs thermiques, brosseur de trottoir
• Moyens mis à dispositions (humaines, matériels, techniques) : Vestiaires et sanitaires, véhicule et matériel du service
• Contraintes et risques liés au poste : Travail à l’extérieur par tous les temps, seul ou en équipe réduite - contact avec les détritus, les déjections canines, la poussière - manipulation de petites charges (sacs, détritus divers) et d'encombrants lourds et/ou volumineux.
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
Formation et qualifications nécessaires : Permis VL recommandé
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- Exécuter et transmettre les consignes émanant du supérieur hiérarchique
- Savoir travailler en équipe
- Savoir rendre compte de son activité
- Savoir prendre des initiatives et être polyvalent(e)
- Faire preuve de rigueur et d'organisation
- Qualités relationnelles
- Avoir le sens du service public
Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Balisage de chantier pour certaines missions spécifiques
- Connaissance et respect des modalités d'utilisation et des règles élémentaires de sécurité liées au matériel mis à disposition
- Connaître, entretenir et respecter le matériel confié.
Formation et qualifications nécessaires : Permis VL recommandé
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- Exécuter et transmettre les consignes émanant du supérieur hiérarchique
- Savoir travailler en équipe
- Savoir rendre compte de son activité
- Savoir prendre des initiatives et être polyvalent(e)
- Faire preuve de rigueur et d'organisation
- Qualités relationnelles
- Avoir le sens du service public
Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Balisage de chantier pour certaines missions spécifiques
- Connaissance et respect des modalités d'utilisation et des règles élémentaires de sécurité liées au matériel mis à disposition
- Connaître, entretenir et respecter le matériel confié.
Contact
Contact
0559111040
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées par mail à l'adresse drh.recrutement@agglo-pau.fr ou par courrier postal à Monsieur le Maire, Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de France, 2 bis place royale, 64036 - Pau Cedex.
La date de prise de poste est mentionnée à titre indicatif et dépendra de la disponibilité de la personne retenue.
La date de prise de poste est mentionnée à titre indicatif et dépendra de la disponibilité de la personne retenue.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.