Coordinateur(rice) régie
Offre n° O064240711000260
Publiée le 11/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pau cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
10/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
- Coordonner la logistique nécessaire et adaptée à la mise en œuvre des événements et des manifestations organisées par la collectivité
- Élaborer les cahiers des charges techniques
- Assurer le suivi technique de la mise en œuvre des événements
- Gérer et coordonner les missions des cellules pluridisciplinaires du service
- Assurer le suivi du planning opérationnel
- Définir et coordonner l'activité des équipes
- Anticiper et planifier les projections des événements via des outils d’aide à l’opérationnel, plans, rétroplanning...
- Préparer et animer les réunions techniques
Activités secondaires du poste :
- Suppléer l’agent de planification
- Élaborer les cahiers des charges techniques
- Assurer le suivi technique de la mise en œuvre des événements
- Gérer et coordonner les missions des cellules pluridisciplinaires du service
- Assurer le suivi du planning opérationnel
- Définir et coordonner l'activité des équipes
- Anticiper et planifier les projections des événements via des outils d’aide à l’opérationnel, plans, rétroplanning...
- Préparer et animer les réunions techniques
Activités secondaires du poste :
- Suppléer l’agent de planification
Missions / conditions d'exercice
Gère, coordonne, planifie les missions des cellules machinistes, électriciens, électro-son en fonction de l’agenda événementielle de la ville, Agglo et services régie Agglo. Produit les outils d’aide à l’opérationnelle événementielle (plans, étude, rétroplannings, détail des missions .... )
Profils recherchés
Formation et qualifications nécessaires : Expérience sur poste similaire souhaitée
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- Être réceptif
- Organisation et rigueur
- Méthodique et diplomate
- Savoir anticiper
- Qualités relationnelles
- Réactivité
- Travail en équipe et en transversalité
Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Management de projets
- Connaissance des métiers techniques
- Connaître les règles de base d'hygiène et sécurité au travail et à l'égard du public
- Connaître les méthodes d'organisation de l'activité
- Connaître le programme événementiel de la ville
- Connaître l'organisation des services techniques de la ville
- Maîtrise de l‘outil informatique
- Connaissances office 0365 et Illustrator.
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- Être réceptif
- Organisation et rigueur
- Méthodique et diplomate
- Savoir anticiper
- Qualités relationnelles
- Réactivité
- Travail en équipe et en transversalité
Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Management de projets
- Connaissance des métiers techniques
- Connaître les règles de base d'hygiène et sécurité au travail et à l'égard du public
- Connaître les méthodes d'organisation de l'activité
- Connaître le programme événementiel de la ville
- Connaître l'organisation des services techniques de la ville
- Maîtrise de l‘outil informatique
- Connaissances office 0365 et Illustrator.
Contact
Contact
0559111040
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées par mail à l'adresse drh.recrutement@agglo-pau.fr ou par courrier postal à Monsieur le Maire, Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de France, 2 bis place Royale 64036 Pau cedex.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.